En el condado de San Miguel, donde se encuentra Telluride, la vivienda mediana está valorada en $1,5 millones, el doble que en 2018, según datos de Zillow. y el Alquiler medio en Telluride Son 8.000 dólares al mes, según muestra Zillow. Si bien hay viviendas más asequibles disponibles más lejos del complejo, los desplazamientos pueden ser un desafío en un clima invernal severo y conlleva costos de transporte adicionales, dijo Daranyi.
Los representantes de Telluride y los patrulleros de esquí reanudaron las conversaciones durante el fin de semana, pero hasta el martes todavía no habían llegado a un acuerdo sobre el contrato del sindicato, que expiró durante el verano. Después de nueve días de cierre, la estación abrió el lunes un remonte y una zona de esquí para niños.
Un portavoz de Telluride no respondió a una solicitud de comentarios. La última actualización en el sitio web del resort decía que “el 3 de enero, Telluride tuvo una reunión productiva y colaborativa con el Sindicato de Patrulleros de Esquí y revisamos nuestra última oferta, en un intento de cerrar la brecha”.
El antiguo propietario del complejo, Chuck Horning, dijo en un correo electrónico a las empresas locales que el complejo se verá obligado a aumentar los precios si el sindicato obtiene un aumento salarial, según los informes. informes de los medios. Un pase de un día para esquiar en Telluride actualmente Cuesta alrededor de $245 para un adulto.con un pase de temporada para adultos a $2,200. Horning, un empresario e inversor de California, ha tenido cada vez más relación controvertida con la ciudad de Telluride.
El sindicato ha estado buscando un salario promedio de $25,50 para los nuevos patrulleros de esquí, frente a los actuales $21,50, y $36 por hora para los patrulleros de esquí avanzados, frente a los aproximadamente $30 actuales. artículos de segunda clase en la última propuesta que el sindicato dijo haber presentado antes de la huelga.
El sindicato dijo que anteriormente había solicitado salarios más altos junto con un estipendio de atención médica de 60 dólares por semana, ya que a los patrulleros no se les ofrece cobertura de seguro médico ni dinero extra para el equipo, pero abandonó esas solicitudes durante negociaciones anteriores.
El complejo el dijo ha ofrecido un aumento salarial promedio del 13 por ciento para los patrulleros de esquí para esta temporada y un aumento del costo de vida del 5 por ciento para las próximas dos temporadas. El sindicato de patrullas de esquí rechazó casi por unanimidad esa oferta.
El año pasado, una huelga de patrullas de esquí en Park City Mountain Resort en Utah cerró la mayor parte del complejo durante 12 días. Las dos partes finalmente llegaron a un acuerdo, y el patrullero de esquí promedio recibió un aumento de $4 por hora. según el sindicato.
Corlan Williamson, un patrullero de esquí en Park City, dijo que ahora ve un futuro a largo plazo en el trabajo. Cuando empezó a trabajar allí hace cinco temporadas, ganaba 13,25 dólares la hora, pero ahora llega a 30 dólares la hora.
“Ha sido un cambio bastante grande para la gente y ciertamente un suspiro de alivio”, dijo Williamson, que trabaja como especialista principal, responsable de la seguridad de una sección de la montaña y de supervisar a otros patrulleros. “El trabajo requiere mucha habilidad y mucho conocimiento, y estábamos llegando a un punto en el que estábamos perdiendo nuestra experiencia. Hemos podido recuperar esa experiencia y ese conocimiento y retener a la gente”.
Aun así, el trabajo conlleva incertidumbre económica. Las fechas de inicio y finalización de la patrulla de esquí pueden variar según el clima. Esta temporada, con nevadas inferiores al promedio en Colorado y Utah, algunos patrulleros que debían comenzar a fines de noviembre aún no han sido contratados.
El seguro médico es otra variable. Algunos lugares, como Vail Resorts, el operador de estaciones de esquí más grande del mundo, ofrecen seguro médico mientras los patrulleros de esquí están trabajando, pero no fuera de temporada. Otros, como Telluride, no ofrecen ninguno.
“Todavía tenemos algunos avances que hacer, pero la dirección en la que vamos ha hecho que parezca mucho más realista y posible que esto sea una carrera”, dijo Williamson. “No voy a tener la misma vida y lujo que tendría si todavía fuera ingeniero en el mundo del petróleo y el gas, pero creo que tiene mucho valor y es simplemente una carrera muy gratificante”.
En Keystone, Kelly dijo que cree que la huelga en Park City ayudó a allanar el camino para que su sindicato obtuviera su primer contrato un mes después. Tanto Park City como Keystone son propiedad de Vail Resorts, que también tiene una asociación con Telluride.
Vail se negó a comentar sobre las negociaciones contractuales. Para 2022, Vail aumentó el salario medio por hora de sus empleados estadounidenses en un 30%, incluido el establecimiento de un salario mínimo de 20 dólares.
Kelly dijo que espera que el impulso para los patrulleros de esquí pueda aumentar aún más los salarios de otros trabajadores en Keystone Station.
“No creo que los escáneres de billetes o los operadores de ascensores deban tener más dificultades que nosotros para salir adelante”, afirmó. “Se ha vuelto tan inviable. Empecé a trabajar en Keystone en 2013 y cada vez es más difícil”.
