Lunes 22 de diciembre de 2025 – 20:02 WIB
Jacarta – La ola de adopción de inteligencia artificial (IA) está creciendo exponencialmente y está empezando a tener un gran impacto en el mercado laboral mundial. El fenómeno de los recortes de empleo (PHK) es una prueba clara del poder de la IA para desplazar diversas ocupaciones, incluso cuando se prevén millones de puestos de trabajo en los próximos tres a cinco años.
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A lo largo de 2025, grandes empresas de varios países citaron la adopción de la IA como el motivo de la eliminación masiva de más de 50.000 puestos de trabajo. Según se informa, la cantidad real es mayor.
En el sector del comercio electrónico, Amazon anunció 14.000 recortes de empleos corporativos para octubre de 2025. La jefa de recursos humanos de Amazon, Beth Galetti, dijo que la IA es la tecnología más transformadora.
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Los sectores manufacturero y tecnológico también se vieron afectados por la ola de despidos. Intel recortará miles de puestos en 2025.
Inteligencia artificial (IA).
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El gigante tecnológico Microsoft anunció despidos masivos del 13 por ciento de su fuerza laboral, o alrededor de 6.000 empleados, en mayo de 2025. Este paso fue seguido por despidos adicionales en junio y julio de 2025 que se llevaron a cabo en el compromiso de Microsoft de inyectar 80 mil millones de dólares en financiación de gastos de capital (equivalente a una tasa IDR de IDR2313131331333). 16.780 por dólar estadounidense) para la inversión en IA en el año fiscal 2025.
Se espera que la tendencia a la reducción de personal continúe debido a la adopción de la IA en varias grandes empresas globales. Un informe de Bloomberg Intelligence estima que los bancos globales tienen el potencial de eliminar 200.000 puestos de trabajo en los próximos tres a cinco años.
El gigante tecnológico IBM en Estados Unidos (EE.UU.) ha anunciado planes para eliminar miles de puestos de trabajo en el cuarto trimestre de 2025. Esta decisión está en línea con el enfoque en las empresas de software de alto margen.
“Los recortes de personal afectan a un porcentaje de un solo dígito de su fuerza laboral”, dijo la dirección de IBM. Los tiempos de negocios El lunes 22 de diciembre de 2025.
HP también apunta a recortar entre 4.000 y 6.000 empleados para 2028 para optimizar las operaciones y adoptar la IA en el desarrollo de productos. El director general de HP, Enrique Lores, dijo que los equipos de desarrollo de productos, las operaciones internas y el servicio al cliente se verán afectados.
El impacto de la IA también se siente en el sector publicitario. El 1 de diciembre de 2025, Omnicorn anunció despidos de más de 4.000 empleados destinados a funciones administrativas y algunos puestos de liderazgo, al tiempo que consolidaba varias marcas de agencias de publicidad tras adquirir Interpublic Group (IPG) por 13.000 millones de dólares.
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En la industria bancaria del sudeste asiático, DBS Group, que tiene 41.000 empleados, planea recortar alrededor de 4.000 empleados contratados y temporales en los próximos tres años. El ex director ejecutivo de DBS, Piyush Gupta, dijo que la medida se tomó en un momento en que la IA se hace cargo cada vez más de los trabajos humanos.
