El efecto negativo de un aumento combinado de los impuestos de los empresarios y de los salarios mínimos fue “especialmente agudo” para los jóvenes, advirtió el economista jefe del Banco de Inglaterra.
Huw Pill dijo el martes que el aumento de las contribuciones al seguro nacional (NIC) desde abril del pasado año y los esfuerzos del gobierno por igualar el “salario digno nacional” habían causado un problema particular para los jóvenes que intentaban encontrar trabajo.
Las cifras oficiales publicadas la semana pasada mostraron que el paro entre los jóvenes de entre 16 y 24 años es por primera vez superior a la media de la UE, aumentando hasta el 16,1% en los últimos tres meses de 2025. Éste es el nivel más alto, incluida la pandemia, aún desde la 2014, cuando el mercado de trabajo.
El paro del conjunto del Reino Unido aumentó hasta un máximo de cinco años del 5,2%, según las cifras publicadas la semana pasada, pero Pill, que comparecía ante un comité selecto de diputados del Tesoro, dijo estar especialmente preocupado por el paro de los jóvenes.
“Los cambios en torno al ‘salario digno nacional’ y los cambios en los NIC, ambos han tenido un efecto particular en los jóvenes”, dijo, y después reiteró que fue “especialmente agudo”.
Andrew Bailey, gobernador del Banco de Inglaterra, que apareció junto a Pill en la audiencia del comité, dijo: “La tasa de paro juvenil es alrededor del 16% ahora. Esto es alto, ha aumentado más rápidamente que el nivel general”.
En su primer presupuesto después de que los laboristas volviera al poder en el 2024, la canciller, Rachel Reeves, aumentó la tasa de cotizaciones en el seguro nacional de los empresarios del 13,8% al 15% desde el pasado abril. El umbral de ganancias en el que se cobran los NIC a los trabajadores de 21 o más años también se redujo de £ 9.100 a £ 5.000 al año.
Paralelamente, el salario mínimo de los 21 y más años aumentó un 6,7% y un 16,3% para los de 18 a 20 años en abril de 2025, y volverá a subir este año. Los laboristas habían prometido en su manifiesto igualar los salarios mínimos nacionales en el momento de las próximas elecciones, diciendo que era injusto que los trabajadores más jóvenes cobraban menos. Sin embargo, los ministros están considerando ahora un mayor aumento del salario mínimo para los trabajadores más jóvenes, en medio de los temores por el aumento del paro juvenil.
Las cifras de paro juvenil no incluyen a los jóvenes “económicamente inactivos”, es decir, que no buscan trabajo de forma activa o no están disponibles para iniciar un trabajo. Poco menos de un millón de jóvenes no está en educación, trabajo o formación, un 26% más que los niveles previos a la pandemia.
Pill añadió que ha habido “cambios estructurales más profundos” en el mercado laboral y que una de las razones por las que los jóvenes tienen dificultades para encontrar trabajo también puede ser el resultado de la pandemia de Covid.
“Hay esos problemas sobre los efectos duraderos de Covid”, dijo. “Tener tu primer trabajo es una parte importante para poder entrar en el mercado laboral y ser productivo; cuanto más difícil sea, (más esto) puede tener efectos muy duraderos, y se creen con cosas como problemas de salud y problemas de salud mental, etc.”.
Alan Milburn, un antiguo secretario de salud, preside una revisión del gobierno sobre las causas del paro y la inactividad juvenil y debe informarse este verano.
Dijo la semana pasada que el aumento del paro juvenil suponía un riesgo “existencial” para Reino Unido y podría poner “una generación en la chatarra”.
“Este no es un fenómeno a corto plazo, es un fenómeno a largo plazo”, dijo Milburn en la BBC. “Estamos viendo un cambio dramático en los mercados laborales”.
