Amazon eliminará alrededor de 14.000 puestos corporativos a medida que el gigante minorista en línea aumenta el gasto en inteligencia artificial mientras se recortan los gastos.
En junio, el director ejecutivo de Andy Jassy, que ha intentado reducir drásticamente los costos desde que se convirtió en director ejecutivo en 2021, pronosticó Ai productivo Reduce la plantilla corporativa de Amazon en los próximos años.
Jassy dijo en ese momento que Amazon tenía más de 1.000 servicios y aplicaciones productivas de IA en desarrollo o construidos, pero esa cifra era una “pequeña fracción” de lo que pretende construir.
Jassy instó a los empleados a unirse a los planes de IA de la empresa. A principios de ese mes, Amazon anunció que tenía la intención de hacerlo. invertir 10 mil millones de dólares para la construcción de un campus en Carolina del Norte para ampliar su infraestructura de computación en la nube y su inteligencia artificial.
Desde principios de 2024, Amazon ha comprometido unos 10.000 millones de dólares cada uno para proyectos de centros de datos Misisipí,, Indiana,, Oh y Carolina del Norte Mientras aumenta su infraestructura para competir con otros gigantes tecnológicos y satisfacer la creciente demanda de productos de inteligencia artificial.
Amazon compite en el espacio de la IA con gigantes como AbiertoGoogle y microsoft. En una conferencia telefónica con analistas de la industria en mayo, Jassy dijo que el potencial de crecimiento en el negocio de la compañía es enorme.
“Si cree que su misión es hacer que la vida de los clientes sea más fácil y mejor cada día, y cree que cada experiencia del cliente se reinventará con IA, va a invertir de manera muy agresiva en IA, y eso es lo que estamos haciendo. Puede verlo en las 1,000 y más aplicaciones que creamos en Amazon.
El martes, el gigante online dijo que estaba reduciendo la burocracia.
“Los descuentos que compartimos hoy son una continuación de este trabajo para fortalecernos aún más reduciendo aún más la burocracia, eliminando capas y moviendo recursos para garantizar que invertimos en nuestras mayores apuestas y en lo que más importa para las necesidades de nuestros clientes ahora y en el futuro”, dijo Beth Galetti, vicepresidenta senior de experiencia en Personas y Tecnología en Amazon, en un mensaje a los trabajadores el martes.
Los equipos e individuos afectados por los recortes de empleo serán notificados el martes. La mayoría de los empleados tendrán 90 días para buscar un nuevo trabajo internamente, dijo Galetti. Para aquellos que no puedan encontrar un nuevo puesto en la empresa o decidan no buscar uno, se proporcionará asistencia transitoria que incluye indemnización por despido, servicios de extracolación y beneficios de seguro médico.
Amazon tiene alrededor de 350.000 trabajadores corporativos y una fuerza laboral total de alrededor de 1,56 millones. Los recortes anunciados el martes suponen una disminución de alrededor del 4% en su plantilla empresarial.
