Uno de cada diez trabajadores británicos planea dejar su trabajo este mes y la mayoría de ellos lo notificarán mañana.
Una cuarta parte de los británicos afirma que su trabajo los hace infelices, mientras que un enorme 41 por ciento dice que quiere mejorar su carrera este año, según reveló una nueva encuesta.
Más de un tercio (37 por ciento) de los que dijeron que querían renunciar este mes dijeron que querían decirle a su jefe que ya tenían suficiente el primer día, el 5 de enero.
En lugar de trabajar para otros, más de una cuarta parte (26 por ciento) quiere iniciar su propio negocio también este año, mientras que el 24 por ciento quiere reciclarse en otro campo.
Por el contrario, el 16 por ciento de los encuestados planeaba volver a la universidad para aprender algo nuevo, pero el 8 por ciento optó por la idea de un año sabático para hacer una pausa en su carrera.
La mitad de los trabajadores británicos se sienten obligados a seguir una carrera que no eligieron, según muestra un estudio a nivel nacional.
Una cuarta parte de ellos dijo que sus padres estaban moviendo los hilos en sus elecciones profesionales, imponiendo un conjunto de ideas sobre lo que querían hacer.
Sin embargo, por otro lado, el 85 por ciento de los padres dicen que alentarían a sus hijos a seguir sus sueños en lugar de aceptar un trabajo que no les interesa.
Uno de cada diez británicos planea dejar su trabajo este mes, y la mayoría de ellos planea avisar a sus jefes mañana, 5 de enero.
El 15 por ciento de los británicos que no están contentos con su puesto en el trabajo sufren de depresión.
Más de la mitad de ellos (57 por ciento) afirman que serían más abiertos sobre las elecciones profesionales de sus hijos que sus propios padres.
Dos tercios (66 por ciento) van un paso más allá y piensan que el actual sistema de exámenes del Reino Unido obliga a los niños a elegir materias demasiado pronto, lo que limita sus futuras opciones de estudio y carrera, y el 62 por ciento de sus adolescentes piensa lo mismo.
Su análisis parece seguir el ritmo, ya que casi la mitad (43 por ciento) de los que trabajan ahora insisten en que elegirían un trabajo más creativo si tuvieran la oportunidad nuevamente.
Resentidos por la idea de quedarse atrapados en una carrera que no imaginaron, una cuarta parte de cinco (26 por ciento) de los encuestados se sintieron decepcionados con el lugar donde terminaron.
El 15 por ciento de los trabajadores británicos están deprimidos por su situación laboral actual.
Más de la mitad de los trabajadores del Reino Unido (54 por ciento) dicen que actualmente no están trabajando en la carrera de sus sueños, y el 18 por ciento de ellos están celosos de otros que trabajan en el puesto de sus sueños.
La encuesta entre más de 3.500 británicos fue realizada por el grupo de escuelas internacionales ACS.
Martin Hall, director de la escuela de ACS Hillingdon, dijo: ‘Las investigaciones muestran que los trabajadores de la nación sienten que están defraudados en lo que respecta a sus carreras y la próxima generación teme que el sistema actual los envíe por el mismo camino.
Los padres dicen que apoyarán a sus hijos para que sigan su pasión en el trabajo, pero muchos de los que ahora trabajan dicen que sus padres los empujaron a seguir carreras que no querían.
‘Lo relevante es que el sistema que dio lugar a estos arrepentimientos sigue vigente. Nuestra investigación muestra que el 66 por ciento de los padres cree que el sistema de exámenes de inglés obliga a los niños a limitar sus opciones de materias demasiado pronto (a los 14 y 16 años), a menudo antes de que se den cuenta de las oportunidades que se les presentan.
“No se debe suponer que este es el único camino adoptado por los padres que se arrepienten de su carrera.
‘Deberían preguntar a las escuelas: ¿están preparando a mi hijo para que esté preparado para un futuro impredecible o lo están obligando a ser “especialistas en una sola materia”? Ésa es la cuestión importante.’
Según una investigación de ACS International Schools, a uno de cada seis (17 por ciento) trabajadores se le dijo que la carrera de sus sueños, como ser futbolista profesional, estaba fuera de su alcance, mientras que al 14 por ciento se le dijo que convertirse en cantante era imposible.
Otras carreras que parecen improbables incluyen actuación (12 por ciento), artista (10 por ciento), médico (nueve por ciento) y piloto (nueve por ciento), según asesores profesionales.
