Los mercados de talentos a nivel estatal deben incluir registros de credenciales, registros de aprendizaje y empleo, y generadores de descripciones de puestos basados en habilidades.
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El Departamento de Educación ha lanzado un nuevo fondo de $15 millones Concurso de subvenciones Promover el desarrollo de lo que llama “mercados de talentos” a nivel estatal, o sistemas digitales que rastrean las credenciales, los registros laborales y las habilidades de los estudiantes y graduados.
“Los mercados de talentos brindan a los estudiantes, empleadores y empleadores una forma más clara de validar habilidades y abren puertas a credenciales acumulables y un reconocimiento más sólido del aprendizaje y la experiencia laboral anteriores”, dijo Nick Moore, subsecretario interino de la Oficina de Educación Profesional, Técnica y de Adultos. Comunicado de prensa del viernes Sobre el programa. “A medida que ampliamos estos sistemas, abrimos más caminos hacia buenos empleos, apoyamos una participación más amplia de la fuerza laboral y ayudamos a fortalecer la economía de nuestra nación”.
El anuncio se produjo pocos días después de que el Comité de Educación y Fuerza Laboral de la Cámara de Representantes celebrara una audiencia sobre la ampliación del acceso a registros de aprendizaje y empleo similares. El objetivo, según los republicanos tanto en el Congreso como en el Departamento de Educación, es ayudar a las instituciones a combinar mejor el talento con las oportunidades y ampliar el acceso a trayectorias profesionales con un retorno de la inversión positivo.
En esta primera competencia, la gerencia seleccionará hasta 10 ganadores del premio, cada uno de los cuales recibirá una parte de los $15 millones, así como asistencia técnica para mejorar e implementar sus planes de desarrollo. Según el comunicado de prensa, no está claro de dónde provendrán los fondos para este programa.
La solicitud se abrirá en enero, según el comunicado.
