Somos una historia de éxito británica: el Reino Unido debería recurrir a nosotros

John Roberts no le falta sus palabras.

El Kitchen King, llamado SO, comenzó a vender un refrigerador de descuento y una lavadora después de prestar £ 1 con un amigo que no podía cerrar.

Unos 25 años después, ganó su dinero y algo más.

Ahora está a la cabeza de un imperio de $ 564 millones que vende electrodomésticos grandes y pequeños para congelar el refrigerador, lavadoras, hervidores y tostadores de televisión, computadoras portátiles y teléfonos.

Es una historia de éxito británica. La compañía es creada por Roberts como fundador y director ejecutivo, en el pasado, sobre el empleador del Reino Unido, conocido como equipo en línea desde el principio hasta el empleador de 000.

Recientemente, las empresas han superado la caída de la co-coóvida (o continente) de los co-covids comerciales con expansión internacional para comenzar el primer byback de acciones y obtener sus ganancias durante todo el año.

Con respecto a los antecedentes financieros actuales, las estadísticas financieras de parachoques crecen en el hogar en los recortes de viviendas sobre las grandes y solitarias compras del entorno empresarial aproximado y las celdas firmes de Roberts.

Se une al estudio para nosotros Entrevista de Big BossUn nuevo podcast de negocios de la BBC, la energía de la energía de alguien que espera la primera pinta el viernes por la noche y la energía de la conversación que viene con ella.

Sin embargo, para Mann Mann, quien aparece en el lugar más alto del mundo, está increíblemente enojado, especialmente por los crecientes obstáculos que el gobierno está asumiendo los caminos de empresas como él.

Argumentó que los impuestos han aumentado a medida que el seguro nacional del empleador y se ha vuelto más difícil debido a las preocupaciones del proyecto de ley de derechos laborales de Emper, que es difícil para las empresas arriesgar a los empleados y competir con los oponentes chinos de los mismos obstáculos.

Roberts dice: “Algunos de nuestros competidores no lo toman.

“No acepte que este sea un fantasma y somos la historia del éxito del Reino Unido. Como negocio, empleamos a miles de personas, servimos en grande. Estamos enraizados en el Reino Unido y no debemos ser provocados por nuestro gobierno del Reino Unido”.

Después del último otoño. Después del presupuesto en el estado, AO advirtió que el seguro nacional de abril y el salario mínimo cuesta $ 8 millones al año.

La advertencia de Roberts, tales costos están poniendo “arena” en negocios como él.

Él dice: “Estamos hablando de la creación de empleo, no implementen cosas para que los líderes profesionales tengan que pensar dos veces sobre reclutar personas y darle a alguien una oportunidad”.

“Todavía tendrá coraje en nuestro negocio y el grupo es el precio y eso significa que es difícil ser competitivo”.

Relling de los impuestos comerciales, el nivel de aumento del impuesto personal es un problema para Roberts, lo que dice que sabe que los ricos abandonaron el Reino Unido.

Roberts dice: “Lo que realmente me importa es que solo se puede gastar impuestos en las personas ricas y desperdiciar dinero. Estamos ejecutando una riqueza increíblemente fuera de este país”, dice Roberts, quien ha donado todas sus opciones de acciones de AO y otras inversiones de otras inversiones.

Pero su gran preocupación es sobre el potencial de la juventud. Él dice que conquistó la “lotería de código postal de nacimiento” nacido en una familia amorosa en el norte del oeste de Inglaterra y enviado a una buena escuela.

Ahora, para los jóvenes, dice que “nunca fue difícil”, el gobierno acusó a los jóvenes de no dar prioridad porque “estos niños no votan”.

“Los políticos viven en el mundo de los votos, solo se preocupan por los votos”, dice. “Intentas conseguir un pensionista a Murray Padin, pero hemos cerrado miles de clubes jóvenes. Este es un desastre nacional”.

Él dice que los jóvenes con antecedentes privados de bajos ingresos no fallan, “pero escalar la montaña es muy difícil”.

“He estado diciendo durante muchos años que hemos estado enseñando a los niños a la escuela para todos los trabajos no existentes.

Detrás de la clara decepción de Robert, a pesar de la expectativa de que el país se está moviendo hacia la recesión económica, existe una sensación de inspiración y optimismo para el futuro.

“No estoy de acuerdo en que este entorno no esté creciendo. El mercado sigue siendo enorme, todavía somos una nación muy rica y, por lo tanto, es una gran cantidad de oportunidades.

“Hemos vivido alguna recesión en los últimos 25 años. Tengo otra oportunidad”.

El Tesoro dice que la decisión fiscal tomada en el presupuesto del año pasado significa que el gobierno puede distribuir “prioridades”, incluida la inversión en NHS, reducir el tiempo de espera y aumentar los salarios a miles de millones de trabajadores británicos.

“Somos un gobierno que respalda los negocios que ha colocado el impuesto de la corporación en el 25%, las tasas más bajas en los 7, estamos mejorando las tasas comerciales, asegurando acuerdos comerciales con Estados Unidos, UE e India”, dijo el comunicado.

BBC está hablando con los propietarios de algunas de las compañías más grandes del Reino Unido que encuentran historias detrás de las personas en su liderazgo.