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RRB reprograma CBT para puestos de graduados de NTPC; Examen el 11 de febrero | Noticias de educación

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Las Juntas de Contratación Ferroviaria (RRB) han anunciado la reprogramación de la prueba basada en computadora (CBT) para los candidatos que solicitan bajo CEN No 05/2024 la contratación para puestos de posgrado en NTPC. El examen CBT revisado ahora se realizará el 11 de febrero de 2026 para los candidatos que se presentaron al examen realizado el 28 de diciembre de 2025 y que opten por reprogramarlo.

Según la notificación oficial, el enlace para mostrar la ciudad del examen y el anuncio de la fecha, junto con la autorización de viaje para los candidatos SC/ST, se activará 10 días antes de la fecha del examen en los sitios web oficiales de todas las RRB. Los candidatos pertenecientes a las categorías SC/ST podrán descargar sus bonos de viaje a través de este enlace.

Los correos electrónicos de invitación (tarjetas de admisión) estarán disponibles para descargar cuatro días antes de la fecha del examen, como se menciona en el enlace de ciudad y fecha del examen.

Las RRB aconsejaron a los candidatos que confiaran únicamente en los sitios web oficiales de la RRB para obtener actualizaciones sobre el proceso de contratación y advirtieron contra fuentes no autorizadas. El aviso también advierte a los candidatos que permanezcan alerta contra promesas laborales fraudulentas y reitera que las selecciones se realizan estrictamente sobre la base del desempeño y el mérito de la CBT.

Se anima a los candidatos a consultar periódicamente los portales oficiales de la RRB para obtener más actualizaciones.

Además, Indian Railways comenzará a postularse para RRB Group D Recruitment 2026 para casi 22.000 vacantes de Nivel I el 31 de enero. La última fecha para enviar la solicitud en línea se extendió hasta el 2 de marzo de 2026, hasta las 23.59 horas. La campaña de contratación tiene como objetivo cubrir aproximadamente 22.000 vacantes en varias zonas ferroviarias y unidades de producción para puestos de Nivel I bajo la séptima matriz salarial de la Comisión Central de Pagos (CPC). Los candidatos seleccionados se ubicarán en el Nivel I con un salario básico inicial de 18.000 rupias, junto con las asignaciones aplicables según las reglas.



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