Jueves 18 de diciembre de 2025 – 13:20 WIB
Jacarta – El Ministro de Mano de Obra, Yasirli, instó a las empresas a ofrecer a sus trabajadores la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar, también conocido como Trabajo desde cualquier lugar (WFA), del 29 al 31 de diciembre de 2025.
Lea también:
El Ministro de Mano de Obra garantiza que la UMP no se reducirá aunque la economía de una región sea negativa
“Instamos a las empresas a brindar oportunidades a los trabajadores o trabajadores para implementar políticas de arreglos laborales flexibles o, en general, trabajar desde cualquier lugar”, dijo Yasirli en una conferencia de prensa en Yakarta el jueves 18 de diciembre de 2025.
El Gobierno ha dado flexibilidad a los funcionarios públicos estatales (ASN) para WFA entre el 29 y el 31 de diciembre de 2025 para adaptarse a la movilidad de las personas durante las vacaciones de Navidad de 2025 y Año Nuevo de 2026.
Lea también:
Habilidades vs Diplomas, ¿cuál es más importante para las empresas? Una encuesta reciente ha proporcionado la respuesta
Ministro de Empleo, Yasirli
Para el resto de 2025, el Ministro de Religión, el Ministro de Recursos Humanos y Menpan-RB acordaron decidir las vacaciones del 25 de diciembre (Navidad), el 26 de diciembre (licencia colectiva) y el 1 de enero de 2026 (Año Nuevo). Por lo tanto, en esa fecha, el gobierno decidió realizar WFA para ASN.
Lea también:
Nueva fórmula fijada, el Ministro de Trabajo pide al Gobernador que anuncie el salario mínimo de 2026 antes del 24 de diciembre de 2025
La política de la WFA es específica para las ADN, desde las centrales hasta las regionales, incluido el personal estatal en el TNI y la sede de la Policía Nacional. Por lo tanto, el Ministro de Trabajo espera que se brinde a los trabajadores la misma oportunidad de completar el WFA.
“Actualmente estamos preparando una circular que anunciaremos pronto”, dijo.
Esta convocatoria tiene en cuenta las necesidades de las empresas o industrias durante la implementación del WFA, excluyendo sectores relacionados con los servicios públicos. Desde el sector de la salud hasta la manufactura, hoteles, hostelería, centros comerciales, industrias de alimentos y bebidas, otros sectores esenciales, hasta áreas relacionadas con el continuo de la producción fabril.
También se recomienda que la implementación de WFA no cuente como vacaciones anuales para los trabajadores y jornaleros, ya que continúan su trabajo según sus respectivos deberes y obligaciones.
“Con respecto a los salarios durante la implementación de este WFA, siempre solicitamos que se paguen de acuerdo con los salarios ganados mientras se trabaja en el lugar de trabajo o según los salarios acordados”, dijo Yasierli.
“Lo mismo se aplica a la supervisión de las horas de trabajo y la ejecución del trabajo por parte de los trabajadores o trabajadores que trabajan según la WFA. Instamos a las empresas a regularlas de tal manera que puedan seguir trabajando productivamente”, dijo.
Incluso después de que la tasa de interés del 4,75 por ciento del BI se mantenga abierta en verde, la JCI seguirá recuperándose
El JCI abrió con una ganancia de 27 puntos o un 0,32 por ciento a 8.705 en las primeras operaciones del jueves 18 de diciembre de 2025 y todavía tiene potencial para consolidarse en las operaciones de hoy.
VIVA.co.id
18 de diciembre de 2025
