Los equipos de la NFL fueron informados en un memorando el miércoles que el acuerdo de negociación colectiva entre la liga y la Asociación de Árbitros de la NFL expirará a finales de mayo, haciendo de esta temporada la última bajo el acuerdo existente.
El memorando, enviado por el vicepresidente de operaciones de fútbol de la NFL, Troy Vincent, y el asesor general Larry Ferrazani, decía que la liga “está en negociaciones con la NFLRA para extender el contrato actual hasta el verano de 2024, y hasta la fecha, esas negociaciones no han tenido éxito”.
Vincent y Ferrazani describieron las prioridades de la liga para un nuevo convenio colectivo en el memorando, y señalaron: “La NFL está enfocada en implementar cambios contractuales de una manera que mejore el desempeño de nuestros oficiales de juego, aumente la responsabilidad y garantice que los oficiales de mayor desempeño estén dirigiendo nuestros juegos de más alto perfil”.
Los cambios que la liga está negociando incluyen:
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Recompense el desempeño para que solo los oficiales de juego de alto desempeño compartan durante el período de bonificación de fin de año.
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Más flexibilidad en las asignaciones de postemporada. El convenio colectivo actual valora la antigüedad como un factor para determinar las asignaciones de postemporada. La liga cree que “los árbitros con mejor desempeño deberían estar en el campo en la postemporada”.
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Un período de prueba más largo para evaluar a los nuevos funcionarios y “ganar flexibilidad para destituir a aquellos que tengan un desempeño deficiente”.
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Mejor capacitación y desarrollo para oficiales en período de prueba y de bajo desempeño.
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Acortar el período muerto cuando la liga no puede comunicarse con los funcionarios, que actualmente va desde el Super Bowl hasta el 15 de mayo.
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Construyendo el equipo de práctica. La liga dijo que estaba considerando aumentar el número de oficiales de juego para “construir un banco más profundo”.
Contactado por teléfono el miércoles, el director ejecutivo de la NFLRA, Scott Green, se negó a comentar sobre el memorando de la liga y el proceso de negociación.
“Esperamos discutirlo con ellos”, dijo Green a ESPN. “En este momento no es realmente útil hacerlo a través de los medios”.
El último cierre patronal ejecutivo fue en 2012 y duró 110 días y terminó después de tres semanas de polémicos llamados para reemplazar a los funcionarios.
