Los estadounidenses reciben mayores aumentos salariales, mientras que las tarifas y los precios más altos del gas amenazan con hacerlo todo más caro.
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Traducción: el problema de la asequibilidad no mejora.
Nuevos datos del gobierno liberado El viernes mostró que los trabajadores no supervisores obtuvieron un aumento salarial del 3,4% en los ingresos por hora medios durante el último año. Éste es el ritmo más lento de ganancias salariales desde el 2021, y un cambio a la baja respecto a los últimos dos años, cuando los aumentos salariales se acercaban al 4%.
La desaceleración llega cuando los economistas se preocupan por el aumento de la inflación, con la guerra de Irán ahogando a los petroleros y subiendo los precios del gas más de 1 dólar por galón en sólo un mes, hasta una media nacional de 4,09 dólares el viernes.
Dado que los costes del gasóleo rompen 5,50 dólares el galón (en comparación con sólo 3,89 dólares hace un mes), los minoristas y las tiendas de comestibles ahora luchan con mayores costes de transporte. Amazon dijo el jueves que empezará a cobrar a los vendedores un “recargo relacionado con el combustible y la logística” del 3,5% a partir del 17 de abril.
Las compañías aéreas como United y JetBlue están aumentando las tarifas de las maletas en un esfuerzo por compensar los altos costes del combustible para aviones. Asociación Internacional de Transporte Aéreo dice el precio del combustible para aviones ha aumentado un 104% en el último mes.
“Con el reciente repunte de la inflación impulsado por los precios de la energía, es probable que el crecimiento de los salarios reales se desacelere aún más, aumentando la presión sobre los consumidores”, dijo el director financiero y de inversiones de Thrivent, David Royal.
Por el momento, los estadounidenses están aún viendo que sus ganancias aumentan a un ritmo más rápido que el aumento de las etiquetas de precios en la tienda. Dado que el salario aumentó un 3,4%, el datos de inflación más recientes mostró que los precios aumentaron un 2,4% interanual.
Las ganancias salariales de los empleados no supervisores, una categoría que incluye aproximadamente a cuatro de cada cinco trabajadores no agrícolas, han ido superando los aumentos de precios desde marzo del 2023, cuando finalmente la inflación pospandemia empezó a enfriarse.
Pero la preocupación es que la historia pueda pronto cambiar. Debido a la subida de los precios del petróleo, el economista jefe de la Unión Federal de Crédito de la Marina, Heather Long, dijo que es posible que la inflación pueda alcanzar el 4% este mes.
“El cuatro por ciento está por encima de esa ganancia salarial anual del 3,5 por ciento, y es ahí donde se ve una gran presión sobre los trabajadores, especialmente los trabajadores de clase media y de ingresos moderados”, dijo Long.
Las señales de advertencia parpadean que la desaceleración del crecimiento salarial podría aumentar más allá de la gasolinera y los precios en la tienda de comestibles. Las tasas hipotecarias más altas ahora tienen algunos preocupados por que todavía haya más compradores potenciales.
La tasa media hipotecaria fija a 30 años pasó del 5,99% en el inicio de la guerra al 6,45% el 3 de abril, según Noticias hipotecarias diarias. El aumento se debe en parte a la preocupación de que la Reserva Federal deba aumentar los tipos de interés para reprimir la inflación impulsada por la guerra.
“Con un crecimiento del empleo agitado, una vinculación más débil a la fuerza de trabajo y una incertidumbre creciente, muchos hogares, especialmente inquilinos y compradores tempranos, podrían ser más prudentes, ya que los salarios más débiles ajustados a la inflación erosionan las recientes mejoras de la accesibilidad”, dijo Orphe Divoung.
Si los salarios no pueden mantenerse al día con el aumento de los costes en general, es probable que la accesibilidad sea un problema mayor del que ya era antes de la guerra. Una encuesta de NBC News realizada durante la primera semana de la guerra con Irán encontró que, para una pluralidad de encuestados, la inflación y el coste de la vida era el mayor problema que tenía el país.
Los economistas opinan lo mismo.
Respondiendo a una pregunta de NBC News en la a Rueda de prensa del 18 de marzoel presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, señaló que las ganancias salariales “reales” -una medida de los salarios ajustados a la inflación- deben ser positivos para que los estadounidenses se sientan mejor con la accesibilidad.
“Pensamos que necesitarán algunos años de ganancias reales positivas para que la gente vuelva a sentirse bien. Pero tienes razón: cuando hablas con la gente, se sienten comprimidos”, dijo Powell.
