Recientemente, Redditor y/amaramehdi pidió a los miembros de la comunidad de Reddit que compartieran el “banderas rojas“En publicaciones que les impiden postularse de inmediato, y honestamente, nunca pensé dos veces en algunas de estas. Esta es la publicación de” Icks “de un trabajo que hace que la gente no quiera postularse en absoluto:
1. “Cuando no hay ningún salario en la lista de trabajos, todavía hay una línea que dice que la empresa ofrece un ‘salario competitivo’. Eso me dice que el puesto no tiene un pago anual específico.
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2. “‘El salario se determinará más adelante.’ ¿Por qué pasaría por tres entrevistas de trabajo sólo para saber qué tan bajo es el salario? “
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3. “Cualquier cosa que diga ser un principiante. Eso significa que no te entrenarán, pero voluntad Te culpo si algo sale mal o se pierde. “
4. “Recientemente leí un anuncio de trabajo que tenía ‘tarea’ como parte del proceso de entrevista. No, no estoy trabajando en un proyecto y resolviendo un problema de forma gratuita”.
5. “Cualquier cosa relacionada con el lugar de trabajo como ‘familia’ es una señal de alerta”.
Maskot / Getty Images / Maskot
6. “Usamos muchos sombreros”.
“Eso significa que harás el trabajo de varias personas”.
7. “Cuando dicen ‘entorno rápido’, normalmente significa caos, salarios bajos y falta de apoyo”.
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8. “Empleos que utilizan la palabra ‘promedio’ al indicar su tasa salarial. Como, ‘Salario anual promedio: $ x– $ y’. Esto significa que el cargo se basa en una comisión y el cargo por hora es mucho más bajo de lo que anuncian. “
9. “Cuando la empresa te pide que grabes un vídeo tuyo en el formulario de solicitud. Puede que sea una práctica común, pero para mí es más o menos. ¿Quieres verme y oírme? Haz una llamada y podremos hablar y vernos”.
Yana Iskayeva / Getty Images
10. “Si la descripción del puesto es realmente vaga y podría aplicarse a casi cualquier persona, es una señal bastante buena de un plan piramidal. Puntos de bonificación si usan la palabra ‘crecimiento’ más de una vez”.
11. “Cualquier cosa que tenga que ver con el marketing multinivel”.
12. “‘Horario flexible’ no significa que sean flexibles en función de sus necesidades. Significa que pueden (y lo harán) programarlo o pedirle que proporcione cualquier turno disponible, incluidos los fines de semana y las noches, si la empresa cuenta con personal durante esos horarios”.
13. “‘¡¿Estás listo para ser Rockstar ?!’ Jesús, no, eso suena vergonzoso. “
Daniel de la Hoz/Getty Images
“‘Rockstar’ es un código de falta de carga y exceso de trabajo.
14. “Si hay muchos errores ortográficos y gramaticales, la empresa debe asegurarse de que cada oración comience con una letra mayúscula y termine con un punto”.
Un montón de errores ortográficos y gramaticales. Deben asegurarse de que cada oración comience con una letra mayúscula y termine con un punto.
15. “Cuando solicité trabajos de forma remota, muchos dijeron que tenía que estar frente a la cámara durante las ocho horas. Inmediatamente. No hay confianza en nada en ese tipo de trabajos”.
16. “Cuando tienen puestos más jóvenes que requieren un mínimo de cinco años de experiencia en el campo. Además, si no se enumeran beneficios”.
17. “Tener tiempo libre ilimitado. Lo único que significa es que nunca te darán tiempo libre.”
Olga Rolenko/Getty Images
18. Finalmente: “Trabajar en equipo ‘significa’ que puedes hacer lo que te decimos sin tu mente ni tu opinión. No necesitamos gente que cambie las cosas, porque así es como siempre lo hemos hecho y no buscamos cambiar”.
¿Qué crees que es una “bandera roja” en los puestos de trabajo o en los procesos de entrevista? ¡Háganos saber en los comentarios o puede enviar sus opiniones de forma anónima utilizando el formulario a continuación!
Nota: Algunas presentaciones han sido editadas por razones de extensión y/o claridad.
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