Beneficios de ser un joven emprendedor

Incluso antes de graduarse de la Universidad de Bath en 2024, Arnau Ayerbe consiguió un puesto muy codiciado como ingeniero de inteligencia artificial en JP Morgan; sin embargo, se sentía limitado y sin inspiración.

“Me di cuenta muy rápidamente de que la persona a mi derecha y a mi izquierda iba a ser yo dentro de 20 años, y no quería serlo”, recuerda Eyrebe, que vive en Londres.

Su mejor amigo del instituto en su Madrid natal, Pablo Jiménez de Parga Ramos, que también consiguió un trabajo corporativo tras graduarse en la University College London, sentía lo mismo.

En 2023, unió fuerzas con Bergen Mere, amigo universitario de Eyrebe, en Londres para lanzar Throxy, que crea agentes de inteligencia artificial para equipos de ventas.

Ahora, todos con 24 años, el trío ha recaudado casi 5 millones de libras esterlinas en dos rondas de financiación de inversores y tiene ventas anuales de alrededor de 1,2 millones de libras esterlinas.

Son parte de un número creciente de veinteañeros que han dado el salto para iniciar sus propios negocios. Datos de Enterprise Nation muestra que, en el Reino Unido, el 62% de la Generación Z (nacidos entre 1997 y 2012) quiere iniciar un negocio.

Esto se refleja en las tendencias observadas en los datos del programa Start Up Loans del British Business Bank. La cantidad de préstamos otorgados a los fundadores de la Generación Z se ha duplicado en los últimos cinco años.

Para los jóvenes emprendedores de Throxy, ha sido una experiencia gratificante pero desgarradora.

Ramos declara que Throxy no tiene una cultura de nueve a cinco, sino una cultura “9-9-6” de trabajar seis días a la semana de 9 a.m. a 9 p.m.

Y Eyrebe añade: “Si hubiera sabido cuánto esfuerzo y trabajo se necesitaría para llevar la empresa a este punto, probablemente nunca la habría puesto en marcha”.

Los fundadores de Throxy dicen que una gran ventaja que tienen sobre otras generaciones es su familiaridad con la IA.

Para García, crear un negocio basado en IA le resultó natural.

“Estaba trabajando con los primeros modelos de Chat GPT en proyectos de investigación antes de que lo lanzaran al público investigador y, sinceramente, me pareció mágico.

“Parecía que algo se iba a transformar aquí y cambiaría fundamentalmente la forma en que funcionamos como seres humanos”, dice.

Quizás algún día Airbay y sus cofundadores estén a cargo de una empresa valorada en más de mil millones de dólares (740 millones de libras esterlinas), conocida como unicornio.

Investigación por red de inversión Antler sugiere que las empresas emergentes de IA más exitosas están siendo fundadas cada vez más por jóvenes emprendedores.

analizó a 3.512 fundadores de empresas valoradas en más de mil millones de dólares.

Se observó que la edad promedio de un emprendedor que funda un unicornio de IA cayó de 40 años en 2020 a 29 años en 2024.

Pero cuando usted dirige un negocio cuando tiene 20 años, a sus clientes y socios, que a menudo son mayores, les resulta difícil evitar subestimarlo.

Esa es la experiencia de Rosie Skuse, quien, como propietaria de un nuevo negocio de veintitantos años, a menudo es confundida con la asistente de su jefe y tiene que compartir la sorprendente noticia de que ella es, de hecho, la jefa.

“Algunas personas ni siquiera me estrechaban la mano. Fue muy difícil y luché con ello. Es frustrante cuando la gente no cree que sea tu empresa. Entonces empiezo a hablar y la gente sabrá de lo que estoy hablando”, recuerda Skuse, con sede en Londres.

“Entonces decían: ‘Vaya, debes estar muy orgulloso, pero eres tan joven’. El factor de shock era casi como un arma secreta, porque tomaba a la gente con la guardia baja y realmente me escuchaban”.

Skuse, que ahora tiene 29 años, es el fundador y director ejecutivo de Molto Music Group, una agencia de música y entretenimiento que cuenta entre sus clientes con nombres de alto nivel como The Dorchester, The Savoy, Soho House y Raffles.

A partir de una lista de más de 300 músicos, Molto Music Group reúne bandas house personalizadas para lugares, y a menudo también diseña el escenario y el decorado. También trabaja con marcas de lujo como Hermès y Patek Philippe en eventos privados.

A pesar del lanzamiento en 2019 y de la posterior pandemia de covid que provocó que sus primeros clientes cancelaran sus contratos, el negocio ahora va bien. Molto Music Group ganará su primer millón en 2023 y tendrá una facturación de 1,6 millones de libras esterlinas en 2025. Emplea a siete empleados a tiempo completo.

“No tengo formación profesional. Todo ha sido probado a fuego y vamos aprendiendo sobre la marcha”, afirma Skuse.

“Tuve que trabajar mucho en mi tono y en mi entrega, y en mi apretón de manos, pero ser joven y promocionar una empresa joven puede ser un soplo de aire fresco en comparación con nuestros competidores. Es más memorable”.

Pero los fundadores de empresas que nos precedieron tienen algunos consejos para sus homólogos más jóvenes.

Lee Broders, de 53 años, inició su primer negocio en TI a los 26 años después de servir en el ejército durante 10 años. Desde entonces ha sido un emprendedor en serie y ahora dirige siete empresas que van desde tutoría empresarial hasta fotografía.

Según Broaders, ganar su primer millón no lo es todo: es escalar el negocio para sobrevivir en el futuro.

“La velocidad a menudo puede ocultar cimientos frágiles. Hacer crecer algo rápidamente no siempre equivale a sostenibilidad o solidez”, señala Broaders, que reside en Shropshire.

“Si estás ganando un millón de libras, eso es fantástico, pero si vale £990.000 y en realidad estás ganando £10.000 al año, es muy diferente”.

Sarah Skelton es cofundadora y directora general de Flourish, una empresa de contratación para la industria de ventas.

Comenzó su primer negocio en 2024, a los 46 años, y le preocupa que los fundadores de veintitantos años se estén perdiendo valiosas habilidades de liderazgo y gestión que se pueden aprender mejor en un entorno laboral tradicional.

“Es fantástico que hoy en día se pueda iniciar un negocio tan rápido. Pero creo que hay que tener experiencia para ser realmente fuerte en esa pieza de liderazgo, que es muy crítica aquí”, dice la señora Skelton, radicada en Londres.

Es cofundadora y directora general de Flourish, una empresa de contratación para la industria de ventas.

“Además, cuando estás haciendo crecer un negocio, es muy importante apoyarte en las personas de la red. Pero, por supuesto, si eres muy joven y vas directamente a esto, ¿dónde está tu red?

Y añade: “Mi red consta de 25 años de contratación, ventas a diferentes empresas y trabajo en diferentes países. Es muy difícil cuando eres tan joven. ¿Cómo sabes en quién apoyarte y dónde encontrar a esas personas?”