Resultado principal de OSE PO 2025: El Banco Estatal de la India ha publicado los resultados del examen principal para funcionarios en período de prueba (PO) en su sitio web oficial, sbi.co.in. La prueba principal tuvo lugar el 13 de septiembre. Los candidatos que califiquen para SBI PO en esta etapa serán elegibles para presentarse en la ronda final de exámenes.
La campaña de contratación del SBI tiene como objetivo cubrir un total de 541 puestos vacantes de PO, incluidos 500 puestos regulares y 41 puestos pendientes. Las calificaciones obtenidas en el examen preliminar (primera etapa) no se tendrán en cuenta al elaborar la lista de méritos definitiva para la selección.
Resultado clave de SBI PO 2025: ¿Cómo comprobarlo?
Paso 1: visite el sitio web oficial: sbi.co.in
Paso 2: vaya a la sección “Carreras” en SBI
Paso 3: Haga clic en “Aperturas actuales”
Paso 4: Seleccione la pestaña “Reclutamiento de PO de SBI”.
Paso 5: haga clic en el enlace “Resultado principal”
Paso 6: Ingrese sus credenciales de inicio de sesión
Paso 7: envíe los detalles y vea los resultados
Los candidatos que superen con éxito esta prueba podrán pasar a la tercera etapa del proceso de contratación: la prueba psicométrica. Las tarjetas de admisión para esta fase se publicarán pronto. Se enviarán instrucciones adicionales individualmente a los candidatos preseleccionados por SMS y correo electrónico. Los resultados de las pruebas psicológicas se pueden presentar al panel de entrevistas para proporcionar una comprensión integral de cada candidato.
El salario básico inicial es de 27.620 rupias (con 4 incrementos ofrecidos) en una escala de 23.700-980 rupias / 7-30560-1145 / 2-32850-1310 / 7-42020 aplicable a la escala Junior Management Grade-I. Los oficiales también serán elegibles para DA, HRA/alquiler de arrendamiento, CCA, asignaciones, beneficios médicos, etc., según las reglas de vez en cuando. La compensación anual total no será inferior a Rs. 7,55 lakhs y un máximo de Rs. 12,93 lakh dependiendo del lugar de publicación y otros factores.
El proceso de selección de SBI PO consta de tres etapas: prueba preliminar, prueba principal y prueba psicométrica seguida de entrevistas/ejercicios grupales. Las presentaciones sirven como prueba de selección y califican a los candidatos para la ronda principal.
