El comisionado de la Policía Metropolitana respaldó al gerente de una tienda Morrisons que fue despedido por confrontar a un comerciante en serie que lo atacó.
El valiente Sean Egan, que trabajó para el minorista durante casi tres décadas, abordó al criminal profesional Daniel Kendall, de 36 años, en un intento por evitar que robara en la tienda, que consideraba “su negocio” y “familia”.
El padre casado, de 46 años, intentó seguir el protocolo de la empresa al tratar con un ladrón en serie famoso entre los compradores locales, pero Kendall se volvió cada vez más agresivo y le escupió en la cara en tres ocasiones distintas.
Y a pesar de ser un empleado leal y con muchos años de servicio, y de haber sido encarcelado por su delito en el área de West Midlands, incluido el incidente de Morrisons, fue despedido por no seguir la política de disuasión y no arresto de la empresa.
Su despido ha provocado la indignación pública en medio de pedidos para que el ex gerente sea restituido en su cargo.
Hoy, el jefe de la Met, Sir Mark Rowley, dijo que respalda “plenamente” al Sr. Egan y está “conmocionado” por su despido.
Le dijo a Good Morning Britain: “Estoy consternado por este caso. Quizás haya algo sensible detrás de esto que ninguno de nosotros conoce.
“Pero en la superficie, si el gerente de una tienda o el comerciante se sienten capaces de intervenir y creen que pueden hacerlo de forma segura, siempre queremos hacerlo”.
Queremos que la gente participe en la lucha contra el crimen.
Sean Egan (en la foto), trabajador de la empresa durante casi 30 años, lo abordó cuando intentaba huir con los bienes robados.
Daniel Kendall, de 36 años, de Walsall, West Midlands, atacó una sucursal de la cadena de supermercados en la cercana Aldridge el 3 de diciembre del año pasado.
«a) La acción de los ciudadanos importa. La vigilancia policial no es sólo vigilancia. Mantener a las comunidades seguras es toda nuestra responsabilidad”.
Sir Mark añadió que estaba “sorprendido” de que los trabajadores del comercio minorista no recibieran apoyo de sus empleadores si se sentían “capacitados” para intervenir para prevenir la delincuencia.
‘Puedo entender a un minorista que no quiera alentar a su personal a participar en una confrontación física cuando no están equipados y capacitados para hacerlo.
“Pero si alguien físicamente siente que “soy capaz de hacer esto”, me pregunto por qué el minorista no lo apoya”.
Mientras tanto, tras perder su trabajo, Egan reveló que estaba en una “espiral de depresión”.
“Mi estado de ánimo era deprimido, estaba recibiendo asesoramiento y tomando medicamentos”, dijo a GMB.
“El apoyo que he recibido de los médicos ha sido fantástico y, finalmente, el apoyo que he recibido de mi familia ha sido increíble”.
Y añadió: “Clasifiqué a los Morrison como mi familia, pero eran completamente insostenibles”.
“Es el único trabajo que he tenido en toda mi vida, es todo lo que he conocido, y estar sin trabajo y en una situación de incertidumbre… Cuando solicité el puesto en Morrisons, fue sólo una simple entrevista de 15/20 minutos, no es el mundo en el que vivimos ahora”.
Mientras tanto, el padre de uno reveló que la idea de trabajar en un supermercado mientras todavía estaba sin trabajo le dejaba un “sabor amargo”. Y añadió: ‘Pero también tengo que mantener a mi familia. Haré lo que quiera, pero quiero seguir en el trabajo.’
‘El problema es que hasta ahora es parte de mi vida y me impide hacer lo que quiero hacer. Tenía 17 años cuando comencé en Morrisons. Tengo mucho que ofrecer, no sólo comercio minorista, tengo muchas habilidades para la vida que puedo transmitir”.
Hablando de la pelea, describió a Kendall como “fuerte como un oso” y también expresó su preocupación de que estuviera “bajo la influencia de drogas” en ese momento.
“Yo no le pedí que me escupiera, él me escupió, y sí, reaccioné y eso fue disciplinario”, afirmó.
‘No negué que estuviera en las imágenes. Pero no pedí que me escupieran ni que me agredieran verbalmente. No le pedí que atacara verbalmente a otras personas como otros gerentes, incluida una gerente que estaba allí en ese momento.
Y añadió: “Era verbalmente agresivo y quería causar problemas”.
También insistió en que Ken Morrison, el fundador de la tienda, le habría dicho “bien hecho, hijo” para proteger la tienda y sus intereses.
De las dos veces que conoció al fundador de Morrisons, Egan dijo: “Fue increíble y me inspiró”. Y luego lo volví a encontrar años después y yo era gerente senior de una tienda y él me recordaba por mi nombre.
Es algo que nunca olvidaré y el espíritu de una empresa familiar no es el lugar donde nos encontramos ahora, pero es algo que nunca olvidaré”.
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¿Deberían los empleados con muchos años de servicio perder sus empleos para proteger a los consumidores de los delincuentes violentos?
El Sr. Egan fue despedido en una audiencia disciplinaria por no seguir la política de restricción y no posesión de la empresa después de su intervención.
Después de que el Daily Mail revelara la identidad del criminal de carrera, Daniel Kendall, quien le costó el trabajo a un dedicado empleado de Morrisons.
Su largo historial le ha dado al menos 40 condenas previas a lo largo de los años.
Kendall fue encarcelado durante 42 semanas en el Tribunal de Magistrados de Wolverhampton en diciembre por el robo en Morrisons, así como por otros delitos menores.
Incluyen el robo de £90 en chocolate y café de un supermercado Co-op en Birmingham y £390 en efectivo de un cajero automático en Walsall.
Antes de este último roce con la ley, Kendall fue encarcelado durante 30 semanas en 2018 por intentar irrumpir en la casa de un oficial de policía en medio de la noche en la cercana Pelsall.
El tribunal escuchó cómo el PC Jason Dooley comenzó a sospechar cuando sus perros de repente comenzaron a ladrar en medio de la noche.
El oficial miró por la ventana de su habitación y vio a Kendall probando la manija de su auto y el porche.
Con su esposa, Emily, y su hija de tres años durmiendo en la habitación de al lado, el Sr. Dooley salió rápidamente para atrapar al culpable.
Con la ayuda de un vecino, Philip Green, retuvo a Kendall hasta que llegó la policía y luego ambos recibieron premios por su valentía.
Los agentes encontraron dos ordenadores portátiles y seis teléfonos móviles robados anteriormente por el ladrón.
“En todos mis años como policía nunca había visto algo así”, dijo Dooley al Express y al Star en ese momento.
‘Pero cuando corrí hacia el hombre y lo atrapé, llevaba auriculares. Cuando se dio cuenta, empezó a luchar y se quedó ciego.
“Estaba tratando de levantarse y luchar”.
Dooley había trabajado para la policía de West Midlands durante casi 30 años en ese momento, y el incidente marcó el arresto número 24 fuera de servicio de su carrera.
Elogió al señor Green, cuyo padre es un policía retirado que trabajó para la policía de Staffordshire, por ayudarlo “sin dudarlo”.
Kendall había robado previamente dos botes de yogur por un valor total de £ 2,58 de la gasolinera Euro Garage en Walsall el 27 de febrero de 2019 y agredió a un trabajador de la tienda.
Fue encarcelado durante diez semanas y se le ordenó pagar una indemnización de 115 libras esterlinas.
Más tarde ese año, el 13 de septiembre, Kendall intentó una segunda serie de robos, primero apuntando a una tienda Bargain Buy en la cercana Bloxwich.
Empezó a llenar una bolsa con un recipiente de detergente en polvo, pero pronto la directora de la tienda económica hizo un valiente intento de detenerlo, según escuchó el tribunal.
Kendall (en la foto) ha sido sentenciada a 46 semanas de prisión por el incidente. Pero el Daily Mail puede revelar que ya es un pequeño delincuente en serie.
El fiscal Raj Punia dijo que durante la lucha, el miembro del personal lo empujó contra una estantería antes de finalmente dejar caer la bolsa.
Mientras ella vaciaba su contenido, él le advirtió que tenía un cuchillo y medio par de tijeras que usaba para cortar heroína, antes de alejarse a toda velocidad.
Kendall robó £102 en cosméticos de la tienda Lloyds Pharmacy ese mismo día, pero fue arrestado por ambos delitos el 28 de septiembre.
Amy Parkes, en su defensa, dijo: “Lamenta profundamente sus acciones y sabe que si este patrón de delincuencia continúa, su sentencia será más larga”.
Confesó haber cometido robo e intento de hurto y fue encarcelado.
El juez James Burbridge QC le dijo: ‘Tu adicción te ha convertido en un peligro público.
“Los comerciantes y comerciantes deberían estar protegidos por el tribunal.”
Un portavoz de Morrisons dijo anteriormente: “Aunque no podemos comentar sobre casos individuales, estamos seguros de que el asunto fue investigado a fondo y se siguieron los procedimientos correctos”. Los informes posteriores no reflejan toda la realidad de la situación.
‘Estamos tomando amplias medidas para abordar la amenaza de robo o violencia en nuestras tiendas.
‘La salud y la seguridad de todos los colegas y clientes son de suma importancia para Morrisons. Contamos con directrices, procedimientos y controles muy claros, que deben seguirse estrictamente para proteger a nuestros colegas y clientes del riesgo de daños.
‘Esto incluye procedimientos detallados para manejar incidentes de robo en tiendas, que tienen como objetivo proteger tanto a los compañeros de trabajo involucrados como a los compañeros de trabajo y clientes circundantes, y que buscan reducir la escalada y controlar con calma la situación. No pediremos a los colegas que se pongan en riesgo.
“Como empleador responsable, nos centramos exclusivamente en tomar las medidas adecuadas para garantizar el mantenimiento de la salud y la seguridad”.
