El científico informático y ganador del Nobel Geoffrey Hinton redobló sus advertencias sobre cómo la inteligencia artificial afectará el mercado laboral y el papel de las empresas que lideran el cambio.
en un Entrevista con Bloomberg Tv Semana de Wall Street El viernes, dijo que la forma obvia de ganar dinero con las inversiones en IA, además de cobrar tarifas por usar chatbots, es reemplazar a los trabajadores con algo más barato.
Hinton, cuyo trabajo ganó el Premio Nobel y el apodo de “Padre Bautista”, añadió que, aunque algunos economistas identifican tecnologías disruptivas previas que crearon y destruyeron empleos, no está claro que la IA haga lo mismo.
“Creo que las grandes empresas están apostando a que él genere enormes empleos en lugar de la IA, porque ahí es donde va a estar el gran dinero”, advirtió.
Sólo cuatro Hyperscaler o como se les llama—microsoft,, Meta,, Alfabeto Y Amazon: se espera que aumenten el gasto de capital a 420 mil millones de dólares el próximo año financiero, de 360 mil millones de dólares este año. Según Bloomberg.
Mientras tanto, Openai acaba de anunciar un total de 1 billón de dólares en acuerdos de infraestructura en las últimas semanas con empresas del ecosistema de IA como Nvidia,, Broadcom y Oráculo.
Cuando se le preguntó si tales inversiones pueden dar resultados sin destruir empleos, Hinton respondió: “Creo que no. Creo que habrá que reemplazar el trabajo humano para ganar dinero”.
los comentarios hacerse eco de lo que dijo en septiembreCuando le dijo al Tiempos financieros que la IA “creará un enorme desempleo y un enorme aumento de las ganancias”, atribuyéndolo al sistema capitalista.
De hecho, cada vez hay más pruebas de que la IA está reduciendo las oportunidades, especialmente en el nivel de entraday análisis de las publicaciones abiertas desde que Openai lanzó ChatGpt muestra bucear aproximadamente 30%.
Y la semana pasada, Amazon anunció 14.000 despidos, principalmente en mandos intermedios. Mientras que el director ejecutivo Andy Jassy dijo que la decisión por “cultura” y noy memorándum En junio envió una previsión de una fuerza laboral corporativa más pequeña “a medida que logramos ganancias de eficiencia gracias al uso generalizado de la IA en toda la empresa”.
A pesar de la posible desventaja para los empleados, Hinton también ve beneficios en la IA. Cuando se le preguntó si retrocedería en el tiempo y evitaría que se desarrollara la IA, se detuvo y dijo que no lo sabía.
“No es como las armas nucleares, que sólo sirven para cosas malas”, explicó. “Es una decisión difícil porque puede generar un bienestar tremendo en la atención médica y la educación. Generará un bienestar tremendo, y realmente si se piensa que aumenta la productividad en muchas, muchas industrias, eso debería ser bueno”.
No es en sí mismo responsable del problema final, sino de “cómo organizamos la sociedad”, añadió Hinton.
Esta historia fue abordada originalmente en Fortune.com
