Más de dos tercios (el 68%) del profesorado del sistema UW ganaron menos que el salario medio de sus compañeros en los últimos años.
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El sistema de la Universidad de Wisconsin dará un aumento salarial este verano a más de 2.300 profesores en campos de alta demanda. The Cap Times informado.
La Legislatura del Estado destinó 27 millones de dólares anuales para los incrementos, que se repartirán con “el objetivo de centrarse en la competitividad de mercado de aquellos profesores en ámbitos de estudio de alta demanda”, que incluyen ciencias biomédicas, educación, diseño gráfico y veterinaria, establece el plan de distribución. Para determinar qué campos se incluyen, el sistema utilizó datos del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral sobre trabajos de alta demanda que requieren un título de bachillerato.
UW Madison recibirá un tercio de la financiación, con 9,6 millones de dólares repartidos entre 548 profesores. UW Milwaukee recibirá un 12,6%, o 3,4 millones de dólares. Los 11 campus restantes recibirán entre 1,3 y 7,1 millones de dólares de los 27 millones de dólares, con UW Superior asignado la menor cantidad: 341.000 dólares. La distribución se basa principalmente en las horas de crédito de grado.
Ningún profesorado recibirá un aumento del sueldo base superior al 20%, según el plan de distribución. Más de dos tercios (el 68 por ciento) del profesorado del sistema UW ganaron menos que el salario medio de sus compañeros en los últimos años, The Cap Times informado. El expresidente Jay Rothman, que fue despedido en abril, pidió financiación adicional para los sueldos de los profesores como parte de su Solicitud de presupuesto 2024 al gobernador Tony Evers.
