Según una investigación, los médicos jóvenes pueden ganar una pensión de casi 125.000 libras esterlinas por cada año de su jubilación.
Los médicos residentes, como se les llama ahora, que empiezan a trabajar para el NHS a los 23 años y se jubilan a los 68 años, pueden ganar una asignación anual de 124.363 libras esterlinas, según un análisis de la empresa de gestión patrimonial Quilter.
El ‘generoso’ plan de pensiones del NHS ofrece un ingreso de jubilación garantizado del 1,85 por ciento anual, que aumenta anualmente en otro 1,5 por ciento con la inflación.
Aquellos que comiencen la formación de posgrado, conocida como el año de fundación, comenzarán este año con un salario básico de £38.831.
Esto aumenta a £73,992 para los inscritos en capacitación especializada, que puede durar varios años antes de calificar como médico de cabecera, consultor u otro puesto de alto nivel.
Según Quilter, dentro de diez años ya habrán obtenido derechos de pensión por valor de 11.906 libras esterlinas al año.
Y si deciden convertirse en consultores y permanecer en el puesto hasta que alcancen la edad de jubilación del NHS, se les puede garantizar una pensión anual de £124,363.
Los médicos jóvenes lanzaron una nueva ronda de huelgas a principios de esta semana, exigiendo un aumento salarial adicional del 26 por ciento, además del 28,9 por ciento ya recibido en los últimos tres años.
Según una investigación, los médicos jóvenes pueden ganar una pensión de casi 125.000 libras esterlinas por cada año de su jubilación. En la foto: Médicos en huelga frente al Hospital St Thomas el viernes
Wes Streeting (en la foto) describió a los médicos en huelga como “extremadamente irresponsables”
Un grupo de médicos en Inglaterra salió a las 7 de la mañana del viernes para reclamar salarios y condiciones, que terminó el miércoles.
El director ejecutivo del NHS, Sir James Mackie, dijo que el NHS estaba funcionando al 95 por ciento durante la huelga y que había menos médicos residentes en huelga que en las 12 rondas anteriores de acción industrial.
En una carta enviada ayer a los líderes del NHS, Sir James agradeció al personal por sus “esfuerzos heroicos” para mantener los servicios. Dijo que el NHS estaba logrando su objetivo de realizar al menos el 95 por ciento de las actividades planificadas durante el período.
“Es una respuesta realmente impresionante a todo lo que has tenido que afrontar”, escribió.
‘Si bien la participación está cambiando en todo el país, hay algunas señales realmente alentadoras de que menos médicos residentes se han declarado en huelga que en las 12 rondas anteriores de acción industrial.
“No debemos ser complacientes y tenemos un trabajo realmente duro por delante, pero no olvidemos cuán notable ha sido la respuesta del NHS a todo esto”.
La acción de cinco días es la decimotercera huelga de médicos desde marzo de 2023, y se estima que la última huelga en julio le costó al servicio de salud £300 millones.
El Secretario de Salud, Wes Streeting, describió a los médicos en huelga como “extremadamente irresponsables” y acusó a la Asociación Médica Británica (BMA) de “comportamiento tipo cartel”.
El señor Streeting dijo Radio LBC Los médicos están pidiendo “rescate” a los pacientes durante una huelga de médicos residentes de cinco días en toda Inglaterra a partir de hoy.
El secretario de Salud, Wes Streeting, durante una aparición en la radio LBC de Londres el viernes.
En declaraciones al Dr. Niraj, de Harrow, al noroeste de Londres, Streeting dijo que los médicos deberían “hacerse cargo” del daño causado a los pacientes por la huelga.
Dijo que la huelga “nos iba a frenar” y también acusó a los “activistas” de BMA de “perjudicar” la recuperación del NHS.
Los médicos residentes constituyen la mitad del personal médico del NHS y tienen ocho años de experiencia trabajando como médico de hospital o tres años como médico de cabecera.
A pesar de que el NHS mantuvo el 93 por ciento de la actividad planificada la última vez que se declaró en huelga, más de 54.000 procedimientos y citas tuvieron que ser cancelados o reprogramados.
El viernes, la BMA convocó servicios de maternidad en Nottingham, donde los médicos residentes deben abandonar la huelga y trabajar cuando la seguridad del paciente está en riesgo.
Los residentes que trabajan en las salas de parto del Queens Medical Center y City Hospital fueron degradados a turnos de viernes, sábado y domingo.
En respuesta al análisis del Times, el Dr. Vishal Sharma, presidente del Comité de Pensiones de la BMA, dijo: “Este modelo altamente engañoso e inverosímil se basa en suposiciones inverosímiles, como la de un médico residente que trabaja a tiempo completo durante 43 años, cuando la simple verdad es que no se pueden realizar muchos cambios en la medicina dadas las exigencias físicas y mentales de la carrera. Proporcionando sus patrones de trabajo, licencia de maternidad y cuidado de niños, por ejemplo.
“Además, no se alinea con las carreras reales de muchos médicos residentes en medicina cuando actualmente se jubilan, y es una distracción importante de la cuestión real de cuántos médicos residentes se enfrentan a un futuro incierto debido a la falta de puestos de formación para ellos y los altos niveles asociados de estrés y agotamiento, la falta de personal o las presiones de trabajar en la atención sanitaria. En general.’
