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El Chelsea es una organización en decadencia donde el talento está enterrado. Me temo que Liam Rosenier y Cole Palmer vendrán si no actúan antes de que sea demasiado tarde, escribe IAN Ladyman.

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Ver a Kiernan Dewsbury-Hall jugar tan bien con el Everton contra el Liverpool el fin de semana me dio una idea de cómo es esa libertad. Libertad del caos. Libertad de las ataduras de la incertidumbre deportiva. Libertad del Chelsea.

Dewsbury-Hall tuvo suerte. Se fue después de una temporada. Ahora tiene una casa en el Everton, donde hay estructura, planificación y cierto impulso en el club y donde los jugadores no van a trabajar todos los días preguntándose si el entrenador todavía está allí. Entonces un buen jugador vuelve para hacer cosas buenas.

Otros no tienen tanta suerte. Cole Palmer, por ejemplo. El fin de semana dijo que planeaba quedarse en el Chelsea, pero ¿por qué? Si se hubiera quedado en el Manchester City, es probable que Ryan Cherky no lo hubiera estado. Pep Guardiola podría haber construido un nuevo equipo en torno a Palmer. En el Chelsea, no pasó mucho tiempo antes de que sacara de los escombros a uno de los jóvenes talentos más brillantes del fútbol inglés.

El Chelsea entierra el talento, ya ves. Lo esconde detrás del desorden y el ruido. No se permite crecer. No construye caminos ni crea plataformas. Simplemente tira dinero al talento y piensa que es suficiente. Al final, todos se atragantan en el green.

Anoche en Brighton, después de otra derrota en la Premier League, el entrenador Liam Rosenier sugirió que ya había tenido suficiente. Probablemente lo retirarán antes de tiempo y pasarán el verano en la playa preguntándose cómo una llamada telefónica (un cambio de trabajo) puede arruinar una carrera.

Rosenier dijo que sus jugadores fallaron en Amex y estaba enojado. Dijo que notó falta de ganas y motivación. Parece que ya se cansó de protegerlos y se está preparando para despotricar contra ellos. Este es un viejo truco. Zanahoria luego palito y todo.

El Chelsea atraviesa ahora su peor racha desde 1912 tras otra aplastante derrota ante el Brighton.

La reputación de Liam Rosenier se ha visto torpedeada desde que llegó al Chelsea, que ha perdido cinco partidos seguidos.

La reputación de Liam Rosenier se ha visto torpedeada desde que llegó al Chelsea, que ha perdido cinco partidos seguidos.

Los Blues tienen la costumbre de enterrar el talento y la superestrella inglesa Cole Palmer es un excelente ejemplo.

Los Blues tienen la costumbre de enterrar el talento y la superestrella inglesa Cole Palmer es un excelente ejemplo.

Pero en el fondo Rosenier, un hombre brillante, sabe que los jugadores no tienen realmente la culpa de esto. Son simplemente un producto de su entorno y de la cultura de Chelsea, con valores anticuados como la seguridad y el crecimiento que no prometen absolutamente a nadie.

El último parón internacional nos dejó entrever cómo se sentía el vestuario del Chelsea, y nada bueno.

El defensa Marc Cucurella, ganador de la Eurocopa, ha lamentado la estrategia de transferencias del Chelsea (y esa es la palabra que actualmente hace parte del trabajo pesado), mientras que Enzo Fernández, el mediocampista ganador de la Copa del Mundo, ha dicho que tal vez quiera dejar el club.

En el fútbol, ​​un pez no se pudre por la cabeza sino por el corazón, desde su vestuario, y un grupo de jugadores atraídos al club gracias a promesas rara vez cumplidas parecen simplemente encontrar su camino.

Y es tan triste, todo. Porque no es sólo una gran organización deportiva inglesa la que está arruinada y parece estúpida, sino también la gente.

Esa llamada telefónica que cambió la dirección y el sabor de la vida de Rosenier se produjo en enero, cuando dirigía uno de los clubes filiales del Chelsea, Estrasburgo.

Tenía 41 años y entonces gozaba de buena reputación. Fue el mejor entrenador de Wayne Rooney en el Derby y luego progresó como entrenador en Hull antes de ser despedido injustamente. En Francia, se estaba desarrollando, creciendo y aprendiendo. Podría crecer y convertirse en entrenador del Chelsea algún día.

La jerarquía del Chelsea, encabezada por Todd Boehly, ha creado una cultura y un plan destinados al fracaso.

La jerarquía del Chelsea, encabezada por Todd Boehly, ha creado una cultura y un plan destinados al fracaso.

Kiernan Dewsbury-Hall es un buen ejemplo de un jugador que ha florecido tras dejar el Chelsea.

Kiernan Dewsbury-Hall es un buen ejemplo de un jugador que ha florecido tras dejar el Chelsea.

Pero el Chelsea despidió a Enzo Maresca después de que se cansaron de él y comenzaron a retroceder y no tenían un plan de sucesión al que recurrir. Así que hace dos años llegó Estrasburgo y el futuro a corto plazo del Chelsea estaba nuevamente programado hacia el fracaso.

Quienes conocieron a Rosenier como jugador dicen que ahora luce y suena diferente. Dice que está irreconocible como el joven que conoció. Y todos nos reímos cuando habla pero la verdad es que es muy doloroso verlo.

Ese es el Chelsea en proceso. Eso arruina a la buena gente del Chelsea, se den cuenta o no.

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