La junta de gobernadores de la NWSL aprobó un nuevo sistema de plantilla para pagar a jugadores estrella selectos por encima del tope salarial actual, confirmaron múltiples fuentes a ESPN.
Sin embargo, el proceso propuesto aún requiere consultas con la NWSLPA debido a sus implicaciones según los términos del tope salarial y el convenio colectivo de la liga.
ESPN informó por primera vez el miércoles que la junta directiva de la NWSL se acerca a una resolución sobre el tema del tope salarial, que recientemente se ha complicado por la incertidumbre sobre el futuro del delantero del Washington Spirit Trinity Rodman.
Apodados detrás de escena “jugadores de alto impacto”, varias fuentes dijeron que permitirán a los equipos gastar hasta $1 millón por encima del tope salarial en jugadores de alto nivel mientras gastan una parte de ese salario en el tope salarial.
En el corto plazo, la nueva regla podría permitir a la NWSL y al Spirit evitar que Rodman se vaya como agente libre. La creación de las reglas, sin embargo, no resuelve el futuro de Rodman sin que Spirit y la estrella del USWNT lleguen a un acuerdo, lo cual aún no ha sucedido.
Pero la adopción de la regla por parte de la junta de la NWSL tiene implicaciones a largo plazo basadas en quién es elegible para lo que se convertirá en el salario más alto de la liga.
Las fuentes le dijeron a ESPN que la elegibilidad exacta de los jugadores elegibles para el nuevo financiamiento ha sido refinada y actualizada en los últimos días antes de la votación de la junta directiva de la NWSL, que finalizó el jueves.
Pero el espíritu de las reglas es que habrá pautas para los equipos que califican como “jugadores de alto impacto” y los fondos deberían gastarse en retener y atraer a los mejores talentos del mundo. Estas pautas cambiarán con respecto al formulario de asignación de dinero anterior de la liga, que los equipos usaban libremente en todo tipo de transacciones.
Las fuentes dijeron que un Jugador de Alto Impacto (HIP) tiene que cumplir ciertos requisitos de una lista de puntos de referencia tanto deportivos como comerciales para ser elegible para recibir financiación.
Los puntos de referencia deportivos discutidos en las discusiones de la junta incluyeron la clasificación en listas como el Balón de Oro, las apariciones del Best XI de la NWSL o los minutos ganados por el USWNT en los últimos años.
La junta directiva también discutió el perfil comercial de los jugadores, confirmaron fuentes, indicando además que el perfil de los jugadores está siendo el objetivo de este nuevo fondo.
Entre las calificaciones discutidas se encontraban incluso clasificaciones de medios de comunicación de terceros de los mejores jugadores del mundo y los atletas más comercializables, dijeron las fuentes, aunque no estaba claro si esas calificaciones constituían el criterio final.
Los cargos por tope salarial para cada jugador de alto impacto aún se están ultimando antes de la votación de la junta directiva esta semana. Una fuente le dijo a ESPN que el tope salarial de un jugador debe ser el 12% del tope total del equipo antes de que se puedan utilizar los fondos de HIP.
Se necesitan al menos 11 votos de las 16 juntas directivas para aprobar el nuevo proceso, confirmó una fuente a ESPN.
Se espera que Rodman, como ejemplo más destacado y apremiante, cumpla con algunos de los requisitos propuestos para un jugador de alto impacto.
Las fuentes dijeron que si un jugador cumple con alguna combinación de cargos de tope salarial y requisitos deportivos o comerciales, un equipo puede distribuir los fondos adicionales entre varios jugadores.
La aprobación de la junta no es necesariamente el último obstáculo para la regulación. La sección 8.16 del acuerdo de negociación colectiva de la liga con la Asociación de Jugadores de la NWSL establece: “La NWSL puede, a su discreción, después de consultar con la NWSLPA, reducir o eliminar los cargos por tope salarial contra el tope salarial del equipo para ciertas clasificaciones de la plantilla”.
Como lo expresaron las fuentes sobre el concepto de jugador de alto impacto, la liga está cobrando un tope salarial reducido para ciertas clasificaciones de la plantilla.
La junta directiva de la NWSL se reunirá la próxima semana para una reunión de fin de año que estaba programada hace meses.
El propósito del concepto de Jugador de Alto Impacto propuesto es permitir que los equipos de la NWSL compitan financieramente por los mejores jugadores del mundo a pesar de mantener el tope salarial vigente. Las salidas de las estrellas del USWNT Alyssa Thompson y Naomi Girma de la NWSL a principios de este año renovaron las preocupaciones sobre la capacidad de la NWSL para competir en un mercado de jugadores global en rápida evolución.
Ambos jugadores se marcharon por más de $1 millón en transferencias para unirse al Chelsea, uno de los pocos equipos en Europa dispuestos a pagar salarios a los jugadores que superan las siete cifras.
Según el tope salarial actual de la NWSL, un equipo no puede pagar siete cifras por un jugador sin sacrificar el resto de la construcción de su plantilla. El tope salarial ajustado en 2025 después del reparto de ingresos fue de 3,5 millones de dólares para una plantilla de al menos 22 jugadores.
El nuevo concepto de la NWSL es un cruce (o, tal vez, una evolución) del concepto de roster múltiple de la MLS y un antiguo mecanismo de la NWSL.
Un “jugador de alto impacto” suena mucho a un jugador designado en la nomenclatura de la MLS, y la idea de atraer al mejor talento del mundo está justificada. Sin embargo, los equipos de la MLS pueden pagar a los jugadores designados lo que quieran por ciertos cargos del tope salarial máximo; Las reglas propuestas por la NWSL aún limitarían el gasto de estos nuevos fondos.
Esto hace que el nuevo concepto de NWSL sea similar a la asignación de dinero. La MLS tiene múltiples formas, incluida la “asignación de dinero específica” diseñada para aumentar los salarios de los jugadores principiantes y profundizar las plantillas. TAM también tiene un límite, pero las nuevas reglas de la NWSL están claramente orientadas a los jugadores de élite del mundo de una manera más específica que TAM.
Irónicamente, la NWSL casi ha eliminado su forma de asignación de dinero, que introdujo por primera vez en 2019 para aumentar los salarios de los mejores jugadores más allá del tope salarial. La NWSL anunció en enero de 2024 que el dinero asignado se eliminaría por completo para finales de 2026, y varias fuentes aplaudieron la medida como una forma de aliviar las finanzas del equipo en ese momento.
Pero los equipos de expansión reciben asignaciones especiales en lugar de drafts eliminados en el nuevo convenio colectivo, y la introducción de un jugador de alto impacto trae de vuelta un acuerdo similar que existiría fuera del estricto tope salarial.
Con respecto a Rodman, específicamente, la NWSLPA ha presentado una queja activa contra la NWSL en nombre de Rodman por lo que la asociación de jugadores llamó una “violación flagrante” de sus derechos de libre asociación y de al menos cinco secciones del convenio colectivo. Fue presentado el 3 de diciembre, días después de que la comisionada de la NWSL, Jessica Berman, vetara un acuerdo entre Rodman y el Spirit. La liga tiene 14 días para mantener o rechazar la denuncia escrita.
Si no se resuelve dentro de los 14 días, un comité de quejas compuesto por uno designado por la liga y un representante de la asociación de jugadores revisará el asunto.
Si ese comité no puede resolver el problema, la disputa se someterá a arbitraje (con el que ambas partes pueden acordar conjuntamente proceder directamente).
En noticias relacionadas el jueves, 39 miembros del Caucus de Mujeres Demócratas y del Caucus Demócrata de la Cámara de Representantes escribieron una carta a Berman “instando a la NWSL a trabajar con la NWSLPA y la Sra. Rodman para resolver este asunto de manera oportuna y transparente, consistente con las leyes laborales federales para garantizar el cumplimiento colectivo de los términos del contrato”.
