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El jefe de inteligencia artificial de Alan Turing niega las acusaciones de cultura tóxica

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El presidente del Instituto Alan Turing le dijo a la BBC que varias acusaciones graves que sacudieron al instituto durante el verano “no tienen sentido”.

En agosto, los denunciantes acusaron a los dirigentes de la organización benéfica de malversar fondos públicos, supervisar una “cultura interna tóxica” y no cumplir con su misión.

Dijo que el Instituto Turing, el organismo nacional de inteligencia artificial (IA) del Reino Unido, estaba al borde del colapso después de que Peter Kyle, el entonces secretario de tecnología, amenazara con retirar 100 millones de libras esterlinas de financiación.

Pero hablando exclusivamente con la BBC, el presidente, el Dr. Doug Gurr, dijo que las afirmaciones del denunciante habían sido “investigadas de forma independiente” por un tercero y descubrieron que “no tenían fundamento”.

“Entiendo plenamente que pasar por cualquier transición siempre es un desafío”, dijo.

“Ha sido un desafío para mucha gente y ha generado muchas preocupaciones.

“Cada uno de ellos ha sido examinado por separado y no hemos encontrado ninguna sustancia”.

No nombró al tercero que investiga.

Pero los problemas de Turing van más allá de sus propios cargos: tres directores senior, el director de tecnología y, más recientemente, el director de operaciones dejaron sus puestos.

También está siendo investigado por la Comisión de Caridad, y el Dr. Gur no dio ninguna indicación de que consideraría retirarse por su cuenta si surgiera algún problema.

En cambio, dijo que ama su trabajo y está orgulloso de lo que la organización ha logrado durante su mandato.

El Dr. Gurr admitió que había sido un período “difícil” para algunos miembros del personal, pero sentía que Turing ahora estaba “en forma”.

“Tenemos dos cosas en el Reino Unido que son realmente especiales”, afirmó.

“Tenemos un talento fantástico y conjuntos de datos increíbles: entremos, centrémonos en las áreas que realmente importan”.

Dijo que simpatizaba con los empleados que criticaron su lugar de trabajo bajo su liderazgo, pero no se disculpó.

Y estuvo de acuerdo con Kyle, quien ahora es secretario comercial, en que la organización debería centrarse en la conservación, pero continuaría con otros proyectos temáticos en torno al medio ambiente, la sostenibilidad y la salud.

Los proyectos actuales incluyen aumentar la precisión del pronóstico del tiempo, reducir las emisiones del tráfico e investigaciones cardiovasculares en el corazón humano utilizando gemelos digitales.

Quedan dudas sobre cuánta superposición habrá entre la nueva dirección del Instituto Turing y la de otras agencias del Reino Unido, como UKRI y el MOD, además de las empresas tecnológicas comerciales.

El Dr. Gurr admitió que su trabajo de defensa, que incluía investigaciones sobre cómo proteger la infraestructura crítica nacional del Reino Unido, no era “exclusivo”, pero dijo que respondía a solicitudes en momentos de necesidad.

“El mundo parece haberse convertido en un lugar más peligroso con el paso de los años”, afirmó.

“Creo que otra cosa que queda muy clara cuando se miran algunos de los escenarios de conflicto en todo el mundo es que los datos y la tecnología desempeñan un papel cada vez más crítico en cualquier tipo de conflicto.

“Turing tiene una larga trayectoria trabajando en estos espacios”.

Pero los denunciantes originales, que todavía trabajan en la organización, creen que la reputación de la organización se ha visto “dañada” por los recientes incidentes.

Habló conmigo bajo condición de anonimato porque teme perder su trabajo.

“Este no es un capítulo nuevo para Turing”, dijo.

“Estas son las palabras del nuevo título”.

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