Los datos revelaron que el mercado laboral británico se está “frausando” en medio de la débil demanda de contratación, con sólo signos limitados de recuperación.
Las empresas siguen siendo prudentes a la hora de contratar a personal en medio de las presiones de costes y la incertidumbre económica, según dos informes publicados el lunes. Muestran que el mercado laboral sigue en una posición frágil.
Un índice de empleo mensual de BDO, una empresa de contabilidad y consultoría, está a su nivel más débil en casi 15 años. Ha tenido su peor lectura desde marzo de 2011, cuando el mercado de trabajo todavía se recuperaba de la crisis financiera.
El índice, que realiza un seguimiento de la evolución de las intenciones de contratación, la plantilla y la demanda de mano de obra, se situó en febrero en 93,30, la misma cifra que en enero, y continúa con una serie de mínimos plurianuales. Cualquier cifra superior a 95 representa un crecimiento y cualquier cifra inferior muestra una contracción.
“Aunque el ritmo de caída del índice de ocupación se ha estabilizado en lo que va de año, hay indicios limitados de recuperación significativa a corto plazo”, dice el informe.
La encuesta se alinea con las cifras oficiales que mostraron que el paro en Reino Unido aumentó hasta un máximo de cinco años del 5,2% en el último trimestre de 2025 y un máximo de casi 11 años para los jóvenes. La Oficina de Responsabilidad Presupuestaria dijo la pasada semana el paro alcanzaría un máximo del 5,3% este año, más que su previsión de noviembre del 4,9%. Dijo que el aumento había sido causado por las empresas que redujeron la contratación en lugar de despedir personal, lo que tuvo un mayor impacto en los jóvenes que entraban en la fuerza de trabajo.
BDO también informó de que su índice de producción empresarial, que mide la actividad de los principales sectores de la economía británica, alcanzó su mayor nivel en un año. Aumentó hasta los 98,80 en febrero, desde los 97,67 del mes anterior, impulsado en gran medida por un sector servicios más dinámico. La subida marcó tres meses consecutivos de recuperación.
Sin embargo, Scott Knight, el jefe de crecimiento de BDO, dijo: “La interrupción global pone el foco firmemente en la economía. Aunque el impulso se está acumulando en los bolsillos de la economía, el crecimiento real es imposible sin una acción específica para arreglar el mercado de trabajo que se estrella”.
Del mismo modo, un informe de KPMG y de la Confederación de Contratación y Empleo (REC) indicó que la demanda de contratación fija y temporal siguió descendiendo en febrero, aunque hubo algunos indicios de estabilización.
Constató que las contrataciones de personal permanente seguían descendiendo, pero la disminución fue la más baja desde marzo de 2023. Aunque algunos reclutadores dijeron que las condiciones generales de contratación seguían siendo moderadas, otros observaron una ligera mejora en la voluntad de los empresarios de contratar personal.
Jon Holt, el consejero delegado de KPMG UK, dijo que las empresas volvían a enfrentarse a “choques económicos inesperados a causa de eventos globales fuera de su control” como resultado de la crisis en Oriente Medio. “La resiliencia es ahora la nueva normalidad, por lo que es probable que volvamos a ver esos signos de recuperación parados a corto plazo a medida que los jefes ejecutivos hagan balance”, dijo.
La encuesta mostró que la ingeniería fue el único sector que experimentó una mejora de la demanda de personal fijo en febrero. El comercio al por menor y la hostelería y restauración experimentaron las reducciones más pronunciadas de las vacantes permanentes. El comercio minorista también registró la mayor caída de las ofertas de trabajo de trabajadores temporales.
Neil Carberry, el consejero delegado del REC, dijo: “Un giro real requiere una confianza creciente entre las empresas y los consumidores. Hay efectivo en el sistema para gastar si los consumidores y las empresas se sienten mejor; un objetivo básico de la política debería ser hacer frente a ello reduciendo el coste de hacer negocios, que a su vez abordará el aumento del coste de la vida”.
