W.No hay fin a la vista del gobierno federal, se estima que 750.000 trabajadores están afectados. Cientos de miles más trabajan sin pagar. Según los líderes sindicales, los republicanos y los demócratas siguen siendo interminables.
El martes en la Oficina Oval, Donald Trump sugirió que los empleados furiosos no necesariamente recibirían una remuneración, a pesar de una garantía legal, lo que generó mayor preocupación entre toda la fuerza laboral federal. “Hay algunas personas que no merecen ser atendidas y las cuidaremos de manera diferente”, afirmó el presidente de Estados Unidos.
Mientras tanto, la administración sigue amenazando con rasgos de masas si los demócratas permanecen en el cargo debido a sus demandas. “Si esto continúa, será sustancial”, dijo Trump a los periodistas. “Y muchos de estos empleos nunca volverán”.
El viernes, Russell Vought, director de la Casa Blanca de Gestión y Presupuesto (Shado), anunció en las redes sociales que habían comenzado los despidos. Varias agencias federales comenzaron a anunciar despidos, pero los detalles sobre el número de trabajadores seguían siendo escasos.
Después de un año brutal para la fuerza laboral federal, los empleados que hablaron con The Guardian declararon una creciente ansiedad sobre su remuneración y el futuro de su trabajo.
“Esta es la tercera vez que me atropellan en mi carrera federal”, dijo Priscilla Novak, investigadora empleada federal. “Pero esta es la primera vez que amenazan con despedir a personas en masa. He estado revisando mi correo electrónico todos los días para ver si todavía me despiden”.
“Incluso antes del paro, había una cosa tras otra”, dijo Peter Farrugggia, un antiguo empleado de los centros de prevención y control de enfermedades (CDC). “Creo que muchos de nosotros esperamos lo peor”.
“Sin saber cuándo llegará mi próximo pago aquí, es definitivamente muy desconcertante”, añadió Farruggia, también presidente del comité ejecutivo del local AFGE 2883, que representa a los trabajadores del CDC. “Pero al menos pagué el alquiler este mes, así que probablemente fue lo más importante. Si algunas de mis facturas se van al lado, es lo que es, y realmente no tengo otra opción que buscar”.
“Lo que estoy escuchando es mucha ansiedad, confusión y caos”, dijo Brent Barron, un empleado del Departamento de Trabajo de Estados Unidos y presidente del Consejo Nacional de Trabajo de Campo, que representa a los trabajadores del departamento fuera de Washington DC. Algunos empleados ni siquiera saben si están furiosos o no, afirmó, y mucho menos “si seguirán trabajando o no” durante mucho tiempo.
“Hay muchos empleados que ni siquiera pueden perder el control, y mucho menos que esto se prolongue durante semanas y semanas y semanas”, dijo Barron. Aproximadamente tres cuartas partes del Departamento de Trabajo se han visto afectadas. “Todo lo que queremos hacer es hacer nuestro trabajo”.
Una ley firmada por Trump durante su primer mandato, la Ley de Trato Justo para los Empleados Gubernamentales garantiza que todos los trabajadores federales reciban una remuneración retroactiva una vez completado el cierre del Gobierno.
“Realmente me desconcierta que esta administración sólo pueda crear una ley y decir que no tiene que seguirla”, dijo Barrón. “Esta es una ley aprobada en 2019 por el Congreso y firmada por el presidente. Y todos sabemos quién fue presidente en 2019”.
Los funcionarios de Trump ahora enfrentan llamados para aclarar que el gobierno federal cumplirá la ley y garantizará que todos los empleados recibidos reciban una remuneración.
“Dada la claridad de la ley, no hay lugar para que la administración empiece a pagar a los trabajadores furos”, escribieron en la sombra los sindicatos y los defensores de la democracia, un grupo de vigilancia. “Las declaraciones de la administración parecen ser un intento descarado de causar dolor en partes inocentes para obtener ventaja en el paro”.
Shado está dirigida por Vough, arquitecto del proyecto Rightwing 2025. en un Discurso privado para 2023Vought habló de querer someter a los funcionarios “a través de un trauma” para reducir la capacidad del gobierno federal. “Queremos que cuando se despierten por la mañana no quieran ir a trabajar”.
Mientras la administración continúa amenazando con despidos masivos, aumenta la perspectiva de más recortes más allá de 300.000 empleados federales Si el Gobierno es destituido a finales de este año a través de Espacios y Programas de Atención, los funcionarios también han sido ordenado por un juez federal para brindar detalles sobre el estado de cualquier plan de despido, las agencias afectadas y si se ha recordado que algún empleado federal trabajó para llevarlo a cabo vigente.
“El pueblo estadounidense y los trabajadores que mantienen este país están siendo rehenes de una disputa política, debido a una pequeña disputa política con la que no tienen nada que ver”, dijo Greg Regan, presidente del Departamento de Transporte de la APR-Cio, durante una conferencia de prensa esta semana. “Esto es completamente vengativo y las únicas víctimas serán este país.
“Todos hemos visto los informes, cada vez que pasamos por este estúpido proceso de detener, cuánto perdieron los contribuyentes norteamericanos. Es una sangría para nuestra economía. Es una sangría para nuestra seguridad. Es una sangría para la gente que vive aquí. Así que tenemos que decirlo en pocas palabras.”
“La gente no puede concentrarse en su trabajo”
Casi todos los empleados de la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) deben trabajar sin pagar durante las paradas, para minimizar la amenaza de interrupciones en núcleos clave de viajes como los aeropuertos.
La incertidumbre ha sido especialmente inolvidable para los empleados más recientes y remunerados, según Cameron Cochems, funcionario de la TSA y vicepresidente del Local AFGE 1127, que representa a los empleados de la administración en Idaho.
Los trabajadores están preocupados cuando faltan los pagos, agregó que varios han preguntado dónde conseguir préstamos a bajo interés para superar los pagos perdidos.
“Se siente como si sólo viniera un tren y se puede sentir que suena el silbato, pero cada día está un poco más cerca de nosotros”, dijo Cochems a The Guardian. “Y en este momento apenas podemos escuchar el silbido porque todavía nos estamos concentrando en nuestro trabajo, todavía nos estamos concentrando en la misión, que es proteger el sistema de transporte de la nación para garantizar la libertad de movimiento de las personas en el comercio.
“Pero una vez que este salario no llegue, creo que este silbido del tren será más fuerte en la cabeza de todos, y puede ser tan fuerte que la gente no pueda concentrarse en su trabajo porque se concentra en cosas como ‘el banco me llama por quinta vez hoy’ o ‘no sé cómo pagar mi guardería’, cosas así”.
Las amenazas a los trabajadores federales que no tienen derecho a pagar por Trump y sus máximos funcionarios han aumentado las preocupaciones y los temores, y “han lanzado a mucha más gente en un bucle, especialmente a las personas desfavorecidas, a los padres solteros o a los pagos de subsistencia”, añadió Cochems.
“Sólo parece como si estuvieran utilizando intencionalmente peones políticos y quisieran que nuestro trabajo y nuestras vidas sean inestables”, dijo.
“Incluso peor que la moralidad es la implicación futura en la forma en que funciona nuestro gobierno”, añadió Novak. “Creo que tener una administración pública fuerte que no esté motivada políticamente es lo más eficaz para brindar servicios modernos a nuestros ciudadanos. Los trabajadores furiosos quieren volver a trabajar. Necesitamos que el Congreso establezca un presupuesto”.
La Casa Blanca y la Oficina de Gestión y Presupuesto no respondieron a varios comentarios.
