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La NFL describe planes para un departamento más impulsado por el rendimiento

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D La NFL También sugiere un modelo más impulsado por el desempeño para sus oficiales de juego, vinculando una bonificación y asignaciones de postemporada a las calificaciones de la temporada regular en lugar de a la antigüedad.

El plan fue delineado en un memorando distribuido a los 32 equipos de la liga el miércoles y obtenido por Los Angeles Times. Viene con el acuerdo de negociación colectiva de la NFL con los oficiales de juego a finales de mayo, y las negociaciones se han ralentizado.

El asunto fue parte de una reunión virtual de propietarios de dos horas el miércoles.

En un memorando enviado por el vicepresidente ejecutivo de operaciones de fútbol de la NFL, Troy Vincent, y el asesor general del consejo administrativo, Lawrence Ferrazani Jr., la liga dijo que está buscando implementar cambios que “mejorarán el desempeño de los oficiales de juego, aumentarán la responsabilidad y garantizarán que los oficiales de mayor desempeño estén dirigiendo nuestros juegos de más alto perfil”.

La NFL está presionando por programas obligatorios de entrenamiento y desarrollo para oficiales de bajo rendimiento y en período de prueba y afirma que el sindicato está “resistiéndose a nuestros esfuerzos para darles a estos oficiales acceso a más repeticiones de práctica”.

La liga está tratando de extender el período de prueba para evaluar a los nuevos árbitros del juego y tener más flexibilidad para identificar y eliminar a aquellos que se están desempeñando mal. Según el documento, la última propuesta del sindicato busca eliminar por completo el período de prueba.

“El comité de negociación de nuestro sindicato ha estado trabajando diligentemente en nombre de los miembros y continuaremos respetando ese proceso”, dijo Scott Green, director ejecutivo de la Asociación de Árbitros de la NFL, en un comunicado. “Esperamos continuar el diálogo con la liga a medida que avanzamos hacia un nuevo convenio colectivo”.

Tal como están las cosas, la NFL no tiene contacto con los oficiales de juego después del Super Bowl hasta el 15 de mayo. La liga quiere acortar el llamado “tiempo muerto” y aumentar el acceso a los oficiales para discusión de reglas, revisión de videos y cosas similares.

La liga también propone un equipo de práctica para oficiales de juego para profundizar la reserva de talentos.

La próxima sesión de negociación formal entre la NFL y el sindicato oficial está programada para el 30 de diciembre en Atlanta.

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