¿Qué es una chica perezosa? Las tendencias de trabajo viral que hacen que Z y los jeans milenarios estén listos para abandonar la cultura de represalias

Domingo 5 de octubre de 2025 – 22:10 Wib

Yakarta, Viva – A medida que la cultura laboral global está cambiando, muchos jóvenes ahora hacen preguntas sobre el concepto de trabajo ideal que certificó. Ya no es solo un salario alto o grande, algunos trabajadores ahora prefieren flexibilidad, comodidad y equilibrio de vida.

Debido al surgimiento de la tendencia laboral de una niña perezosa en las redes sociales, el fenómeno es cada vez más visible, en el que se discute una gran cantidad de discusiones en Tiktok e Instagram.

Esta tendencia ocurre al responder el concepto de Girl Boss, que enfatiza el éxito a través del trabajo duro extremo y el sacrificio personal. El juez de Gabriel, el fabricante de materiales que promueven este término, se discute en algunos videos, la necesidad de bajos requisitos de trabajo, el equilibrio de la vida saludable, el trabajo cómodamente desde el hogar y la escalera corporativa se discute sin agresivamente.

¿Qué es un “trabajo de niña perezosa”?

Lanzando desde el mejor equipo, literalmente, la palabra “trabajo de niña perezosa” se ve negativo, pero en realidad es satírico. Esta tarea permite a las mujeres ((y)) organizar las horas de trabajo de acuerdo con las necesidades individuales sin mucha presión de la empresa.

Por lo general, este trabajo es blanco, no técnico y se puede hacer de manera remota o híbrida. Los ejemplos incluyen entrada de datos, administración, escritura, comunicación virtual, marketing, derechos de autor, atención al cliente, ventas, logística, asistencia virtual y enseñanzas en línea.

No todas las empresas pueden incluirse en esta categoría. Por ejemplo, los médicos en una residencia o chef profesional, que aún necesitan un ambiente de trabajo severo y físico. La esencia de “trabajos de niñas perezosos” es una tarea que no es muy física o aburrida mental, no exige habilidades especiales y enfatiza el equilibrio de la vida en lugar de un desarrollo profesional.

Relaciones con la tendencia de la cultura de Girl Boss y Hustel

A diferencia de la tendencia de The Girl Boss, que enfatiza los sacrificios personales para el éxito profesional, los trabajos de niñas perezosos rechaza la cultura laboral excesiva o la cultura inquietante. Muchos empleados jóvenes ejercen presión sobre las expectativas de tiempo extra, el trabajo de los sábados y domingos y la vida personal para el trabajo.

El énfasis está en esta tendencia de que la confusión mental y física debe ser una prioridad.