Por qué el creciente problema de Burnout Cyberssate

Fue mucho tiempo cuando Tony fue firmado por la quema de su conciencia cibernética en una gran compañía de comercio electrónico del Reino Unido el año pasado.

“Muchos de nosotros en Cyber, ponemos nuestro corazón en nuestro trabajo, aquí hay muchas emociones involucradas”.

Encontró más difícil dormir e ir a la oficina progresivamente.

Tony, que no quiere usar su nombre real, recuerda Ataques de ransomware WannaCry En 2017. “Era un viernes y algo llegó a las noticias de la BBC”.

El equipo de seguridad recibió una llamada esa noche y decidió eliminar cada dispositivo de la red.

“Y el domingo por la tarde salí fuera de línea”, dijo.

La empresa no fue golpeada por un error, dijo. “Todo fue trabajo preparatorio”.

Tony dijo que este patrón se está repitiendo actualmente en empresas que están tratando de protegerse contra ellos. Araña Que golpea a los minoristas y otras empresas este año.

Y, dice, “ni siquiera puedo imaginar lo que la gente en los co-ups y los M&S han hecho”.

“Si crees que ya puedes quemarte, ya vas allí”, dijo Andrew Tillman, ex jefe de la Organización de Protección de la Salud del Reino Unido, y el ex jefe del Reino Unido.

Él dice que la protección cibernética a menudo puede ser “el mejor trabajo del mundo”. Pero cuando las cosas empeoran “puede ser un lugar un poco peligroso para que suceda”.

El Sr. Tillman luchó para “agotarse” en cuatro años en la agencia.

Esta presión se está expresando en los datos recopilados por ISC2, un miembro del profesional de Cybaquarters Professional.

Él El estudio de la fuerza laboral anual En 2024, ha demostrado un 66% de la tasa de satisfacción laboral óptima, que ha reducido cuatro por ciento en comparación con el año anterior.

John France, el director de seguridad de la información de ISC2, dijo que el agotamiento es un “problema principal” para este sector.

Él dice que los profesionales de la industria están pidiendo “hacer más con menos”, lo que solo aumenta el estrés y la insatisfacción con el trabajo.

“Los profesionales cibernéticos rara vez hacen de nueve a cinco”, agregó, “si lo hacen, permanecen en la llamada porque los actores de amenaza no obedecen a la oficina”.

Una parte del problema es que los piratas informáticos se han vuelto más agresivos, listos para notar la infraestructura nacional crítica o atacar a las agencias de salud cojos con ropa de ransa.

Además, los piratas informáticos nacionales respaldados por el estado también están contando en más ataques, espionaje, robando IP, difundiendo información errónea o interrumpiendo o incluso buscando ganancias financieras en su propia cuenta.

Por ejemplo, hacker de Corea del Norte Se ha vuelto más activo Y el uso del delito cibernético es competente.

A principios de este año, los hackers pensaron que estaba trabajando para el gobierno norcoreano, $ 1.5bn (£ 1.1bn) robe el precio Bitbit por tokens digitales por crypto Exchange.

Los funcionarios estadounidenses han asumido que la mitad de la adquisición de moneda extranjera de Corea del Norte Ciber proviene del roboEl

Dado que las agencias del sector público y público han digitalizado sus más actividades, la ramificación de los ataques cibernéticos o las violaciones de los datos es aún más grave.

El Sr. Tillman dice: “Siempre tenga pensamientos conscientes” Si sale mal, ¿cómo puede afectar a las personas en la calle? ¿Cómo puede hacer su trabajo, sustento? “

La ex Directora de Seguridad de la Información de GSK (CISO), Lisa Ackerman, dice que Lisa Ackerman, el liderazgo estratégico del Consejo CISO en Cyberminndj, es un objetivo sin fines de lucro dirigido a la quema de la protección cibernética.

Las alertas constantes de los sistemas de alerta pueden mejorar aún más el problema, presentando a los profesionales con bombardeo de datos para comprender su comprensión.

Puede ser un problema especial para los jóvenes profesionales en el centro de operación de introducción y protección de la primera línea.

Sin embargo, el papel no frontal no es inmune, dice Tillman.

Para garantizar que se puedan manejar los riesgos y que las agencias puedan cumplir con las obligaciones de cumplimiento y regulador Cuando otras partes están desesperadas por ponerse en vivo en nuevas aplicaciones o servicios sin considerar todos los ángulos de seguridad, es un desafío.

El fundador de Cybermandz, Peter Coronios, dice que los trabajadores de la cibergura pueden ser capturados en una “cultura de falla” donde sus éxitos son “baja visibilidad”.

Los deja llevando “bajos niveles de pánico”, explica.

Esto puede ser dañino para los trabajadores más jóvenes, ya que el cerebro humano todavía se está desarrollando bien en los años 20, dice Coronys.

“Entonces, si está contratando personas cuyos cerebros no están completamente formados y juegan su papel de alta presión, es posible establecer su propio bienestar cognitivo y sensible para problemas a largo plazo”

Cybermandz proporciona un “sistema de capacitación neuronal estructural” cuyo objetivo es volver a la sensación de protección psicológica.

El Sr. Coronius dice: “Si alguien está aterrorizado, simplemente no habla de la calma. Debe dirigirse a la neuroquímica”, dijo Coronys.

Al final, la Sra. Ackerman dijo: “Queremos obtener una ley para los controladores de tráfico aéreo y los médicos y los pilotos y las primeras personas receptivas como los equipos cibernéticos.

Mientras tanto, se han reducido a las empresas y trabajadores que buscan signos de presión antes de convertirse en algo más siniestro.

Tillman dice que ahora es más consciente de las señales de advertencia del próximo agotamiento, que incluye cambiar el tipo de sueño o comer, practicar menos o pasear al perro.

“Es casi como una violación cibernética”, explica. “Deberías haberlo tomado y trabajar para darle que no suceda”.