Los datos sobre las colocaciones de BTech en 19 de 23 IIT muestran que tres cuartas partes de ellos vieron un aumento en el porcentaje de estudiantes colocados en 2024-25 en comparación con el año anterior, cuando hubo una fuerte caída en las colocaciones en la mayoría de los IIT.
A pesar del aumento, las cifras de empleo para 2024-2025 todavía están por debajo del nivel de 2021-2022 en los 19 IBI.
En respuesta a las solicitudes de derecho a la información realizadas a los 23 IIT sobre las cifras de contratación de BTech para 2024-25, 19 proporcionaron datos. Las estadísticas de empleo de BTech de 2021-22 a 2023-24 se presentaron en un informe del Comité Parlamentario Permanente a principios de este año.
Los datos contenidos en el informe de marzo de 2025 del Comité Parlamentario Permanente sobre Educación, Mujeres, Niños, Juventud y Deportes, presidido por Digvijaya Singh, mostraron que más de la mitad de los 23 institutos educativos internacionales del país experimentaron una disminución del empleo de más de 10 puntos porcentuales en 2023-24 en comparación con 2021-2022. El informe ha citado la disminución de las colocaciones en todos los IIT menos uno como una “disminución extraordinaria”.
De los 19 institutos de TI de los que se disponía de los últimos datos, 13 registraron una tasa de contratación de más del 90% en 2021-2022. Esto incluyó IIT Roorkee (98,54%), IIT Kanpur (93,63%), IIT Patna (97,65%), IIT Indore (96,74%), IIT Mandi (98,13%) e IIT Goa (98,65%). Sin embargo, en 2024-25, sólo dos de 19 universidades (IIT Mandi y Goa) superaron el 90%, mientras que IIT Bhubaneswar alcanzó el 90%. Las últimas cifras oscilan entre el 75,65% en IIT Guwahati y el 78% en IIT Bhilai, hasta el 95% en IIT Mandi.
Los directores del IIT dijeron que después de la recesión de 2023-24, se han hecho esfuerzos para llegar a más empresas. Con respecto a las cifras de empleo que permanecen por debajo del nivel de 2021-22, el profesor Rajeev Ahuja, director del IIT Ropar, dijo que los estudiantes que se dirigen a nuevas empresas y educación superior, y aquellos que hayan recibido ofertas de trabajo pero no a través de la oficina de contratación, no aparecerán en las estadísticas de empleo.
En IIT Ropar, la cifra cayó del 88% en 2021-2022 al 75% en 2023-2024, y aumentó al 80% en 2024-2025. El número de estudiantes que se presentaron a las prácticas aumentó de 252 (2021-22) a 292 (2023-24) y 321 (2024-25).
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El profesor Ahuja atribuyó el aumento de las cifras de este año en comparación con el año pasado a un aumento de los empleos en las “ramas principales” y la manufactura. “Antes había una gran demanda de TI y todos, incluso los estudiantes que estudiaban ingeniería civil, querían ingresar al sector de TI”, dijo. “Pero ahora, las ramas básicas y la manufactura están reviviendo”. Los educadores y directores dicen que trabajos como la manufactura asociados con carreras “básicas”, como ingeniería civil o mecánica, tradicionalmente se consideran no tan remunerados como los trabajos en software, consultoría y finanzas, que buscan estudiantes de todas las ramas de la ingeniería.
“Las percepciones de los estudiantes están cambiando… la estabilidad se ha vuelto importante. Al observar la situación en los EE. UU., los estudiantes también se dan cuenta… de que la manufactura es un sector más estable. En TI, hay auges, altibajos”, añadió el profesor Ahuja.
El informe de empleo de IIT Guwahati para 2024-25 para estudiantes de UG y PG muestra que los empleos en el sector de software contribuyeron más al empleo (45%), seguido de la ‘ingeniería básica’ (estudiantes de ingeniería/ejecutivos técnicos de posgrado o posgrado: 17%).
El informe de colocación de IIT Mandi para 2024-25 muestra que TI y software contribuyeron con el 66% de las colocaciones, seguido de ‘Básico (Técnico)’, que contribuyó con el 16%, y Consultoría (10%). En 2023-2024, la cifra fue del 64 % en software y ciencia de datos, del 13 % en “ingeniería” y del 15 % en “análisis”.
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De los 19 exámenes internacionales para los que había datos disponibles este año, 13 registraron un aumento en el número de estudiantes que se presentaron a las prácticas en comparación con el año anterior.
El profesor Ranjan Banerjee, director del IIT Delhi, dijo: “Las ofertas de empleo están creciendo, pero el número de estudiantes que solicitan empleo está creciendo. En general, la naturaleza de los empleos y el mercado laboral… hay cambios a nivel mundial. La causa y el efecto no están del todo claros. Hubo una interrupción el año anterior, y eso en cierto modo se ha recuperado. Parte de esto también se debe a que las instituciones hacen esfuerzos. Estamos tratando de llegar a más, conseguir más empresas. A medida que los estudiantes aceptan bien los trabajos en nuevas empresas, hay expectativas de un determinado paquete salarial”.
En IIT Delhi, el índice de colocación disminuyó del 87,69% en 2021-2022 al 72,81% en 2023-2024, y aumentó al 79% en 2024-2025. El número de estudiantes que se presentan a las prácticas ha aumentado de 707 en 2021-22 a 938 (2023-24) y 987 (2024-25).
