Amazon ha revelado planes para una nueva ronda de despidos que eliminará cientos de puestos de trabajo en el titán tecnológico en el Área de la Bahía, afectando principalmente a los trabajadores del condado de Santa Clara.
La empresa de comercio electrónico ha decidido eliminar 643 puestos de trabajo en el Área de la Bahía, informó Amazon en una carta de advertencia enviada al Departamento de Desarrollo del Empleo del estado.
Los despidos de Amazon se revelan inmediatamente después de las decisiones del propietario de la aplicación Facebook, Meta Platforms, de eliminar 308 puestos de trabajo en Menlo Park y el gigante de la industria de chips Applied Materials, lo que afecta a los trabajadores en Santa Clara y Sunnyvale.
Las empresas de tecnología del Área de la Bahía han estado recortando personal en los últimos años después de un auge de contratación durante el brote de coronavirus para satisfacer la creciente demanda de trabajo remoto y aprendizaje a distancia.
A medida que esa demanda disminuye, las empresas de tecnología comienzan a despedir a niveles elevados a partir de 2022.
Más recientemente, las empresas de tecnología han estado recortando sus niveles de personal para determinar cómo responderán y afrontarán el dramático cambio hacia la inteligencia artificial y otras tecnologías de vanguardia.
En la última ronda de despidos que afectan a los trabajadores del Área de la Bahía, Amazon decidió eliminar 391 puestos de trabajo en Sunnyvale, 176 en Palo Alto y 76 en Santa Clara, según una carta de advertencia que la empresa envió al EDD estatal.
Amazon, con sede en Seattle, describió los recortes de empleo como permanentes.
Los despidos de Amazon tendrán lugar el 26 de enero del próximo año, según la carta de advertencia. Según el aviso de Warn, podrían ocurrir más recortes de empleo el 27 de febrero y el 27 de marzo en relación con los actuales recortes de personal de Amazon en el Área de la Bahía.
Los recortes de empleos de la compañía de tecnología en el Área de la Bahía son parte de la eliminación de varios miles de empleos por parte de Amazon en todo el mundo.
en Carta abierta del 28 de octubre Para los empleados de Amazon, Beth Galletti, vicepresidenta senior de tecnología y experiencia de las personas de Amazon, intentó explicar el razonamiento detrás de los recortes de personal.
“Estamos invirtiendo en nuestras mayores apuestas y en lo que más importa para las necesidades actuales y futuras de nuestros clientes”, dijo Galletti en la carta. “Esto incluirá reducciones en algunas áreas y contratación en otras, lo que significará una reducción general en aproximadamente 14.000 puestos en toda nuestra fuerza laboral corporativa”.
Los funcionarios de la compañía advirtieron a sus bases que podrían ocurrir más recortes de empleo en Amazon en 2026 más allá de estos nuevos recortes de personal. La compañía afirmó que el auge de la inteligencia artificial ha provocado cambios dramáticos cuya evolución completa se desconoce.
“El mundo está cambiando rápidamente”, afirmó Galletti. “Esta generación de IA es la tecnología más transformadora que hemos visto desde Internet”.
