Puntos clave:
Como profesor de aula y líder del distrito con más de 26 años de experiencia, he asistido a innumerables sesiones de desarrollo profesional (PD). Algunos fueron transformadores, otros olvidables. Pero algo se ha mantenido constante: la necesidad de un PD que inspire, equipe y conecte a los educadores. Búsqueda muestra que el PD eficaz se centra en la práctica instructiva y se conecta tanto con los materiales del aula como con los contextos del mundo real.
Empecé mi carrera docente en 1999 a través de un programa alternativo de certificación, con ganas de aprender y crecer. Este entusiasmo no ha mermado; todavía me considero un estudiante de toda la vida. Pero con el tiempo, me di cuenta de que no todos los PD son iguales. Con demasiada frecuencia, las sesiones parecían un ejercicio de casilla de selección, con los educadores preguntando: “¿Por qué debo estar aquí?” en lugar de “¿Cómo puedo crecer a partir de esto?”
Éstos son algunos de mis recursos y experiencias preferidas de PD:
edWeb
edWeb es gratuito para unirse, y una vez estés, puedes sumergirte en tantas sesiones como quieras. El servicio ofrece un calendario en directo de eventos o seminarios web bajo demanda que cubren una variedad de temas. Además, los seminarios web incluyen certificados CE, que están aprobados para la nueva licencia de profesores en estados como Nueva York, Massachusetts, Texas, Pensilvania, Arkansas, Utah y Nevada.
Puede profundizar en las opciones específicas del estado con un mapa interactivo. También me encanta el aspecto comunitario de la plataforma, ya que puedes conectarte con tus compañeros y aprender de expertos sobre tantos temas para todos los educadores de preK-12.
Carrera Conecta
Este verano, asistí a la serie Discovery Education Summer of Learning en las instalaciones de BMW en Spartanburgo, Carolina del Sur, para un evento de aprendizaje profesional de un día centrado en la preparación de la fuerza de trabajo y la preparación de los estudiantes para la evolución de la carrera profesional. Fue un día estimulante rodeado de educadores apasionados. Un recurso destacado en el que nos profundizamos es Carrera Conecta por Discovery Education. Career Connect se encuentra dentro de Discovery Education Experiencia y está disponible para todos los educadores de Carolina del Sur por el Departamento de Educación.
Ésta se está convirtiendo rápidamente en una herramienta prioritaria en nuestro distrito. Con el acceso temprano en primavera, lo hemos integrado en todos los niveles de grado, desde las aulas de STEM de primaria hasta nuestro Centro de carrera profesional. La plataforma ofrece a los estudiantes interacciones en directo con profesionales de distintos ámbitos, haciendo que la exploración profesional sea atractiva y real. Presencé esto de primera mano durante una visita virtual con un ingeniero de Charlotte, Carolina del Norte, cuyas ideas cautivaron a nuestros estudiantes y provocaron conversaciones significativas sobre posibilidades futuras.
Centro de desarrollo profesional
El Centro de aprendizaje profesional ASCD + ISTE ofrece sesiones sobre enfoques y herramientas innovadoras para diseñar e implementar un currículum alineado con los estándares. Cada sesión está dirigida por educadores, autores, investigadores y profesionales expertos en aprendizaje profesional. Las escuelas y los distritos reciben una evaluación de las necesidades, por lo que sabe que el aprendizaje se adapta a lo que realmente necesitan y quieren los educadores.
Consejos para un PD significativo
Con más de 26 años de experiencia como profesor de aula y líder del distrito, he participado en mi gran parte de oportunidades de aprendizaje profesional. Me gusta bromear diciendo que mi carrera empezó a finales de 1900, pero las sesiones de desarrollo profesional de aquellos primeros años de docencia parecen ahora como si fueran de hace un siglo en comparación con las posibilidades que se ofrecen a los maestros ya los líderes actuales.
Durante estas décadas he visto muchas sesiones buenas y malas. Estos son mis principales consejos para hacer que el PD sea realmente atractivo:
- Elija un PD que se alinea con sus objetivos. Busque sesiones que se conecten directamente con su práctica docente o su papel de liderazgo.
- Participar en una comunidad. Aprender junto a educadores apasionados marca una gran diferencia. El evento Summer of Learning me recordó lo energético que es estar rodeado de gente que te levante.
- Explore herramientas tecnológicas que amplían el aprendizaje. Plataformas como Career Connect y otros no son sólo complementos, sino que son puertas de acceso a un compromiso más profundo y una relevancia en el mundo real.
El desarrollo profesional debería ser un “querer”, no un “deber hacer”. Sin embargo, para llegar el PD debe diseñarse cuidadosamente y orientado a propósitos. Estos recursos anteriores reactivaron mi pasión por aprender y me recordaron el poder de la conexión entre educadores, estudiantes y el mundo más allá del aula.
