Un proyecto de ley en Texas se produce después de que una ley está firmada por la política de que las personas prohíben el uso de baños separados de su género al nacer en edificios estatales.
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Los empleados de la Universidad Estatal de Texas Angelo pueden ser despedidos para mostrar una bandera orgullosa o discutir algo que implica que hay más identidad de género que los hombres y las mujeres.
Los radios del estado de Angelo no confirmaron ni negaron los detalles de las políticas discutidas en la reunión del lunes entre la facultad, el personal y los líderes institucionales. Pero, Revista de noticias local Concho Informó que los principios prohibirían las discusiones sobre temas de EZRA o cualquier cosa que contenga más de dos sexos.
Los entrenadores para las políticas también deben eliminar información sobre cuestiones transgénero en SYLBI y los estudiantes solo deben ser mencionados por sus nombres de pila, no un nombre alternativo. Se prohibirán las pegatinas de espacio seguras y las banderas LGBTUG+ y no se permitirá al personal incluir sus pronombres en sus firmas de correo electrónico.
El principio de la política es exactamente como el gobernador Greg Abbott firmó un proyecto de ley el lunes que prohíbe a las personas usar baños que prohíben usar el baño por separado que su sexo al nacer en edificios estatales, incluidas universidades públicas, NBC ha informadoLas organizaciones que rompen esta ley enfrentan una multa de hasta $ 125,000.
Las políticas estatales de Angelo son los últimos ataques agresivos contra la independencia académica en las universidades públicas en Texas en las últimas semanas. Funcionarios de la Universidad de A&M de Texas han terminado un profesor, han reducido otras dos facultades y renunciaron en respuesta a un video viral hasta el jueves, lo que demuestra que un estudiante desafió a un profesor en clase para enseñar identidad de género.
La Universidad Estatal de Texas ha desestimado al profesor de historia recientemente atentificado sobre el comentario realizado en una conferencia socialista sobre el aumento estimado de un gobierno (ya ha demandado a la universidad en respuesta). Y hasta este mes, el Senado de la Facultad se cancela en universidades públicas.
Brian Evans, presidente de la Conferencia de Texas de la Asociación Americana de Profesor Universitario, “lo que está sucediendo en ASU es parte de la educación superior y los ataques más grandes contra comunidades marginadas en todo el país”. Una declaración dijo en un comunicado“Además, no es solo lo que se puede enseñar, sino también un intento de borrar a las personas con diferentes antecedentes y experiencias al limitar lo que los estudiantes pueden explorar.
No está exactamente claro a quién se aplicarán los nuevos principios al estado de Angelo, especialmente en las oficinas privadas y si hay excepciones para la conversación o si hay excepciones para la conversación externa del aula.
El portavoz del estado de Angelo no respondió ninguna pregunta Dentro de la parte superior Cuando se le preguntó sobre las nuevas políticas y, en cambio, proporcionó las siguientes afirmaciones: “La Universidad Estatal de Angelo es un instituto público de educación superior y, por lo tanto, tanto la ley estatal como federal, la orden ejecutiva e instrucciones del presidente del presidente de los Estados Unidos, y la orden ejecutiva e instrucciones de Texas”, escribió Britney Miller. “Por ejemplo, la carta de la Ley del Estado de Angelo se cumple por completo”.
Miller también envió un enlace Carta de Abbott el 30 de enero Dijo: “Todas las agencias de Texas deben confirmar que las reglas de la agencia, las políticas internas, la práctica laboral y otras actividades se adhieren a la ley y la realidad biológica de que solo hay dos géneros: hombres y mujeres, así como el presidente Donald Trump, así como el presidente Donald Trump. Orden ejecutiva del 20 de enero Los Estados Unidos de América simplemente se refieren al reconocimiento de dos género, hombres y mujeres.
La facultad de cualquier tipo de caso legal puede traer reacción, y si pueden tener algún caso, principalmente dependiendo de los detalles de la política, Eugene Volokh, profesor de derecho emérito en la Universidad de California, dice Los Ángeles, la Facultad de Derecho.
No existe una ley estatal en Texas que definitivamente prohíba a los miembros de la facultad discutir temas LGBTum+ en el aula. Incluso el representante del estado de Texas, Brian Harrison, el video de A&M de Texas, Viral, dijo tanto como una entrevista en un programa de radio conservador el 7 de septiembre.
Harrison dijo: “El gobernador y teniente gobernador y orador ha estado diciendo a todos durante dos años que hemos prohibido la industria de DI e Hijra en las universidades públicas”. “¿El único pequeño problema con él? Este es completamente falso. El proyecto de ley que se ofreció a la prohibición está claramente aprobado en el aula, mencionado con la indicación de Hijra”. Harrison ha introducido varios proyectos de ley para prohibir estos problemas, pero hasta ahora no se ha aprobado nadie.
¿Se menciona la ley en Harrison? Proyecto de ley del Senado de Texas 12Que prohíbe los intentos de diversidad, equidad e inclusión por parte de las instituciones gubernamentales. Se firmó en 2021 e incluyó orientación académica, investigación de becas y escasez para oradores invitados en el campus. En el yo, Bill de la Cámara 229 El 1 de septiembre entró en vigencia y menciona que el estado reconoce dos géneros. Esto se aplica solo a la recopilación de datos por la entidad gubernamental y no limita las instrucciones o discursos académicos.
Los empleadores públicos, porque solo hablan a través de su personal, generalmente las personas pueden decir qué decir como parte de su trabajo, dijo Bholokh. “Un departamento de policía puede instruir a los oficiales de policía que hablen a sus ciudadanos de ciertas maneras y que no hable con los ciudadanos de otras maneras, por lo que, en realidad, esperamos que el departamento de policía lo haga”, dijo. “La pregunta es que hay reglas especiales y especiales que protegen los derechos de los profesores de la universidad o universidad”.
Agregó que los tribunales están básicamente inciertos al respecto. “Se está demandando en otro tribunal federal en este momento. Se ha planteado en el caso pasado, y no hay una respuesta realmente clara”, dijo.
“Esto es ciertamente posible (los profesores) pueden tener la Primera Enmienda para elegir lo que quieren enseñar, pero también es posible que las juntas digan más, ‘No, cuando está en el trabajo y la universidad está hablando con los visitantes de los prisioneros de los estudiantes que le han proporcionado … Queremos decirle lo que la universidad debería enseñarle”.
Otros sistemas universitarios estatales han aplicado principios similares con el efecto opuesto. Por ejemplo, El sistema de California requiere sistema Los documentos de la universidad-Gerie son tres alternativas de identidad de género, hombres y no binería, e incluir el “nombre vivo” de una persona en lugar del nombre legal de una persona para todos los documentos universitarios y sistemas de TI. Si el nombre vivo de una persona es diferente de su nombre legal, su nombre legal debe mantenerse confidencial.
