Viernes 9 de enero de 2026 – 13:20 WIB
Jacarta – El desarrollo de la inteligencia artificial (IA) está cambiando la faz del mundo laboral global. La tecnología, inicialmente vista como una herramienta de productividad, ahora se ha transformado en un sistema que puede reemplazar diversas tareas humanas.
Lea también:
La IA ha causado revuelo en el sector bancario y amenaza a 200.000 trabajadores con la pérdida de su empleo.
La automatización a gran escala está impulsando a empresas de diversos sectores a revisar sus estructuras organizativas y necesidades de mano de obra.
En medio de promesas de eficiencia e innovación, ha habido gran preocupación entre los trabajadores. Si bien se espera que muchos puestos de trabajo disminuyan rápidamente, en realidad sólo un pequeño número aumentará su demanda.
Lea también:
La IA está cambiando por completo el mundo del trabajo: el 25 por ciento de los puestos de oficina están siendo eliminados y reemplazados por robots.
Esta situación abre oportunidades para reducciones de la fuerza laboral global en los próximos años. Último informe Foro Económico Mundial (WEF) muestra que el impacto de la IA en el empleo está aumentando.
“Según una encuesta realizada a cientos de grandes empresas en varios países, alrededor del 41 por ciento de las empresas dijeron que planean reducir el tamaño de su fuerza laboral para 2030 a medida que aumente el uso de la IA para automatizar ciertas tareas”, señala el informe. cnnViernes 9 de enero de 2026.
Lea también:
A medida que los trabajos de oficina se vuelven más difíciles de encontrar, se anima a los estudiantes de la Generación Z a aprender habilidades artesanales y de barismo.
El WEF ha llegado a la conclusión de que la inteligencia artificial está empezando a hacerse cargo de muchos puestos de trabajo que antes desempeñaban los humanos, por lo que es posible que las empresas deban ajustar su fuerza laboral. Sin embargo, el informe incluye El futuro de los informes laborales El 77 por ciento de las empresas planean mejorar sus habilidades (Recapacitación y mejora de habilidades) para los empleados existentes durante el período 2025-2030.
El objetivo es permitir que los trabajadores se adapten y trabajen junto con la IA. Sin embargo, a diferencia de la versión de 2023 del informe, el WEF ya no dice que la mayoría de las tecnologías, incluida la IA, tendrán un impacto neto positivo en las cifras generales de empleo.
El WEF enfatizó que los avances en inteligencia artificial y energía renovable están dando forma al mercado laboral global. Estos cambios están aumentando la demanda de muchas funciones tecnológicas y especializadas, pero al mismo tiempo están creando una disminución en muchas otras ocupaciones.
El informe también dice que los avances en IA y energías renovables están cambiando el mercado laboral al aumentar la demanda de tecnología o trabajos especializados, ejerciendo presión sobre ciertas ocupaciones como los diseñadores gráficos.
En el informe, la directora general del FEM, Sadia Zahidi, destacó el papel de la IA generativa en las industrias cambiantes y los tipos de tareas en casi todos los sectores. Esta tecnología es capaz de generar texto, imágenes y diversos contenidos originales en función de los comandos del usuario.
Página siguiente
Se espera que una serie de empleos, incluidos los trabajadores del servicio postal, las secretarias ejecutivas y los trabajadores de nómina, experimenten rápidas caídas. Esta disminución se debe tanto a la adopción de la IA como a otras tendencias estructurales en el mundo del trabajo.
