Los empleadores privados estadounidenses eliminaron 32.000 puestos de trabajo en noviembre, dijo el miércoles el procesador de nóminas ADP. Los economistas encuestados por el Dow Jones esperaban ver un aumento de 40.000 puntos.
La economista jefe de ADP, Nela Richardson, describió los datos de empleo de noviembre como una “desaceleración” “amplia”.
La caída fue “liderada por un retroceso entre las pequeñas empresas”, dijo Richardson.
Las pequeñas empresas con menos de 50 empleados lideraron con diferencia la contracción, eliminando 120.000 puestos de trabajo.
El ritmo de contratación también se desaceleró en las empresas medianas y grandes, aunque estas empresas aún sumaron un número neto de puestos.
“Habría habido un aumento neto en la contratación, pero son esas familias, los negocios de la calle, las empresas, las pequeñas empresas y los establecimientos los que realmente están capeando lo que es un entorno macroeconómico incierto y un consumidor cauteloso”, dijo Richardson a los periodistas en una conferencia telefónica.
Entre las industrias con peor desempeño en noviembre se encuentran las empresas/servicios profesionales, la manufactura y las empresas que brindan servicios de información.
Un punto positivo que Richardson destacó es la industria minera y de recursos naturales, que agregó 8.000 puestos de trabajo.
“Creo que está ligado a la enorme cantidad de inversión en infraestructura que hemos visto con los centros de datos, que consumen muchos recursos”, dijo, refiriéndose a las docenas de inversiones que las empresas de tecnología e inteligencia artificial están haciendo en centros de computación en la nube que consumen mucha energía.
El informe llega cuando el bloqueo de datos causado por el cierre del gobierno se acerca a su fin. Pero aun así, el próximo informe de empleo del gobierno no se publicará hasta el 18 de diciembre.
Es probable que el informe de ADP del miércoles alimente más preocupaciones sobre el deterioro del panorama del empleo, después de que los informes federales más recientes mostraran un mercado laboral en terreno inestable.
La economía eliminó 13.000 puestos de trabajo en junio, añadió 72.000 en julio, pero luego volvió a perder empleos en agosto con 4.000 puestos de trabajo eliminados. El último informe de septiembre mostró que se crearon 119.000 puestos de trabajo en todo el país.
Los recientes informes de empleo privado publicados por ADP también mostraron inestabilidad. Las nóminas de las empresas privadas se han contraído en cuatro de los últimos seis informes de ADP, que se publican mensualmente.
“La desaceleración de la contratación va acompañada de una desaceleración año tras año en el crecimiento de los salarios. Los salarios por los empleos que quedan aumentaron un 4,4% y eso es menos que el 4,5% en octubre”, dijo Richardson.
El retraso en los datos oficiales del gobierno debido al cierre también significa que la Reserva Federal no recibirá el importante informe de empleo ni los informes de inflación del mes de octubre. Fueron cancelados porque la Oficina de Estadísticas Laborales no tenía el personal para realizar encuestas que sirvieran de base para el informe.
Del mismo modo, las autoridades del banco central no recibirán el informe sobre empleo o inflación de noviembre hasta después de su próxima reunión para fijar las tasas de interés el 9 y 10 de diciembre.
Aunque el informe ADP se ha utilizado como sustituto del informe oficial de empleo, cubre sólo una parte de la fuerza laboral privada de EE. UU. y no incluye la fuerza laboral del gobierno local, estatal o federal. Los economistas también tienden a ver el informe de ADP como algo desincronizado con el informe de la Oficina de Estadísticas Laborales.
