El representante Mirna Presley (D-MAS) escribió el lunes en el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, que, bajo la administración Trump, las mujeres negras pidieron el reciente crecimiento del desempleo.
Los datos de agosto de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) han mostrado el desempleo entre las mujeres negras 2.5 por ciento más altas que el promedio nacional.
En comparación con aproximadamente el 12 por ciento de las fuerzas activistas federales en comparación con aproximadamente el porcentaje de porcentaje de la presentación, el desempleo de las mujeres negras sigue siendo significativamente desde marzo de 2021. Escribió en la cartaEl
Las estadísticas del trabajo nacional son el extenso reflejo de un microcosmos en la capital del país, donde la relación de desempleo negro-blanco es el más alto de la nación 3.9 -to -1Los expertos dicen.
En el primer trimestre de 2021, la tasa de desempleo negro en DC aumentó en un 2,6 por ciento para los residentes blancos como resultado de la masa del presidente Trump dirigida a la masa, dijo Washington, con sede en DC. Instituto de Política FinancieraEl
El director financiero del distrito, Glenn Lee, espera que estas pérdidas empujen el capital de este país a la recesión de la luz en 2026 y reduzcan los ingresos de $ 1 mil millones en los próximos tres años, según la institución.
Respectivamente Datos BLSDe febrero a julio, las mujeres negras aumentaron en un 1.3 por ciento a la tasa de desempleo y los hombres negros aumentaron en un 1,5 por ciento durante el mismo período.
En los últimos meses, Trump ha criticado a Powell por negar la tasa de interés de la agencia federal y negar las actividades de accidentes. El presidente Fed ha pedido al Jefe que renuncie y el Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca ha designado a Stephen Miran para realizar temporalmente las tareas en la Junta de Gobernadores de la Fed dentro del vacío.
Para la transparencia de la Fed, el llamado de Presslie se aplicó a la muerte de George Floyd de la muerte del primer George Floyd entre las prácticas de la diversidad, la equidad y la inclusión (DII) de las corporaciones.
A principios de este año, Powell y los economistas prometieron garantizar el máximo empleo para todas las poblaciones.
“Además, los ataques contra la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han hecho que los efectos negativos sean más complicados en las mujeres negras”, escribió Presley en su carta. “Las barreras económicas, como la discriminación y la discriminación salarial, son más frecuentes cuando los empleadores tienen prohibido ser valioso en diversidad, equidad e inclusión (DEI)”.
Massachusetts Democrat también agregó que los expertos en la Reserva Federal rastrean la información de las mujeres negras y su compromiso con los sistemas de políticas de investigación para evitar irregularidades en ciertas poblaciones deben hacerse bien.
“La Reserva Federal de los Estados Unidos tiene un mandato legal para promover el máximo empleo y debe ser cierto para todas las personas, independientemente de la raza y el género”, escribió.
El abogado insta a la acción a tener el impacto de la pérdida de empleo en las mujeres negras y los pasos que tomará la Fed para garantizar que planee resolver la creciente tasa de desempleo de las mujeres negras para garantizar el mandete de empleo máximo de este grupo.
También presionó a Powell para garantizar la independencia del banco central del país, incluida la lucha contra el despido ilegal. Como ejemplo, el gobernador de la Reserva Federal de la Administración Trump apunta a Lisa Cook para expulsar.
Presley dio sillas de la Fed hasta el 30 de septiembre.
