El gobernador de Texas, Greg Abbott, ordenó a las agencias estatales y a las universidades públicas que suspendan inmediatamente las nuevas solicitudes de visas H-1B y endurezcan las normas de contratación en instituciones financiadas por los contribuyentes, una medida que probablemente afectará a los profesionales indios.
La congelación permanecerá vigente hasta mayo de 2027.
La guía emitida el martes decía que las agencias estatales y las universidades públicas deberían dejar de presentar nuevas peticiones a menos que reciban la aprobación por escrito de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas.
La orden del gobernador, en un estado republicano que alberga a miles de titulares de visas H-1B, se produce cuando la administración Trump comienza a tomar medidas para remodelar el programa de visas.
“A la luz de los recientes informes de abuso del programa federal de visas H-1B, y en medio de la revisión en curso de este programa por parte del gobierno federal para garantizar que los empleos estadounidenses vayan a los trabajadores estadounidenses, estoy ordenando a todas las agencias estatales que congelen inmediatamente las nuevas solicitudes de visas H-1B como se describe en esta carta”, dijo Abbott.
Las organizaciones también deben informar el uso de H-1B, incluidos números, roles laborales, países de origen y fechas de vencimiento de visas, decía la carta.
El 19 de septiembre del año pasado, el presidente estadounidense Donald Trump firmó la proclamación “Restricción de entrada de ciertos trabajadores no inmigrantes” que restringe la entrada a Estados Unidos de aquellos trabajadores cuyas peticiones H-1B no iban acompañadas o complementadas con un pago de 100.000 dólares.
La tarifa de la visa H1-B de $1,00,000 se aplicará solo a los nuevos solicitantes, es decir, todas las nuevas solicitudes de visa H-1B presentadas después del 21 de septiembre, incluidas las solicitudes de lotería del año fiscal 2026.
Los indios representan aproximadamente el 71% de todas las solicitudes de visa H-1B aprobadas en los últimos años, según los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), y China ocupa el segundo lugar. Las áreas principales incluyen tecnología, ingeniería, medicina e investigación.
Tata Consultancy Services (TCS) es el segundo mayor receptor con 5.505 visas H-1B aprobadas en 2025, después de Amazon (10.044 trabajadores con visas H-1B), según USCIS. Otros beneficiarios principales incluyen Microsoft (5.189), Meta (5.123), Apple (4.202), Google (4.181), Deloitte (2.353), Infosys (2.004), Wipro (1.523) y Tech Mahindra Americas (951).
Las universidades públicas de Texas emplean a cientos de profesores e investigadores extranjeros, muchos de ellos de la India, en los campos de la ingeniería, la atención sanitaria y la tecnología.
La historia de Open Doors, un recurso de información integral sobre estudiantes y académicos internacionales que estudian o enseñan en instituciones de educación superior en los EE. UU., para 2022-2023 mostró que 270.000 estudiantes de la India se embarcaron en títulos de posgrado y pregrado en universidades de los EE. UU., lo que representa el 25 por ciento de la población estudiantil internacional en los EE. UU. y el 1,5 por ciento de la población estudiantil total.
Los estudiantes indios inyectan casi 10.000 millones de dólares anuales en universidades y empresas relacionadas de todo el país a través de tasas de matrícula y otros gastos, al tiempo que crean alrededor de 93.000 puestos de trabajo, según datos de Open Doors.
Los analistas advierten que la congelación podría ralentizar la contratación de profesionales altamente cualificados, afectando la investigación y la innovación académicas.
Los partidarios dicen que la directiva protege los empleos locales, mientras que los críticos advierten que podría debilitar la competitividad de Texas en la educación superior y la investigación.
Esto se produce en medio de un debate más amplio en Estados Unidos sobre la migración calificada y las intervenciones a nivel estatal en los programas federales.
Las visas H-1B permiten a las empresas estadounidenses contratar profesionales con habilidades técnicas que no están disponibles en Estados Unidos. Concedido inicialmente por tres años, puede prorrogarse por otros tres años.
En septiembre de 2025, Trump también firmó una orden ejecutiva de “Tarjeta Dorada”, destinada a crear una nueva vía de visa para aquellos comprometidos a apoyar a Estados Unidos; Con individuos capaces de pagar 1 millón de dólares al Tesoro de EE.UU., o 2 millones de dólares si una empresa los patrocina, para acelerar el procesamiento de visas y un camino hacia una tarjeta verde.
