Jueves 16 de octubre de 2025 – 15:16 WIB
Jacarta – El paquete salarial total de 56.000 millones de dólares (928 billones de rupias) que Tesla recibió de Elon Musk debería restablecerse mediante una votación de los accionistas de la compañía el año pasado, argumentó el abogado de Tesla ante la Corte Suprema de los Estados Unidos (EE.UU.) en Delaware.
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Como se cita VIVA de ReutersEl jueves 16 de octubre de 2025, una de las batallas legales corporativas más importantes entró en sus etapas finales después de que un juez de un tribunal inferior anulara el récord de compensación del CEO de Tesla de enero de 2024.
La empresa apeló una decisión de un tribunal inferior que rechazaba el voto de los accionistas para restablecer el paquete salarial por considerarlo legalmente inválido.
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“Esta es la votación de los accionistas más informada en la historia de Delaware”, dijo al juez el abogado de Tesla, Jeffrey Wall.
El resultado del caso podría dar lugar a acusaciones de que el estado de Delaware, con su ley corporativa ampliamente utilizada y su tribunal de cancillería, alguna vez fue un lugar favorito para disputas comerciales pero más recientemente hostil a los empresarios poderosos.
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La decisión de un tribunal de la cancillería de anular el salario de Elon Musk se ha convertido en un grito de guerra para los críticos de Delaware. La junta directiva de Tesla no era independiente cuando la canciller Kathleen McCormick aprobó el paquete salarial de Musk en 2018, dictaminando que carecía de información crítica después de que los accionistas votaron abrumadoramente a favor del mismo.
Como resultado, aplicaron normas legales más estrictas y consideraron que los salarios eran injustos para los inversores.
Las 65 personas presentes en el tribunal especial de Elon Musk, en su mayoría abogados, no asistieron a los argumentos organizados para complacerlos.
Los acusados, directores actuales y anteriores de Tesla, niegan haber actuado mal y dicen que McCormick tergiversó los hechos y la ley.
Tesla argumentó en Dover, Delaware, que los cinco jueces del tribunal superior de Delaware tenían tres formas de revocar la decisión del tribunal inferior.
Elon Musk, que posee el 21,9 por ciento de Tesla en 2018, no controló las negociaciones salariales de la junta y descubrió que los accionistas estaban completamente informados cuando votaron para aprobarlo ese año.
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Pueden decidir que los pagos atrasados son una acción legal inadecuada porque no deshacen el trabajo que realizó Musk ni las ganancias acumuladas para los accionistas.
