Sábado, 27 de diciembre de 2025 – 21:49 WIB
Jacarta – La determinación del salario mínimo provincial (UMP) para 2026 ha alcanzado una etapa importante en toda Indonesia, donde la mayoría de los gobiernos provinciales han anunciado nuevas tasas de salario mínimo. La política se considera estratégica para proteger el bienestar de los trabajadores y al mismo tiempo mantener la continuidad del negocio en medio de los desafíos económicos globales.
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Heru Tjahjono, miembro de la Comisión IX de la RPD de la Facción del Partido Golkar, destacó que la determinación de la UMP 2026 debe basarse en el cumplimiento del PP No. 49 de 2025 en materia de salarios, así como en un sentido de solidaridad entre el gobierno, los trabajadores y el mundo empresarial.
“La UMP no debe entenderse sólo como una figura administrativa, sino que debe reflejar de manera realista la situación económica regional para que tenga un impacto positivo en la sociedad y los actores empresariales”, dijo Heru en su declaración del sábado 27 de diciembre de 2025.
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Según las últimas cifras, 36 de las 38 provincias de Indonesia han fijado el PUM para 2026, mientras que dos provincias, Aceh y Papúa Parbat, no han publicado sus cifras oficiales antes de la fecha límite del 24 de diciembre de 2025.
Esta determinación incluye grandes provincias con diferencias en los niveles salariales, donde el UMP más alto todavía se registra en DKI Yakarta con 5.729.876 IDR, mientras que otras provincias se ajustan a las condiciones económicas y la productividad de cada región.
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Heru añadió que el aumento proporcional del UMP tiene el potencial de aumentar el poder adquisitivo de la gente, especialmente de los trabajadores con salario mínimo. Se cree que este aumento del poder adquisitivo puede impulsar el consumo de los hogares y tiene un efecto multiplicador en los sectores de las MIPYME, el comercio y los servicios locales.
“El equilibrio entre el aumento de los salarios y la productividad es clave para mantener competitivo el mundo empresarial”, afirmó.
Además, Heru enfatizó la importancia de la transparencia en el uso de índices y fórmulas salariales en cada provincia, así como la continuidad en la implementación de la política UMP 2026.
“Con una fuerte sinergia entre los trabajadores productivos y los empresarios adaptables, podemos fortalecer la resiliencia económica nacional y mantener la estabilidad social y económica en los próximos años”, afirmó.
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VIVA.co.id
26 de diciembre de 2025
