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Las búsquedas en la Dark Web van desde trabajadores despedidos hasta adolescentes dependientes

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Viernes 21 de noviembre de 2025 – 20:31 WIB

Jacarta – Kaspersky Digital Footprint Intelligence ha publicado un nuevo informe titulado “Dentro del mercado laboral de la Dark Web: su talento, nuestra amenaza”.

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La cantidad de currículums y ofertas de trabajo publicadas en foros oscuros se duplicó en el primer trimestre de 2024 en comparación con el primer trimestre de 2023, y la cantidad se mantuvo igual en el primer trimestre de 2025.

En general, este año, los despidos globales y la afluencia de candidatos más jóvenes provocaron un aumento de entre el 55 y el 45 por ciento en las vacantes.

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La distribución por edades entre los candidatos muestra que la edad media de los solicitantes de empleo es de 24 años, lo que indica una presencia significativa de adolescentes.

Los trabajos que se encuentran en la web oscura están relacionados principalmente con delitos cibernéticos u otras actividades ilegales, aunque también hay disponibles algunos puestos legítimos.

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Los hallazgos de Kaspersky muestran la existencia de una economía sumergida en la que el 69 por ciento de los solicitantes de empleo no especifican un campo preferido, lo que aparentemente indica que aprovecharán cualquier oportunidad siempre que pague, desde programación hasta fraude u operaciones cibernéticas de alto riesgo.

Los roles de TI más demandados publicados en la web oscura por los empleadores reflejan un ecosistema criminal maduro:

desarrolladores para crear herramientas de ataque (que representan el 17 por ciento de las vacantes);
probadores de penetración para comprobar las vulnerabilidades de la red (12 por ciento);
• Lavadores de dinero (11 por ciento) para lavar fondos ilícitos a través de múltiples transacciones;
• Carders (6 por ciento) para robar y monetizar datos de pago;
• Los traficantes (5 por ciento) dirigen a las víctimas a sitios de phishing o descargas infectadas.

Los patrones específicos de género surgen en aplicaciones específicas. Las candidatas buscan principalmente roles interactivos, incluidos puestos de soporte, centro de llamadas y asistente técnico.

Por el contrario, los solicitantes masculinos suelen centrarse en roles de delitos técnicos y financieros: desarrolladores, mensajeros de dinero o gestores de mensajería.

Las expectativas salariales varían ampliamente según la especialización. Los ingenieros inversos ganan la remuneración más alta, con un promedio de más de 5.000 dólares estadounidenses (83,5 millones de rupias) al mes, seguidos por los probadores de penetración con 4.000 dólares estadounidenses (67 millones de rupias) al mes y los desarrolladores con 2.000 dólares estadounidenses (33,4 millones de rupias) al mes.

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Los tramposos reciben un porcentaje fijo de las ganancias del equipo. Los blanqueadores de dinero ganan un promedio del 20 por ciento, mientras que los cardadores y traficantes ganan cada uno entre el 30 y el 50 por ciento del ingreso total.



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