Un juez derrotó al jefe de una popular panadería de Sydney después de explotar a una empleada adolescente con discapacidad intelectual para financiar el estilo de vida de su empleador, incluidas unas vacaciones familiares en el extranjero.
Nhu Anh Vu, propietaria de Village Bakery en la costa norte de Sydney, fue tildada de “manipuladora”, “calculadora” y “explotadora” después de obligar a una joven empleada a entregar más de 18.000 dólares de su propio dinero para gastos comerciales y viajes personales.
Tayla Johnson, que tiene una discapacidad intelectual leve y un coeficiente intelectual de 64, empezó a trabajar en una panadería cuando sólo tenía 16 años.
El Circuito Federal y el Tribunal de Familia de Australia escucharon que la Sra. Johnson no recibió ningún pago durante casi dos años entre junio de 2021 y abril de 2023, a pesar de trabajar regularmente como asistente minorista ocasional.
En lugar de salarios, al adolescente vulnerable se le ordenó pagar el alquiler de la panadería, las facturas de carne y los costos de suministros: un total de $18,080.60 en costos.
Johnson se vio obligada a financiar las vacaciones de su jefe en el extranjero, que incluían a otros miembros de la familia.
En un fallo mordaz del 22 de diciembre, el juez Peter Papadopoulos condenó la conducta de Anh Vu como un grave abuso de poder.
“El delito fue deliberado y calculado y tuvo lugar en circunstancias de abuso de poder, dada la juventud y la discapacidad intelectual del demandante”, dijo.
“Describir la conducta implicada en la infracción en este caso como reprensible o reprensible es, francamente, quedarse corto”.
La Sra. Johnson (no en la foto) no recibió pago durante casi dos años mientras trabajaba en Village Bakery.
Village Bakery, que se describe a sí misma con orgullo como una empresa familiar, es popular en la comunidad de ‘Heights’.
El juez Papadopoulos también encontró que Wu “evitó activamente el servicio, tergiversó su paradero y se negó a participar en el proceso desafiando la autoridad judicial”.
Se dijo al tribunal que Wu también había desarrollado una relación personal con Johnson y la invitó a quedarse con él en la casa encima de la panadería.
Se entiende que vivieron juntos de forma intermitente durante unos ocho meses.
Village Bakery, que se describe con orgullo como una empresa familiar de tres generaciones, es popular en la comunidad de Heights por sus tartas, pasteles y banh mi.
En muchas reseñas online, la panadería es elogiada por su carácter “familiar” y su “servicio personal y profesional”.
Johnson dijo al tribunal que la panadería no le había pagado sus salarios ni pensiones, ni le había proporcionado nóminas ni conservado ningún registro del personal durante casi dos años.
Una vez le pagaron sólo $1,233 por 123 horas de trabajo, lo que equivale a alrededor de $10 por hora, muy por debajo del salario mínimo según la adjudicación correspondiente.
Luego no recibió ningún pago entre el 9 de agosto de 2021 y el 24 de abril de 2023.
El Circuito Federal y el Tribunal de Familia de Australia escucharon que se ordenó a la Sra. Johnson cubrir los gastos comerciales de la panadería y pagarle unas vacaciones a su jefe.
Ahora se ha ordenado a la panadería que pague más de 345.000 dólares en restitución por el tratamiento de la Sra. Johnson.
Incluye casi 49.000 dólares en salarios atrasados, más de 5.000 dólares en salarios no pagados y la friolera de 235.000 dólares en multas por infracciones graves de la Ley de Trabajo Justo, además de restitución.
A Vu se le ordenó devolver más de 18.000 dólares en fondos personales a la Sra. Johnson.
El tribunal ordenó que este costo debería pagarse a finales de enero.
El Daily Mail se ha puesto en contacto con Wu y Village Bakery para solicitar comentarios.
