Fort Collins, Colorado – Fort Collins, Colorado (AP) – Un ex director de la biblioteca WiMing que fue despedido por contenido sexual y un libro temático LGBTTO+ del que algunas personas se quejaron y se le darían 700.000 dólares después de resolver el caso después de que el joven quisiera ser retirado de los estantes.
Terry Lesle fue despedido como director del sistema bibliotecario en el condado de Campbell, en el noreste de WiMing, en 2021, dos años después de la disputa del libro en la biblioteca de Gilit. Lesley presentó un caso la primavera pasada debido a su finalización y llegó a un acuerdo con los funcionarios del condado el miércoles.
Lesley dijo: “Me siento probada.
El condado de Campbell, un gran campo minero de carbón en las Altas Llanuras occidentales, es una de las regiones más conservadoras del estado conservador.
Los funcionarios del gobierno estuvieron a favor de las objeciones del libro y violaron los derechos de la primera enmienda de Lesley, exigiendo el condado federal contra el condado de Campbell, incluida su comisión y junta de biblioteca.
El condado de Lesley negó el reclamo. Sólo la actuación de Lesley, no una disputa sobre libros, influyó en su despido, argumentó el condado en el documento judicial.
El abogado de práctica privada, Patrick Holsters, y el fiscal del condado, Nathan Henocs, no respondieron el mensaje telefónico el miércoles, una práctica privada designada por el condado para litigios.
Entre los libros que se opusieron a Gillett se encontraban Juno Dosson, Juno Dosson estaba incluido en el libro, “Cómo se crea un niño” de Anna Fisk, “Cómo hacerlo” de Hanna Winton, “El sexo es una palabra divertida” de Corey Silverberg y “Citas y sexo: una guía para un adolescente del siglo XX” de Andrew P. Smiller.
“Lo que menos esperamos es que envíe un mensaje a otros distritos bibliotecarios, otros estados y otros condados de que las primeras enmiendas están vivas y son fuertes y que nuestros valores contra la discriminación también están vivos y fuertes”, dice la abogada de Lesley, Iris Halparan. “Estas son entidades gubernamentales, son funcionarios del gobierno, necesitan recordar sus obligaciones constitucionales”.
Halpurn y su granja, Rothod Mohammedbhai de Denver apoyó Despido En algún otro lugar en los últimos años. Según el acuerdo de conciliación, Lesley excluye su caso, aunque ha presentado un caso separado contra tres personas que han impugnado el libro a pesar de que él continuará.
La agencia federal, responsable de hacer cumplir la ley discriminatoria, permitió que la comisión de privilegio laboral equivalente de EE. UU. presentara un caso contra funcionarios del condado sobre la base de las acusaciones presentadas en Lesl.
