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Las ofertas de empleo caen al segundo puesto más bajo en cinco años, ya que el empleo sigue siendo lento

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Washington – Los empleadores estadounidenses publicaron muchos menos empleos en noviembre que el mes anterior, una señal de que los empleadores aún no están aumentando la contratación incluso cuando El crecimiento ha aumentado.

Las empresas y agencias gubernamentales registraron 7,1 millones de puestos de trabajo vacantes a finales de noviembre, según el Departamento de Trabajo. dijo el miercolesfrente a los 7,4 millones de octubre. Sin embargo, los despidos también disminuyeron, ya que las empresas parecen retener trabajadores incluso cuando se muestran reacias a contratar personal.

El informe sugiere que el “Bajo interés, bajo fuego” En realidad, el mercado laboral se mantiene: los empleados disfrutan de cierta seguridad laboral, pero los desempleados tienen dificultades para encontrar nuevos empleos. El un mercado laboral mortal se encuentra en contraste con Los datos muestran un sólido crecimiento económicoque alcanzó el 4% a tasa anual en el trimestre julio-septiembre del año pasado, que es el último dato disponible. Los economistas desaceleraron el crecimiento pero se mantuvieron firmes en los últimos tres meses de 2025.

Una pregunta clave para este año es si las contrataciones surgirán para adaptarse a un crecimiento saludable, o si las ganancias de empleos lentos eventualmente arrastrarán a la economía. Una tercera posibilidad: la automatización y la inteligencia artificial podrían permitir un crecimiento económico estable sin crear muchos empleos.

Más información sobre esa cuestión surgirá el viernes, cuando se publique el informe laboral mensual de diciembre.

el numero de Publicaciones en noviembre Fue el más bajo desde septiembre de 2024. Pero fuera de ese mes, fue el más bajo en casi cinco años.

Los puestos de trabajo vacantes cayeron repentinamente en noviembre en barcos y almacenes, restaurantes y hoteles, y en el gobierno estatal y local. Surgieron en el comercio minorista y la construcción.

El mayor número de estadounidenses que renunciaron a sus empleos en noviembre, lo que se considera una buena señal, marcó a los trabajadores generalmente cuando tienen más confianza en que pueden encontrar un trabajo mejor, o que ya tienen uno. Sin embargo, el número de personas que históricamente dejaron de fumar, 3,16 millones, se mantuvo en poco menos de 3 millones en octubre.

Las cifras proporcionan algunas medidas esenciales del mercado laboral después Cerrando el último otoño de Aplazar la liberación de alquileres y la inflación. El informe del miércoles se llama Encuesta sobre vacantes laborales y rotación laboral, o Jolts, y proporciona información clave sobre el estado de la contratación y los despidos.

Además, el proveedor de nóminas WDP dijo el miércoles que las empresas agregaron 41.000 puestos de trabajo en diciembre, una mejora después de perder 29.000 puestos de trabajo en noviembre. El informe de ADP se basa en registros de nómina anónimos que la empresa conserva de 26 millones de empleados.

Las pequeñas empresas -con menos de 50 trabajadores- agregaron 9.000 puestos de trabajo, un retroceso alentador después de perder puestos de trabajo en los meses anteriores. Las empresas más pequeñas se han visto muy afectadas por los aranceles del presidente Donald Trump, con menos capacidad para absorber o transferir los costos en comparación con las empresas más grandes, dicen los economistas.

“Es un mercado laboral más lento”, dijo Nela Richardson, economista jefe de ADP. “El mercado laboral no cae por un precipicio. Todavía vemos cierto crecimiento en el empleo, y no vemos un aumento en los despidos”.

La Fundación Bank of America, que rastrea los cambios en el número de cheques de pago que llegan a las cuentas de sus clientes, dijo que había visto señales de que las contrataciones habían aumentado en diciembre. Los ingresos laborales aumentaron al 0,6% en diciembre, en comparación con el año anterior, sólo un 0,2% en noviembre.

“Según nuestros datos, parece que lo peor de la desaceleración podría haber quedado atrás”, dijo David Tinsley, economista senior del Bank of America Institute, en una llamada con periodistas.

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