El tan esperado informe sobre ayuda laboral que se publicará el jueves ofrecerá la última mirada sobre la salud del mercado laboral en un momento difícil para la economía estadounidense.
La contratación se desaceleró lentamente durante el verano, antes de que el cierre del gobierno detuviera la publicación de datos federales sobre el patrón oro durante semanas. Las ventas en bolsa de los últimos días subrayaron la incertidumbre que reina sobre la economía, ya que algunos inversores advirtieron sobre la burbuja de la IA.
Los economistas esperan que Estados Unidos haya añadido 50.000 puestos de trabajo en septiembre, lo que indicaría una aceleración de los 22.000 puestos de trabajo creados en agosto, según la estrella de la mañana Análisis de datos de conjuntos de hechos.
Sin embargo, la cifra prevista estaría muy por debajo de un promedio de 97.000 puestos de trabajo adicionales durante los primeros seis meses de este año.
Los despidos masivos en gigantes corporativos como Amazon, UPS y Verizon en las últimas semanas han puesto de relieve un mercado laboral lento y han generado temores de que las pérdidas de empleos puedan extenderse.
Sin embargo, probablemente sea demasiado pronto para entrar en pánico, dijeron anteriormente algunos economistas a ABC News. Aunque los despidos reflejan un mercado laboral débil y adoptan la IA en algunos rincones de la industria tecnológica, agregaron, la posibilidad de perder empleos más amplios sigue siendo muy incierta.
La inflación ha aumentado en los últimos meses mientras que la contratación se ha desacelerado, creando el riesgo de un doble golpe económico conocido como “estanflación”.
Esas condiciones económicas han hecho que el depósito federal sea vinculante, ya que el banco central tiene que equilibrar el doble mandato de mantener la inflación bajo control y maximizar el empleo.
El presidente del Fondo Federal, Jerome Powell, habla durante una conferencia de prensa tras una reunión del Comité Federal de Mercado Abierto en el Fondo Federal, el 29 de octubre de 2025, en Washington, DC.
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“Tenemos una situación en la que existen riesgos secundarios para la inflación y desventajas para el empleo. Tenemos una herramienta”, dijo el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, en una conferencia de prensa en Washington, DC, el mes pasado. “No se pueden abordar ambas cosas de inmediato”.
Sin embargo, dice Powell, la preocupación se ha inclinado hacia el estrés en el mercado laboral, instando al banco central a reducir las tasas de interés un cuarto de punto porcentual en cada una de sus dos últimas reuniones.
“Una nueva caída de la tasa oficial en diciembre no es una recaudación proyectada; de hecho, ni mucho menos”, dijo Powell a los periodistas.
Los operadores estiman que la probabilidad de que las tasas de interés se mantengan sin cambios el próximo mes es de alrededor del 66%, mientras que la probabilidad de recortar la tasa en un cuarto de punto es del 33%, según el Herramienta CME de Fedwatchuna medida del sentimiento del mercado.
El miércoles, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) dijo que no publicaría un informe laboral completo de octubre debido a la pérdida de capacidad durante el cierre. En cambio, los datos parciales del empleo de octubre se publicarán como parte del informe de noviembre, dijo el BLS.
