IBPS PO Mains Result 2025 publicado en ibps.in: El Instituto de Selección de Personal Bancario (IBPS) ha publicado el cuadro de mando para el resultado de IBPS PO Mains 2025. Los candidatos que aparecieron en el examen de IBPS PO Mains ahora pueden descargar sus cuadros de mando desde el sitio web oficial, ibps.in. El cuadro de mando permanecerá disponible en el portal del 10 al 17 de diciembre de 2025.
El resultado de IBPS PO Mains se anunció el 1 de diciembre y el examen se realizó el 12 de octubre de 2025. El documento de IBPS Mains incluyó secciones objetivas y descriptivas, con una duración total de 190 minutos. La prueba se realizó en inglés e hindi.
Los candidatos pueden acceder a sus cuadros de mando siguiendo estos pasos:
Cuadro de mando de IBPS PO Mains: cómo descargar
Paso 1: visite el sitio web oficial de IBPS en ibps.in.
Paso 2: Haga clic en el enlace “Cuadro de mando de resultados de 2025 de IBPS PO Mains” que se encuentra en la página de inicio.
Paso 3: ingrese sus credenciales de inicio de sesión en la página recién abierta.
Paso 4: envíe los detalles para ver su cuadro de mando.
Paso 5. Descargue y guarde el cuadro de mando.
Paso 6. Realice una copia impresa para consultarla en el futuro.
Mientras tanto, también se publicó la tarjeta de admisión para la ronda de entrevistas. Los candidatos pueden consultar las fechas de sus entrevistas en la tarjeta de admisión. IBPS también ha activado el enlace de carga de documentos para los candidatos seleccionados temporalmente.
Ponderación y proceso de entrevista de IBPS PO
Los candidatos que aprueban el examen Mains son preseleccionados para la ronda de entrevistas personales realizada por el IBPS en coordinación con los bancos del sector público participantes. La entrevista evalúa a los candidatos según varios criterios clave, que incluyen:
– Banca y sensibilización pública
-Habilidades de comunicación y trato con los demás.
– Personalidad pública, confianza y claridad de pensamiento.
– Capacidad para afrontar cuestiones situacionales y resolver problemas.
La entrevista vale 100 puntos. Para calificar, los candidatos de la categoría general deben obtener al menos un 40%, mientras que los candidatos de las categorías SC, ST, OBC y PwD necesitan al menos un 35%.
La historia continúa debajo de este anuncio.
Después de la entrevista, IBPS prepara la lista de méritos final utilizando un sistema de ponderación predeterminado: Mains contribuye con el 80%, mientras que la entrevista contribuye con el 20% de la puntuación final. En base a este mérito combinado, los candidatos se asignan provisionalmente a los bancos participantes. El proceso de asignación sigue un proceso detallado de verificación de documentos para confirmar la elegibilidad y completar la selección final.
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