Home Más actualidad Las empresas de Minneapolis luchan mientras Trump intensifica la aplicación de medidas...

Las empresas de Minneapolis luchan mientras Trump intensifica la aplicación de medidas de inmigración

20

En Taste of East Africa en Minneapolis, el gerente y el propietario son los únicos empleados que vienen a trabajar ahora, atendiendo a nuevos clientes que no están familiarizados con la cocina pero que intentan apoyar a un restaurante que enfrenta desafíos. Una ola de control federal de inmigración.

Al igual que los empleados, los clientes comunes y corrientes tienen miedo de ir a un restaurante en un área densamente poblada por inmigrantes que es un blanco frecuente de acciones policiales de inmigración. Los trabajadores no aceptan pedidos de entrega porque están demasiado asustados.

“Incluso si le dices a ICE (Servicio de Inmigración y Control de Aduanas) que eres ciudadano, no te escucharán, por lo que todos tienen miedo”, dijo el gerente del restaurante, Hibak Nimal, un ciudadano estadounidense que creció como refugiado de Somalia en Kenia.

negocio a través de grandes franjas La administración del presidente Donald Trump en Minneapolis ha tenido un gran impacto Barridas de inmigración lo que provocó protestas. Mientras el personal y los clientes se quedan en casa y los manifestantes atacan a las empresas que apoyan la aplicación de la ley federal de inmigración, innumerables tiendas cierran temporalmente, cancelan eventos o reducen sus horarios. Algunos hoteles que albergaron a funcionarios federales de inmigración y presenciaron las protestas han dejado de aceptar reservaciones, mientras que Target Corp., con sede en Minneapolis, también ha sido testigo de protestas.

El estado de Minnesota y las Ciudades Gemelas citaron un impacto económico devastador presentar un caso Un juez federal pide este mes un alto Trámites de inmigración. La demanda afirma que algunas empresas han informado de una caída en las ventas de hasta el 80%.

Un informe de octubre de la Reserva Federal de Minneapolis citó indicadores económicos lentos antes de que más de 2.000 funcionarios federales de inmigración comenzaran a llegar a Minneapolis y St. Paul. Pero un informe de enero enfatizó que algunas empresas de Minnesota han experimentado una disminución en las ventas y menos tráfico peatonal debido al “miedo a la aplicación de la ley de inmigración”. Casi el 20% de todas las empresas encuestadas informaron una menor plantilla de empleo y citaron preocupaciones similares.

“Veo que esto afecta a todos, simplemente porque las personas de bajos ingresos gastan viajes e ingresos discrecionales”, dijo Adam Duinink, director ejecutivo del Distrito de Mejoras del Centro de Minneapolis.

Según Fred Haberman, cofundador y director ejecutivo de una pequeña empresa de marketing en Minneapolis, incluso las empresas de cuello blanco se han visto afectadas. Sus operaciones se han visto afectadas por importantes interrupciones en los “sistemas de apoyo”, como escuelas y programas de guardería, de los que dependen los trabajadores para mantener horarios de trabajo regulares, dijo.

Le preocupa que el panorama económico de la ciudad pueda verse alterado permanentemente si el gobierno federal no cambia de rumbo pronto.

“Muchas de estas empresas no tienen grandes márgenes con los que jugar”, afirmó Haberman.

En un comunicado, la portavoz del DHS, Tricia McLaughlin, señaló las protestas y lo que llamó “políticas de privacidad de la información que no nos permitirán trabajar con las agencias policiales estatales y locales” cuando se le preguntó sobre preocupaciones económicas.

Grandes cadenas hoteleras como Hilton han tenido dificultades para superar el conflicto. Al menos un lugar ha eliminado las reservas para funcionarios federales de inmigración después de frecuentes protestas. Sólo para revertir el rumbo Después de que el Departamento de Seguridad Nacional fuera acusado de obstruir la aplicación de la ley.

Al menos tres hoteles Los manifestantes en las Ciudades Gemelas dijeron que los funcionarios de inmigración no aceptaban reservaciones el miércoles. Las habitaciones del Hilton DoubleTree y del IHG InterContinental en el centro de St. Paul y del Hilton Canopy en Minneapolis no se pueden reservar en línea antes de principios de febrero.

Por teléfono, un empleado de la recepción del Hotel InterContinental dijo que cerraría por seguridad del personal, pero no dio más detalles. Los carteles frente al DoubleTree y al InterContinental decían que estaban “cerrados temporalmente al público hasta nuevo aviso”. El Canopy, que fue el lugar de una ruidosa protesta de manifestantes anti-ICE cuyo objetivo era impedir que los agentes federales durmieran, estaba abierto pero no aceptaba reservaciones.

Hilton e IHG no respondieron a correos electrónicos en busca de comentarios.

Duininck dijo que el hotel está equilibrando decisiones económicamente prudentes con seguridad. Señaló que muchos de los abiertos reportaron menos reservas y más cancelaciones de lo habitual.

“Lo que me hace sentir seguro como empresario es diferente de la gente que viene aquí a trabajar”, dijo Duynunk, añadiendo que muchos empleados de la industria hotelera no son blancos y temen que los agentes federales los perfilen. Por otro lado, muchos hoteleros están tratando de evitar severas represalias económicas por parte del gobierno federal o de los manifestantes.

Esta elección improbable “representa exactamente cuál es el momento político para nuestra ciudad y nuestro país”, afirmó.

Líderes religiosos, sindicatos y activistas están pidiendo a los residentes de Twin Cities que no trabajen, compren ni vayan a la escuela el viernes “para exigir el fin inmediato de las operaciones de ICE”, según el sitio web del evento.

Los boicots y las protestas económicas son una estrategia familiar en esta área.

Líderes de derechos civiles en Minnesota El minorista fue uno de los primeros a nivel nacional en pedir un boicot total a Target Corp. a principios del año pasado después de que anunció Surgen un puñado de iniciativas de diversidad, equidad e inclusión El impulso de Trump sigue Para romper los principios DEI Gobierno federal y escuelas.

La semana pasada, alrededor de 100 clérigos protestaron en la entrada de la sede de Target en el centro de Minneapolis para exigir que el minorista adopte una postura más firme contra la actividad policial federal.

El video también muestra a los manifestantes en una ubicación de Target en St. Paul, sosteniendo carteles que piden la disolución de ICE y acusando al gigante minorista de permitir que las autoridades federales realicen operaciones en su propiedad.

Cualquiera, incluidos los agentes de inmigración, puede ingresar legalmente a las áreas públicas de una empresa. Esto puede incluir áreas de comedor, estacionamientos, vestíbulos de oficinas y pasillos de tiendas. En esos lugares, los funcionarios de inmigración pueden interrogar a las personas, confiscar información e incluso realizar arrestos, según John Medeiros, quien dirige la práctica de inmigración corporativa en la firma de abogados Neilan Johnson Lewis, con sede en Minneapolis.

Pero los trabajadores y los patrones tienen algunas protecciones legales. Pueden negarse a hablar con los funcionarios de inmigración, negarse a dar su consentimiento para un registro o solicitar un abogado.

HIELO Permiso requerido Una orden judicial del empleador o para ingresar a áreas privadas de una empresa, como una oficina administrativa o una sala de emergencias. Una orden judicial debe estar firmada por un juez y enumerar un tribunal autorizador específico. Estas garantías pueden limitarse a días específicos o tipos de información sobre la empresa. Los expertos enfatizan que es importante educar a los empleados sobre sus derechos legales, qué áreas de negocios son privadas y cómo distinguir entre órdenes judiciales.

Los abogados de inmigración han emitido advertencias sobre el ingreso de ICE a espacios privados sin las órdenes judiciales adecuadas y la detención ilegal de personas.

Medeiros anima a la gente a grabar los encuentros con agentes federales.

El gusto de África Oriental por los desafíos económicos se ha enfrentado, al menos temporalmente, con el apoyo de sus vecinos no inmigrantes, dijo Nimale. Antes de la represión, estimaba que alrededor del 80% de sus clientes eran somalíes. Ahora, es aproximadamente el 10%, y los nuevos clientes que de otro modo no estarían familiarizados con esa cocina regional llenan el vacío a pesar del habitual servicio lento debido a la falta de personal.

Nimale dijo que está agradecido por la generosidad de sus vecinos, pero le preocupa que esté lejos de ser una solución sostenible.

“No sabemos durante cuánto tiempo podremos recibir apoyo”, dijo.

___

El reportero de Associated Press Wyatte Granthan-Phillips contribuyó con el reportaje.

Enlace fuente