Los médicos residentes militantes votarán sobre la extensión de su orden de huelga por otros seis meses, mientras buscan un aumento salarial del 26 por ciento.
La Asociación Médica Británica tendrá libertad para debatir el NHS hasta agosto si sus miembros sienten un shock importante para los pacientes.
Los médicos, antes conocidos como médicos junior, han recibido un aumento salarial del 28,9 por ciento en los últimos tres años, pero buscan aún más.
El Secretario de Salud, Wes Streeting, acusó a la BMA “moralmente reprensible” de actuar como un “cártel” y de tratar de exigir al país un rescate por sus demandas.
Ha tratado de abrir una brecha entre los médicos y su sindicato, escribiéndoles directamente antes de su última huelga a principios de este mes, exponiendo propuestas para mejorar sus condiciones laborales e implorándoles que crucen los piquetes y se presenten a trabajar.
El apoyo a la huelga parece estar disminuyendo entre los médicos residentes, y menos de la mitad tiene derecho a votar a favor de una huelga en la última votación.
Cada vez que los médicos se ausentan durante cinco días le cuesta al servicio de salud alrededor de £300 millones y también obstaculiza los esfuerzos para reducir las listas de espera.
Los líderes de salud advirtieron que nuevas medidas obligarían a los hospitales a recortar los servicios de primera línea, ya que la carga de pagar horas extras a los consultores para cubrir a los colegas ausentes crea un agujero incontrolable en sus presupuestos.
Médicos en huelga comiendo donuts en el piquete
Se produce un día después de que la BMA fuera acusada de “hipocresía” por ofrecer a su propio personal un aumento salarial de sólo el 2 por ciento, lo que provocó una disputa formal con el sindicato GMB, que representa a tres de cada cuatro empleados.
La directora de políticas de la Confederación NHS, la Dra. Laila McKay, dijo que los líderes de los servicios de salud estarían “increíblemente decepcionados” por la decisión de la BMA de volver a votar a los miembros.
“Sabemos que la huelga ya ha tenido un enorme impacto financiero en el NHS, y se estima que los últimos cinco días de huelgas han costado hasta £300 millones”, dijo.
“Como estos costos no están incluidos en el presupuesto de los servicios de salud, futuras huelgas obligarán a los líderes del NHS a tomar decisiones difíciles, incluido el intento de recortar personal y servicios a los pacientes y equilibrar las cuentas”.
El Dr. Jack Fletcher, presidente del comité de médicos residentes de la BMA, afirmó: “No debería haber necesidad de una nueva orden de huelga”.
“Deberíamos haber resuelto este conflicto hace meses con responsabilidad sobre los puestos de trabajo y los salarios.”
La última huelga de médicos residentes se produjo entre el 14 y el 19 de noviembre.
La votación para extender la orden de huelga se extenderá del 8 de diciembre al 2 de febrero.
El Secretario de Salud, Wes Streeting.
La BMA afirma que se preguntará a los médicos si están dispuestos a tomar medidas contra la escasez de empleo y una fuerte caída salarial.
El señor Streeting dijo: “Es decepcionante ver a la BMA amenazar con nuevas huelgas innecesarias a expensas de los pacientes, el NHS y los propios médicos residentes.
‘Después de un aumento salarial del 28,9 por ciento en los últimos tres años y el premio salarial más alto de todo el sector público en los últimos dos años, el gobierno respalda a los médicos residentes.
‘El gobierno hizo una oferta que mejoraría la progresión profesional y las oportunidades laborales para los médicos residentes y reduciría los costos profesionales de convertirse en médico.
‘La BMA se negó a dárselo a sus miembros. Es la BMA la que bloquea un mejor acuerdo para sus miembros.
“En lugar de participar en acciones de huelga más dañinas, la BMA debería volver a la mesa y trabajar con nosotros para reconstruir nuestro NHS”.
