El 7 de octubre, los oyentes sintonizaron el programa matutino insignia de la BBC de Escocia con la franca presentadora Kaye Adams dispuesta a discutir los grandes temas de conversación del día.
Excepto que, a las 9 a. m., estaba la Sra. Adams, una de las presentadoras de radio y televisión más solicitadas del país, respondiendo preguntas.
La BBC no había dicho nada por adelantado que sugiriera que su presentadora estaría ausente del programa de actualidad, que dirige desde hace más de 15 años. Ella no apareció al día siguiente ni al día siguiente.
Ella no volvió a ‘Mañana con…’ después de eso.
Sorprendentemente, casi cuatro semanas después, nadie ha explicado oficialmente todavía, y menos aún el propio locutor veterano, por qué ya no está al aire. La BBC tardó dos semanas en confirmar que la periodista independiente de 62 años había sido suspendida de su puesto que ganaba 155.000 libras esterlinas al año.
Sin embargo, las conversaciones dentro de la sede de la BBC en Escocia en Glasgow han incluido acusaciones de que el presentador estaba intimidando al personal, incluso gritando a sus colegas, acusaciones que Adams descubrió en The Mail on Sunday y afirma que ella niega con vehemencia.
De hecho, la presentadora, que es una de las mujeres sueltas de ITV, describió las últimas semanas como las más difíciles.
Y lo que ha salido ahora es probablemente el tema de conversación más importante sobre lo que realmente está pasando.
Personas cercanas a Kaye Adams dicen que temen que ella sea objeto de una caza de brujas mientras BBC Radio Scotland intenta perseguir a una audiencia más joven y conocedora después de abandonar su programa insignia Good Morning Scotland.
Personas cercanas a Adams dicen que temen que ella sea objeto de una caza de brujas mientras BBC Radio Scotland intenta perseguir a una audiencia más joven y exigente después de eliminar su programa insignia Good Morning Scotland.
Un amigo le dijo al Mail on Sunday: “Desde donde está Kay, parece brujería: suspendida del trabajo sin explicación, sin informarle de las acusaciones abiertas en su contra”.
“También se ha sugerido que están preguntando a la gente si tienen alguna queja sobre ella”.
Otro calificó la situación de ‘kafkiana’, con la presentadora afrontando un juicio público sin saber cuáles son los cargos que se le imputan.
Adams ha dicho públicamente que siente que su nombre ha sido arrastrado por el barro y que su suspensión la ha tomado por sorpresa. Ella se niega a gritarle a nadie, alegando que “no es mi estilo”.
Desde la perspectiva de un externo, esta parece una forma muy irregular de manejar los conflictos internos en el lugar de trabajo.
La suspensión de un empleado sin previo aviso, explicación o acción disciplinaria previa generalmente se reserva para las infracciones más graves.
Val Atkinson, ex subdirector de noticias y actualidad de la BBC de Escocia, está de acuerdo. Ella dijo: ‘Creo que es un principio fundamental de cualquier sistema judicial que la persona sea consciente de los cargos que se le imputan.
‘Han pasado semanas desde que Kayla fue suspendida por primera vez y todavía no sabe cuáles son los cargos en su contra. A menos que se enfrente a acusaciones particularmente atroces, como abuso sexual o físico, debería haber una manera de advertir primero verbalmente y luego por escrito. La suspensión es un gran paso que se da sólo en circunstancias extremas.
‘Aunque Kaye no es empleada directa de la BBC, ha pasado muchos años como una figura destacada en la BBC de Escocia.
La Sra. Adams, fotografiada en Glasgow hace una semana, dijo públicamente que sentía que su nombre había sido arrastrado por el barro y que su suspensión la había tomado por sorpresa. Ella se niega a gritarle a nadie, diciendo que “no es mi estilo”.
Ahora ve su reputación en los medios destrozada ya que su nombre está asociado con personas que han hecho cosas muy serias como Greg Wallace y Hugh Edwards.
“La BBC habla de valores, pero los valores de la BBC deben incluir cierto grado de respeto por las personas que son su voz y su rostro”.
La señora Atkinson dijo que trabajar para la corporación “no era la fiesta de un imbécil” y los errores dejaban “a los presentadores con huevos en la cara”.
Y añadió: “No tengo idea de cuáles son las acusaciones, pero fui editora de Donkey allí (durante años). Puedo decirles más de una vez que he tenido algunas palabras duras con la gente. Me sorprendería mucho si soñara con ser el causante de la suspensión.’
Incluso para los denunciantes, al menos cuatro empleados, tampoco es fácil.
Los iniciados afirman que merecen que sus problemas se tomen en serio y se examinen en privado, que no entren en conflicto y se desmenucen públicamente antes de ser examinados adecuadamente.
Un empleado dijo: “Esto es lo que sucede en cualquier lugar de trabajo normal y la BBC no debería ser diferente”. Si es necesario apoyar normas más estrictas, se pagarán con el dinero ganado con tanto esfuerzo de los contribuyentes.’
A principios de esta semana, después de semanas de especulaciones, los jefes finalmente confirmaron que Good Morning Scotland, que ha estado funcionando durante 52 años, cambiaría de nombre y tendría nuevos presentadores.
Martin Geisler será uno de los nuevos presentadores junto con Laura Massiver.
El exjefe de radio de la BBC de Escocia, Geoff Zisinksi, publicó recientemente en línea sobre su antiguo lugar de trabajo y admitió que el programa sonaba como cuando solía trabajar en él.
Dijo: “A diferencia de los programas de noticias, que tienen detrás toda la maquinaria de recopilación de noticias de la BBC, estos programas de media mañana no dejan escondite para un productor que se ha quedado sin ideas”.
‘Un colega hastiado describió una vez el proceso como “tallar un espectáculo en granito cada maldito día”.
“A esto se suma el hecho de que estos equipos a menudo están llenos de investigadores jóvenes recién salidos de la universidad, con productores experimentados que actúan como parte formadores, parte maestros y, a veces, amortiguadores protectores entre los entusiastas recién llegados y los presentadores experimentados”. También atacó a la señora Adams y agregó: “No sé qué está pasando detrás de escena en BBC Radio Scotland últimamente o qué está pasando con Adams y su equipo de producción”.
‘Pero puedo decirles esto: corriendo hacia mi estación, mi escritorio estaba justo al lado de la zona de asientos donde Kay y su equipo realizaban sus informes posteriores al espectáculo.
‘Nunca he visto a Kayla perder los estribos. Todo lo contrario: escuchaba las ideas más obstinadas y las conducía suavemente hacia algo viable. Si alguna vez había algún problema, se solucionaba con calma y profesionalidad tomando un café después.
Hablando de la investigación de la señora Adam, una fuente de alto nivel de la BBC Escocia dijo: ‘Hay una nueva campaña para abordar el acoso laboral. Tenemos dos nuevas jefas, Hayley Valentine y Victoria Easton Riley (en la foto), que han dejado claro que quieren erradicar cualquier mal comportamiento y su impulso para crear un mejor ambiente de trabajo ha dado al personal la confianza para dar un paso al frente. Es así de sencillo. Sin conspiración
“Lo que ahora tengo claro como oyente es que a la emisora, no sólo al programa de Kay, le vendría bien un nuevo estallido de creatividad”.
Si BBC Scotland es parte de una revisión más amplia de su programación matutina, hay muchas maneras fáciles de despedir a presentadores independientes que no se ajustan a la nueva agenda.
Sucede todo el tiempo en el mundo del espectáculo, y la mayoría de la gente en esa industria asume la pérdida y pasa a su siguiente proyecto. Se siente más personal.
Lo más probable, según muchos dentro de la corporación, fue que hubo un conflicto entre el nuevo jefe de Beeb y la Sra. Adams.
La reina del desprecio marchito, la Sra. Adams respondió a un periodista que afirmó que sus opiniones políticas habían llamado la atención anteriormente, diciendo que lo único en su artículo era escribir su nombre correctamente.
El trato que la corporación le da a la estrella de larga data ha molestado a muchas personas, y eso incluye a aquellos que no son los mayores admiradores de la Sra. Adams.
Un periodista de la BBC de Escocia lo expresó sin rodeos: ‘No hay duelo. Nadie espera que ella regrese y, para ser honesto, a nadie le sorprenden estas acusaciones.
‘La gente está sorprendida por la forma en que se gestiona. Parece que Kaye ha sido suspendida y las quejas van llegando a medida que van surgiendo los hechos.
Otra fuente importante de la BBC de Escocia describió la investigación de la Sra. Adams de manera simplista. Explicó: ‘Hay una nueva campaña para abordar el acoso laboral.
‘Tenemos dos nuevas jefas, Hayley Valentine y Victoria Easton Riley, que han dejado claro que quieren erradicar cualquier mal comportamiento y su impulso para crear un mejor ambiente de trabajo ha dado al personal la confianza para dar un paso al frente. Es así de sencillo. No hay ninguna conspiración.
Por su parte, BBC Scotland se ha negado a comentar sobre la investigación y la situación laboral actual del ex concursante de Strictly Come Dancing.
Ha confirmado a la BBC que “no se ha ido permanentemente”.
Dado cómo se está desarrollando la disputa, es difícil imaginar a la Sra. Adams regresando a la base de la BBC en Escocia en Pacific Quay.
Según BBC Rotas, debía reanudar su papel de presentadora la próxima semana, pero su portavoz confirmó que no tiene planes de regresar pronto.
Entonces, ¿qué sigue para las emisoras? ITV dijo que apoyaba firmemente a la Sra. Adams y sus coanfitriones y ex colegas salieron en su defensa.
La Sra. Adams, que ha estado presente en Loose Women desde el panel diurno lanzado en 1999, apareció ayer junto a Nadia Savalha, Frankie Bridges y Jane Moore.
No hizo ninguna referencia a su suspensión de BBC Radio Scotland. Pero muchas mujeres que trabajan con ella han expresado sus opiniones.
La ex panelista Carol McGiffin dedicó esta semana su columna mensual enteramente a la señora Adams, declarando el titular: “Lo mejor, no el acoso”.
La Sra. McGiffin también preguntó qué estaba jugando la BBC con la suspensión de su amiga. Concluyó diciendo: “Sí, a veces es molesta, pero nunca amenazante”.
Dennis Welch y Savalha también apoyaron a la desconcertada Adams.
Welch dijo que Kaye “ha sido una amiga durante 20 años y siempre ha estado ahí para mí”, mientras que Savalha agregó: “He trabajado con (Kaye Adams) en muchos estudios en el Reino Unido durante más de dos décadas”.
‘Odio el acoso y no trabajaré con nadie que sepa que es un acosador.
“Qué vergüenza para aquellos que la están haciendo pasar por esto sin explicación”.
