Una ejecutiva de JPMorgan supuestamente usó su poder para acosar y abusar sexualmente de un empleado joven: lo drogó, lo sometió a abusos raciales y amenazó su carrera cuando rechazó sus insinuaciones, según una demanda.
Lorna Hajdini, de 37 años, directora ejecutiva de la división de finanzas apalancadas de JPMorgan Chase, está acusada de obligar al banquero casado a realizar “actos sexuales abusivos y no consensuales” durante varios meses, a pesar de sus súplicas para que dejara de hacerlo.
Su acusador afirma que ella admitió haberlo drogado en varias ocasiones dándole la droga para violación ‘Rufies’ y durante un encuentro, lo golpeó mientras lloraba cuando ella lo agredió sexualmente en contra de su voluntad.
La denuncia fue presentada el lunes ante la Corte Suprema del condado de Nueva York por un demandante anónimo llamado John Doe, quien afirma que decidió permanecer en el anonimato para protegerse a sí mismo y a su familia después de recibir amenazas.
La demanda acusa a JPMorgan Chase (JPMC) de permitir la supuesta mala conducta y tomar represalias contra él después de que el banquero se quejó, alegando que la empresa le puso en licencia involuntaria, dañó su reputación y continuó con amenazas contra Hajdini y otros con impunidad.
Ni Hajdini ni JPMC han respondido aún a la demanda. El Daily Mail se puso en contacto con ambas partes para solicitar comentarios.
Un portavoz de JPMC dijo que una investigación interna exhaustiva no encontró evidencia que respalde las acusaciones de Doe. Un portavoz dijo: ‘Después de la investigación, no creemos que estas afirmaciones tengan ningún fundamento. Si bien numerosos empleados cooperaron en la investigación, el demandante se negó a participar y se negó a proporcionar hechos fundamentales para respaldar sus acusaciones.
Según la denuncia de Doe, el presunto abuso de Hajdini comenzó casi inmediatamente después de que la pareja comenzara a trabajar junta en la primavera de 2024.
Lorna Hajdini, de 37 años, directora ejecutiva de la división de finanzas apalancadas de JPMorgan Chase, aún no ha respondido públicamente a la demanda.
Do, que es asiático, se unió como vicepresidente/director senior en marzo, y Hajdini fue nombrado para un puesto senior en el equipo el mes siguiente.
A principios de mayo de 2024, Doe alegó que Hajdini dejó caer su bolígrafo al suelo junto a su escritorio y, mientras se inclinaba para recogerlo, se frotó la pierna y se apretó la pantorrilla.
Afirma que ella comentó más tarde: ‘Oye, ¿jugaste baloncesto en la universidad? … Me encantan los jugadores de baloncesto… me ponen tan mojado.’
A partir de ahí, Doe alega que los avances se volvieron más pronunciados y frecuentes.
Más tarde, en mayo, dijo Doe en la denuncia, Hajdini lo invitó a salir a tomar algo, pero él se negó. En respuesta, se la cita diciendo: “Si no me reconoces pronto, te destruiré… Nunca lo olvides, soy tu rey”.
Dos veces, Doe afirma que Hajdini le propuso sexo oral en la oficina, y en una ocasión le preguntó: ‘¿Cumpleaños BJ para el chico moreno? Mi pequeño niño moreno.
Doi afirmó que continuó resistiéndose a sus insinuaciones, y Hajdini supuestamente amenazó con represalias profesionales y le dijo que si quería ser ascendido a director ejecutivo, tendría que empezar a “complacerla”, según la demanda.
“Mi pequeño juguete árabe, tienes que ganártelo”, supuestamente le dijo Doi durante un evento social en su club privado. Durante el mismo evento, afirma que ella presionó repetidamente su ingle debajo de la mesa y le escupió en las manos, pasándolas por su cuello y cabeza.
Finalmente, Doe afirma que el presunto acoso se convirtió en agresión sexual. La denuncia cita a dos testigos que corroboran partes de su relato.
Doe alega que Hajdini utilizó amenazas cada vez mayores e insultos raciales para obligarlo a realizar actos sexuales.
También afirmó que Hajdini admitió haberle administrado una droga para violar y otras drogas sin su conocimiento antes de ciertos encuentros para incapacitarlo y facilitar la actividad sexual, según la denuncia.
Doe también afirmó que Hajdini utilizó su estatus ejecutivo para obtener acceso no autorizado a su cuenta bancaria y rastrear “cada uno de sus movimientos”.
La acusadora de Hajdini afirmó en su denuncia que admitió haberlo drogado en varias ocasiones sin su conocimiento y que una vez lo golpeó porque gritó cuando le practicaba sexo oral.
En el verano de 2024, la demanda afirma que Hajdini se presentó en el apartamento donde se alojaba Doi, sabiendo que estaba allí.
En el interior, Hajdini supuestamente hizo insinuaciones sexuales a Doe, las cuales él rechazó e insistió en que no estaba interesado.
‘¿Quieres un ascenso a fin de año o no?’ Hajdini le advirtió, según la demanda. ‘¿Quieres un futuro en JP Morgan? Es así de simple. No sé por qué estás luchando contra esto.’
Luego, Hajdini supuestamente se quitó la camisa, comenzó a tirar de sus senos y abusó racialmente de la esposa de Doe, comentando: “Apuesto a que tu pequeña esposa asiática con cabeza de pez no tiene armas”, decía la denuncia.
Doi afirma que luego le quitó los pantalones a la fuerza y le practicó sexo oral en contra de su voluntad. Continuó protestando y comenzó a llorar, según la demanda.
Hajdini supuestamente le aconsejó que llorara y le regañó por no poder tener una erección.
‘Rey deja de llorar. ¿Crees que alguien te creerá? ¿Eres un imbécil que se cree sexy, pero ni siquiera puedes ponerte duro conmigo? ¿Qué es esto?’ ella supuestamente dijo.
Luego le ordenó que le practicara sexo oral, ignorando sus súplicas de “no me obligues a hacer esto”.
“Temerosa de que la señora Hajdini cumpliera sus amenazas de tomar represalias contra él, (Doe), avergonzada y humillada, cumplió con sus demandas”, afirma la demanda.
Doe afirma que fue atacado nuevamente ese mismo mes.
Durante el segundo encuentro, Hajdini supuestamente le ordenó que le chupara los dedos de los pies, lo empujó al suelo y se sentó boca abajo, golpeándolo cuando no lograba excitarse.
“Estoy muy molesto, por favor, Lorna, por favor, te lo ruego”, afirma Doe que le dijo. Pero ella supuestamente se rió antes de hacer un comentario racista de que al menos sus partes íntimas no “sabían a curry”, según la denuncia.
Durante los siguientes meses, Doe afirma que Hajdini le hizo constantes insinuaciones sexuales en el trabajo y en público, y continuó agrediéndolo sexualmente.
La denuncia decía que ella le recordó repetidamente que ella era su “dueña” y controlaba sus promociones y bonificaciones, lo que él entendió como amenazas de que ella bloquearía ambos si él se negaba.
Durante un encuentro a finales de septiembre de 2024, Hajdini supuestamente le gritó a Doe que no estaba generando suficientes negocios para ganarle un ascenso a directora general, antes de amenazarla nuevamente si se negaba a tener relaciones sexuales con ella, según la denuncia.
‘¡Soy tu rey! Te pagaré… Crees que estarías mejor si yo no estuviera de tu lado”, supuestamente dijo. ‘¿De verdad crees que (la gerencia)… algún chico moreno quiere el origen del frente indio?… Si no me vuelas los sesos esta noche, destruiré tu anuncio.’
Por temor a represalias, Doe afirma que cedió y se sometió a un segundo encuentro.
Según la demanda, otro testigo que vivía en una habitación contigua escuchó su protesta inicial.
El demandante, que actúa de forma anónima como John Doe, presentó la denuncia el lunes ante la Corte Suprema del condado de Nueva York.
Doe afirma que Hajdini admitió más tarde haberle dado Rohypnol, o ‘Rufies’, y una ‘sustancia farmacéutica que mejora la erección’, para que pudiera actuar antes de encuentros forzados.
Temerosa de denunciar su comportamiento y supuestamente preocupada por que JPMC no investigara adecuadamente sus afirmaciones, Doe comenzó a buscar oportunidades laborales en otros lugares a finales de 2024.
Sin embargo, afirma en la demanda que Hajdini y otros altos directivos conspiraron para socavar sus posibilidades al hacer referencias “agresivas negativas” después de enterarse de sus planes de irse.
En mayo de 2025, Doe presentó una denuncia por escrito ante el JPMC describiendo discriminación y acoso por motivos de raza y género y un patrón de “abuso sexual grave”.
Una semana después, afirma que la empresa comenzó a tomar represalias contra él.
recibir llamadas telefónicas anónimas amenazadoras de personas que creía que actuaban en nombre de Hajdini y otros, intentando intimidarlo, según la denuncia.
“Espera hasta llegar a Nueva York, chico Brown…”, supuestamente le dijo una persona que llamó. “Tú mantente alejado, soplón”.
El 9 de junio de 2025, Doe dice que recibió un mensaje de voz de alguien que decía ser gerente de JPMC diciendo que no era bienvenido por el color de su piel y que decía “la gente no te quiere a ti ni a los de tu clase aquí”.
Otra persona que llamó amenazó con contactar al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de EE. UU. sobre él y su familia.
La demanda también acusa a JPMorgan Chase de permitir la supuesta mala conducta y tomar represalias contra el banquero después de que ella se quejara.
Doi afirma que la empresa tomó medidas manifiestas para tomar represalias contra él, según la denuncia.
A los pocos días de presentar su informe, dice que fue reprendido y luego excluido de todos los sistemas de la empresa y puesto en licencia involuntaria, una decisión que, según HR, estaba relacionada con sus quejas.
Mientras tanto, alegó que no se tomó ninguna medida comparable contra Hajdini y otros agentes.
El JPMC rechazó las afirmaciones de Doe y dijo que la investigación no encontró pruebas que respalden sus acusaciones. Hajdini todavía trabaja en la empresa.
En una entrevista con el Daily Mail, el abogado de Doe, Daniel J. Kaiser, calificó las acusaciones de su cliente como horribles e inquietantes.
Kaiser dijo que Doe se ha sentido devastado personal y profesionalmente por el supuesto trato recibido.
Afirma que a su cliente le han diagnosticado un trastorno de estrés postraumático (TEPT) y que está pasando apuros económicos debido al daño a su reputación y a la imposibilidad de encontrar otro trabajo.
Doe busca daños y perjuicios por pérdida de ingresos, angustia emocional y daño a la reputación, así como daños punitivos y cambios en las prácticas del banco, según la denuncia.
