Los maestros del condado de Union están preocupados por el retraso en el pago extra este año. El Comité de Finanzas del distrito aprobó un aumento de $1,000, que se votará en noviembre.
CONDADO DE UNION, Carolina del Norte — Los maestros del condado de Union están hablando mientras esperan que se paguen sus complementos docentes.
El problema surge después de que los comisionados del condado de Union emitieran una carta pública pidiendo a los maestros que recibieran su suplemento anual. Los comisionados dicen que ya se proporcionaron fondos al distrito, pero que nunca se emitieron cheques.
El martes, el Comité de Finanzas de las Escuelas Públicas del Condado de Union trabajó en un plan para financiar $1,000 adicionales para este año escolar. El plan costaría alrededor de $3,8 millones y equivaldría a alrededor de $100 adicionales por mes para los maestros, explicó Shana McLamb, directora financiera de UCPS.
Si lo aprueba la Junta de Educación en pleno, el aumento entraría en vigor en noviembre y sería retroactivo a julio.
Sin embargo, muchos docentes dicen que la propuesta es insuficiente. Están pidiendo $2,000 adicionales que el distrito discutió originalmente a principios de este año.
Varios maestros, que solicitaron permanecer en el anonimato, dijeron a WCNC en Charlotte que están frustrados con las prioridades de gasto del distrito.
“Las Escuelas Públicas del Condado de Union cambiaron el nombre de su logotipo y de todo su departamento. Esto incluyó pintar las oficinas centrales para que coincidieran con los nuevos colores”, dijo un maestro. “Sentimos que no era una prioridad máxima, los maestros deberían serlo”.
Los maestros dicen que planean tomar medidas el miércoles por la mañana reportando que están enfermos y reuniéndose afuera de la oficina central de UCPS en Monroe a las 9 a.m.
Otro maestro dijo: “Nos han inculcado que nadie jamás tomará una posición por miedo a la expulsión”. “En cierto modo lo entendemos: la unión hace la fuerza”.
El superintendente Andrew Houlihan dice que los salarios de los docentes siguen siendo una prioridad para el distrito, pero la incertidumbre a nivel estatal ha retrasado los aumentos.
“Competimos todos los años con las áreas circundantes y con el estado de Carolina del Sur”, dijo Houlihan. “Esta ha sido una gran prioridad para nosotros y la junta directiva durante muchos años”.
La Junta de Educación votará sobre la propuesta adicional de $1,000 durante su próxima reunión el 6 de noviembre.
Si se aprueba, alrededor de 2,900 empleados de UCPS recibirían el aumento salarial.
