Durante años, la ciudad en San José ha ignorado en gran medida las preocupaciones de los abogados de bienestar animal como voluntarios, socios de rescate, veterinario independiente y empleados en el Centro de Servicios y Servicios de Cuidado de Animales de San José. Sorprendentemente, no se ha realizado ningún trabajo que el alcalde Matt Mahan no se haya realizado más que la solicitud de monitoreo.
La auditoría de 133-Sage City City simplemente rascó la superficie del desempleo general en el refugio de animales de la ciudad.
A pesar de la auditoría, los animales continúan sufriendo debido a un grupo de gestión que no puede realizar las tareas iniciales en el cuidado de los animales.
Los gatos de neonato son de baja presión. La fórmula de la cocina está terminada. Los perros nunca están en la lista de rescate y están sacrificados. La tiña altamente tratada con gatitos se da a la fecha “final”. Socios rescatados y las preocupaciones alentadas fueron ignoradas. El personal veterinario ignora el diagnóstico y la fractura incorrectos. Docenas de perros y gatos han muerto después de una cirugía rutinaria de rutina. El personal de admisión débilmente capacitado elimina los gatitos menores de 12 años con el riesgo de violar las leyes estatales.
Los gatos adultos amigables y aceptables se identifican como “FERL” y se dejan en la comunidad.
La clínica médica se encontró sin su consentimiento con los protocolos de la DEA sobre el manejo de la sustancia controlada por el auditor. Los empleados y voluntarios que dicen “hablar” se revelan contra ello. El Comité de Acción Comunitaria nunca se ha establecido en noviembre pasado para la conveniencia de las recomendaciones de auditoría sugeridas propuestas por el director de obras públicas, Matt Lotsh.
A finales de 2021, las decisiones tomadas de un reclutamiento deficiente han creado un ambiente de atmósfera y negligencia y han creado otra cultura tóxica que ha eliminado a trabajadores valiosos, voluntarios y socios de rescate.
La participación del rescate ha disminuido en un récord bajo. Los miembros del personal de nivel de línea son inigualables. La facturación es alta. El refugio no ha podido atraer personal de tratamiento calificado. Mostrarlo con el refugio del condado de Santa Clara, que atrajo a dos veterinarios a tiempo completo para ayudar al programa público de rencor público a principios de este año.
Los refugios en el monitoreo de la ciudad no parecían fieles a la Asociación Básica de Directrices Veterinarias de Refugio. La práctica de las trampas, ni, liberación y de bajo costo, el SPIE-News de SPIE es claramente prioridad. Sorprendentemente, el Refugio de Animales de la Gerente de la Ciudad de San José, Jennifer Magu Magu, ha creado el desempeño de los directores que los cuidaron y la comunidad que sirve ha fallado repetidamente.
El informe anual del refugio ha demostrado ser engañoso y extremadamente confuso. Las métricas básicas, como las tasas de liberación viva, la longitud promedio y las tasas no saludables/inseguras, no se calculan adecuadamente o no son leales a los valores del arte.
Una encuesta reciente del personal del Centro de Cuidado de Animales de San José por el representante sindical John Rs. El 42% de la votación trabajó en el refugio durante más de ocho años y el 26% en cuatro o siete años. En otras palabras, estos son empleados institucionales memorables que pueden recordar que el refugio fue operado con una mayor aceptación del 28% del mayor y aproximadamente la mitad del presupuesto con aproximadamente la mitad del presupuesto.
Los directores han sido nombrados sin ningún título universitario tradicional y poca experiencia operativa en cualquier refugio de alto volumen. Cuando un ex gerente de refugio muy respetado se fue al condado de Santa Clara en 2021, fue reemplazado por un oficial de control de animales que nunca antes había trabajado en el refugio, dejando uno que tomó más de 12,000 animales anualmente.
La confianza pública no puede ser rota repetidamente por los trabajadores urbanos de alto contenido que no tienen antecedentes para el bienestar del público. De lo contrario, miles de animales defensivos continuarán sufriendo y morir.
Es hora de que la administradora de la ciudad, Jennifer Maguier, designe a un profesional industrial adecuado que pueda sacar este refugio de la cavidad, restablecer la cultura y ganar confianza de la comunidad.
Mike Wagner San Jose Animal Care Center es un ex miembro de la junta de la Junta de Cathana, un socio sin fines de lucro afiliado que realizó un programa de cocina de Feather para refugio.
