En lo que va del año, el corte de empleo ya ha excedido el total de 2021, ya que se ha confiado el gasto del gobierno para reducir, la incertidumbre económica y los empleadores de IA para reducir los empleados.
La industria de la tecnología y la industria de la tecnología ha sido particularmente dañada, un informe el jueves, una compañía que ayuda a monitorear una nueva declaración profesional y de trabajo por parte de las agencias estadounidenses.
Las compañías estadounidenses han anunciado alrededor de 892,000 recortes en ocho meses en agosto. Es 66% más alto que hace un año y más de 2021.
Iniciativas para reducir el gasto gubernamental de la administración Trump, es conocido por el Departamento de Habilidad del Gobierno, que se conoce como DAZ, fue el mayor criminal para reducir los empleos del gobierno, mientras que la ansiedad económica y el cambio técnico pesaban en sectores, incluidas la tecnología, el dinero y el comercio minorista.
“Después de la influencia del Doz en el gobierno federal, los empleadores se refieren a las causas de la economía y los mercados como el conductor de la poda”, dijo Andrew Challenger, vicepresidente senior y experto en mano de obra de Challenger, Gray and Christmas, en un comunicado.
California fue el más recortado en el estado, solo superó a Washington, la industria de la tecnología de DC tuvo el mayor corte en California, luego servicio, medios de comunicación, atención médica y minorista.
Este año, los recortes de California aumentaron en un 24% a 135,241. Washington observó la triplicación de la reducción en 294,696. Los trabajos en Nueva York han aumentado en un 33%, pero han caído en varios estados, incluidos Texas y Nevada.
Challenger, Gray and Christmas, que brinda servicios de recopilación y coaching ejecutivo, recopila datos de informes de noticias, presentación de la compañía, informes anuales, comunicado de prensa y aviso de recorte. Rastrea los recortes de trabajo de la sede de la compañía hasta que el anuncio se incluye en el anuncio.
El informe es la última visión del mercado laboral brutal frente a los trabajadores, ya que los trabajadores continúan siendo recortados en diversas industrias, incluida la atención médica y la tecnología. En agosto, las compañías farmacéuticas, las compañías financieras, las no finas de fines de lucro y los minoristas vieron enormes obstáculos para reducir los empleos.
El retador dijo: “Los minoristas están sufriendo debido a los aranceles, la inflación y la incertidumbre económica continua, causando bancarrota y cierre”, dijo Challenger. “Si las tarifas y las limitaciones de gastos del consumidor son efectivas, la temporada de compras navideñas más cercanas verá una baja tarifa estacional y altos ribetes de realidad”.
El mes pasado, minoristas como Croger anunciaron enormes recortes de empleo y Clairs, que venden joyas y accesorios para el cabello en centros comerciales, se presentaron a Bankia.
Los empleadores planearon agregar 1,494 empleos en agosto, se han visto el Challenger, Gray y Navidad de nivel más bajo desde el 20 cuando la empresa comenzó a observar estos números.
Mientras tanto, la aparición de chatbots de inteligencia artificial que pueden crear textos y códigos mejoran aún más la ansiedad entre los trabajadores que están preocupados de que sus acciones eventualmente puedan automatizarse.
Este año, AI fue referido como el motivo del trabajo de 10,375, según el informe. Las actualizaciones técnicas, que probablemente incluyen IA, contribuyeron a los recortes de trabajo de 20,219.
Según el informe, las compañías de tecnología están reduciendo 12,220 empleos este año, el informe dice que el último año ha disminuido en un 5%.
Intel, Microsoft, Meta y Salesfortes han reducido su lugar de trabajo este año durante una gran cantidad de inversiones en IA.
El jueves, el Departamento de Trabajo de EE. UU. También ha publicado nueva información para que las solicitudes de seguro de desempleo aumenten. En la semana que terminó el 7 de agosto, las demandas preliminares aumentaron en 5,3 a 207,3, que es el nivel más alto desde junio.
