Washington– El número de puestos vacantes en Estados Unidos se mantuvo esencialmente sin cambios en 6,9 millones, otra señal de que la mano de obra estadounidense era lenta incluso antes de que el impacto total de la guerra de Irán golpeara la economía.
El mercado laboral ha tenido altibajos en lo que va de año después de un decepcionante 2025. Y la guerra de Irán ha nublado las perspectivas de la economía y la contratación.
La Encuesta de ofertas de empleo y rotación laboral mostró que los despidos aumentaron en marzo. Pero la contratación mejoró y más personas renunciaron a sus empleos, una señal de confianza en la economía.
Las ofertas de empleo han caído más o menos lentamente desde que alcanzaron un récord de 12,3 millones en marzo de 2022, cuando la economía estadounidense se recuperó del bloqueo por COVID-19. Tasas de interés más altas, respuesta al estallido de inflación en 2021-2022; Incertidumbre sobre las políticas del presidente Donald Trump; Y, potencialmente, el impacto disruptivo de la inteligencia artificial ha desalentado un fuerte reclutamiento.
El año pasado, los empleadores agregaron menos de 10.000 puestos de trabajo al mes, la contratación más débil fuera de una recesión desde 2002. En lo que va de 2026, la creación de empleo ha repuntado aproximadamente: fuerte en enero (160.000 nuevos empleos) y marzo (178.000), pero débil en febrero, cuando los empleadores eliminaron 133.000 puestos de trabajo.
El Departamento de Trabajo publicó el viernes su informe de empleo de abril. Según una encuesta de pronosticadores realizada por la firma de información FactSet, mostrará que las empresas, organizaciones sin fines de lucro y agencias gubernamentales agregaron de manera constante 57.000 empleos netos el mes pasado y la tasa de desempleo se mantuvo baja en 4,3%.
